Alytaus jaunimo užimtumo skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 54018 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-11-21 | ||||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-12-05 | ||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos | ||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Pareigos: | Alytaus jaunimo užimtumo skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 7.70 | ||||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,393.70 | ||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Alytus | ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Darbo rinkos paslaugų teikimas mokiniams, jaunimui iki 29 m. ir suaugusiems.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Karjeros (profesinio orientavimo) paslaugų teikimas mokiniams, jaunimui ir suaugusiems asmenims Užimtumo tarnybos kompetencijos klausimais.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
10. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
11. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
14. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
15. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
16. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
17. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
18. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
20. Organizuoja ir teikia profesinio veiklinimo (pažintinis, patyriminis, intensyvus) paslaugas mokiniams, jaunimui ir suaugusiems asmenims.
21. Inicijuoja bendradarbiavimą su jam priskirtose savivaldybėse veikiančiomis įmonėmis, organizacijomis, institucijomis, asociacijomis ir kt. dėl profesinio veiklinimo paslaugų (toliau – profesinio veiklinimo partneriai) teikimo.
22. Sudaro, pildo ir atnaujina profesinio veiklinimo partnerių duomenų bazę, užtikrina duomenų apie jam priskirtose savivaldybėse teikiamų karjeros paslaugų veiklos rezultatų rinkimą ir kokybę.
23. Organizuoja mokymus profesinio veiklinimo partnerių deleguotiems mentoriams, stebi profesinio veiklinimo paslaugos įgyvendinimą ir teikia pagalbą paslaugą gaunančiam asmeniui bei profesinio veiklinimo partneriui, vykdo viešinimą apie teikiamas karjeros paslaugas, dalinasi gerosiomis praktikomis su kitais profesinio veiklinimo darbuotojais.
24. Vykdo ir kitas su karjeros paslaugomis susijusias funkcijas, jeigu tai yra reikalinga sklandžiam karjeros paslaugų sistemos funkcionavimui, atitinka koordinatoriaus veiklos esmę ir netrukdo atlikti pagrindinių funkcijų.
25. Pavaduoja Skyriaus vedėją ir (ar) kitą darbuotoją, jam nesant darbe.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
26. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
26.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.2.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
26.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
26.4.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
26.5.
studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
26.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.7.
darbo patirties sritis – jaunimo politikos ar programų įgyvendinimo srities patirtis;
26.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
27. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
27.2.
organizuotumas - 3 lygis;
27.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
27.4.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
27.5.
komunikacija - 4 lygis.
28. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
informacijos valdymas - 3 lygis;
28.2.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 3 lygis;
28.3.
konfliktų valdymas - 3 lygis.
|
|||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Jelena Jevreinova | ||||||||||||
| Telefonas: | +37052718891 | ||||||||||||
| El. paštas: | jelena.jevreinova@vtd.lt | ||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||