Aptarnavimo ir ūkio padalinys Buities sektoriaus vadovas
| Skelbimo nr.: | 91922 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-10-31 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-11-16 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Strūnos socialinės globos namai |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Strūnos socialinės globos namai |
| Pareigos: | Aptarnavimo ir ūkio padalinys Buities sektoriaus vadovas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 7.50 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,395.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Švenčionys |
| Informacija apie įstaigą: | Kontaktinio asmens vardas ir pavardė: Petras Velička Telefonas: 8 387 48610 El. paštas: renata.lavreckiene@strunosgn.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Strūnos socialinės globos namų direktoriaus 2022 m. lapkričio 29 d. įsakymu Nr. V-149-1 BUITIES SEKTORIAUS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. BENDRIEJI NUOSTATAI 1. Buities sektoriaus vadovas priskiriamas struktūrinio padalinio vadovo pareigybės grupei. 2. Pareigybės lygis – B, kuriam būtinas ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas arba aukštasis koleginis išsilavinimas, arba aukštesnysis išsilavinimas, arba iki 1995 metų įgytas specialusis vidurinis išsilavinimas. 3. Pareigybės paskirtis – organizuoti padalinio veiklą, koordinuoti padalinio darbą, vykdyti padalinio priežiūrą, teikti darbuotojams metodinę pagalbą, dalyvauti globos namų veiklos planų sudaryme ir vykdyme. 7. Pareigybės darbo sritis – socialinės globos namų veiklos koordinavimas, įgyvendinimas, buities sektoriaus priežiūros srityje. 5. Buities sektoriaus vadovas tiesiogiai pavaldus direktoriui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Buities sektoriaus vadovas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą arba iki 1995 metų įgytas specialusis vidurinis išsilavinimas; 6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovavimo patirtį; 6.3. išmanyti įrengimų ir prietaisų veikimo principus, viešuosius pirkimus; 6.4. gerai žinoti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus, susijusius su socialinės globos teikimu stacionariose įstaigose, Strūnos socialinės globos namų nuostatus kitus teisės aktus, reglamentuojančius Strūnos socialinės globos namų veiklą, bei sugebėti juos įgyvendinti savo veikloje; 6.5. turėti bendravimo su žmonėmis ypatybių, sugebėti greitai orientuotis sudėtingose situacijose; 6.6. mokėti valstybinę kalbą; 6.7. turėti darbo kompiuteriu įgūdžius; 6.8. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti padalinio darbą; 6.9. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir priimti sprendimus; 6.10. išmanyti dokumentų rengimo ir apskaitos taisykles. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Buities sektoriaus vadovas privalo vykdyti šias funkcijas: 7.1.Žinoti įstatymus, po įstatyminius norminius teisės aktus materialinių vertybių apsaugos, saugojimo, išdavimo klausimais. 7.2. Žinoti turto apskaitos ir apsaugos taisyklių reikalavimus. 7.3. Išmanyti materialinių vertybių ir turto išdėstymą ir sandėliavimą. 7.4. Išmanyti gyventojų aprangos ir avalynės rūšis, kokybę, savybes, jų naudojimą. 7.5. Žinoti darbo tvarkos taisykles. 7.6.Tvarkyti ir prižiūrėti gyventojų aprangą, avalynę, patalynę, užuolaidas, kilimus, organizuoti jų skalbimą, valymą. 7.7.Organizuoti ir vykdyti globos namų gyventojų patalynės, drabužių ir avalynės individualizavimą. 7.8.Atsakyti už priimtą ir eksploatacijoje naudojamą trumpalaikį ir ilgalaikį turtą. 7.9.Rūpintis gyventojų aprangos estetine išvaizda. 7.10.Aprūpinti individualios priežiūros darbuotojus skalbimo priemonėmis. 7.11. Išduoti darbuotojams darbo kostiumus, avalynę, darbo pirštines ir vesti jų apskaitą. 7.12. Išduoti gyventojams asmens higienos priemones. 7.13.Atsakyti už patalpų, kuriose laikomas turtas tinkamą priežiūrą. 7.14.Vykdyti kitus direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo žodinius ir raštiškus pavedimus, siekiant užtikrinti priskirtų užduočių įgyvendinimą. 7.15. Sudaryti darbo grafikus pavaldiems darbuotojams; 7.16. Pildyti aptarnavimo padalinio darbo laiko apskaitos žiniaraščius; 7.17. Derinti padalinio darbuotojų kasmetinių atostogų grafiką; 7.18. Kasmet rengti darbo planą, organizuoti jo įgyvendinimą bei koregavimą, įvertinti darbų efektyvumą, rengti ataskaitas; 7.19. Kelti savo kvalifikaciją ir skatinti kelti jam pavaldžių darbuotojų kvalifikaciją bei profesionalumo lygį, taikyti naują darbo patirtį, tobulinant veiklą; 7.20. Bendrauti su interesantais, išsiaiškinti jų tikslus bei pageidavimus, pagal kompetenciją atsakyti į paklausimus. Susipažinau ir sutinku vykdyti: ……………………………………. ………………………………… (vardas, pavardė) (parašas, susipažinimo data ) Socialinės globos namų direktorius pasilieka sau teisę šią pareiginę instrukciją keisti, papildyti ją, supažindinamas su pakeitimais darbuotoją. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 387) 48610 |
| El. paštas: | renata.lavreckiene@strunosgn.lt |
| Adresas: | Švenčionių r. sav. Strūnos k. 5 |