Bendrojo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 65080 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-12-01 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-12-15 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kazlų Rūdos savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Bendrojo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,23 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2196,04 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Kazlų Rūda | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Kazlų Rūdos savivaldybės administracija užtikrina tinkamą viešųjų bei administracinių paslaugų teikimą gyventojams, įgyvendinant savivaldybės viziją: „Kazlų Rūda – moderni prabanga būti gamtoje“. Čia dirba motyvuota, ambicinga ir draugiška komanda.... Tavęs laukia: ⁕ dinamiškas, nemonotoniškas darbas – nuobodžiauti tikrai neteks; ⁕ galimybė mokytis – nuolat siunčiame į išorinius mokymus, o labiau patyrę kolegos savo žinių tikrai nelaiko stalčiuje – mielai dalijasi ir moko; ⁕ laiku mokamas atlyginimas – darbo užmokestis gali didėti priklausomai nuo darbo rezultatų; ⁕ pagal susitarimą galimas iš dalies nuotolinis darbas, lankstus darbo grafikas, kompensacija už kelionės išlaidas į darbą ir atgal ir kt. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
4. Pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme (valstybės strategijų, strateginio lygmens ir nacionalinių programavimo lygmens planavimo dokumentų rengimas).
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Savivaldybės veiklos dokumentų valdymo ir naudojimo organizavimo kontrolė, valstybinės kalbos vartojimo taisyklingumo koordinavimo priežiūra.
6. Pagalba vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims (Savivaldybės tarybai, Savivaldybės merui ir kitiems vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims) atliekant jiems nustatytas funkcijas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
8. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
16. Koordinuoja asmenų aptarnavimą Savivaldybės administracijoje.
17. Organizuoja Savivaldybės administracijos dokumentų valdymą.
18. Rengia Skyriaus veiklos nuostatų, Skyriaus vedėjo bei darbuotojų pareigybių aprašymų projektus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
19.3.
studijų kryptis – ekonomika;
19.4.
studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);
19.5.
studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirties sritis – viešojo administravimo srityje;
19.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
20.2.
organizuotumas - 4 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
20.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
20.5.
komunikacija - 4 lygis.
21. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
21.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
21.3.
lyderystė - 4 lygis.
22. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
23. Profesinė kompetencija:
23.1.
dokumentų valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Jolanta Gečienė | ||||
| Telefonas: | +37067286311 | ||||
| El. paštas: | jolanta.geciene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||