Bendrųjų reikalų grupės vyriausiasis finansininkas
| Skelbimo nr.: | 58819 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2019-06-07 |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga "Keliauk Lietuvoje" |
| Pareigos: | Bendrųjų reikalų grupės vyriausiasis finansininkas |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Viešosios įstaigos „Keliauk Lietuvoje“ direktoriaus 2019 m. balandžio 10 d. įsakymu Nr. 1P-17 VYRIAUSIOJO FINANSININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Viešosios įstaigos „Keliauk Lietuvoje“ (toliau – Įstaiga) vyriausiasis finansininkas (toliau – darbuotojas) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, kurį į pareigas priima, nustato darbo sutarties sąlygas, skatina, skiria nuobaudas bei atleidžia iš užimamų pareigų Įstaigos direktorius. 2. Darbuotojo pareigybė reikalinga užtikrinti laiku ir tinkamą Įstaigos apskaitos tvarkymą bei finansinės atskaitomybės parengimą. 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 3.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų apskaitos ar finansų srities išsilavinimą; 3.2. turėti ne mažesnę kaip 2 (dviejų) metų darbo patirtį viešojo ir privataus sektoriaus buhalterinės apskaitos bei finansinės atskaitomybės rengimo srityse; 3.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešųjų įstaigų buhalterinė apskaitą, finansinių ataskaitų sudarymą, biudžeto lėšų apskaitą, Europos Sąjungos lėšomis finansuojamų projektų apskaitą; 3.4. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles; 3.5. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo bei kolektyvo darbą; 3.6. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti ir rengti išvadas; 3.7. mokėti dirbti kompiuteriu (Windows, Microsoft Word, Internet Explorer, Outlook Express programomis). 4. Darbuotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Įstaigos įstatais, šiais pareigybės nuostatais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Įstaigos darbą, funkcijų įgyvendinimą. 5. Darbuotojas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Įstaigos direktoriui. II SKYRIUS DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Vykdyti Įstaigoje buhalterinę apskaitą, vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais buhalterinės apskaitos tvarkymą, užtikrinti visų vykdomų finansinių operacijų teisėtumą bei tikslų ir savalaikį fiksavimą Įstaigos apskaitoje. 7. Teisės aktų nustatyta tvarka apskaičiuoti Įstaigos darbuotojų darbo užmokestį bei kitas išmokas, užtikrinti Įstaigos darbuotojams laiku darbo užmokesčio bei kitų išmokų išmokėjimą. 8. Vykdyti viešųjų pirkimų verčių apskaitą; 9. Užtikrinti tinkamą Įstaigos lėšų naudojimą ir vykdyti finansų kontrolę. 10. Užtikrinti, kad Įstaigos finansinė atskaitomybė, mokesčių deklaracijos, socialinio draudimo įmokų ataskaitos, ES lėšomis finansuojamų projektų ir kiti mokestiniai dokumentai būtų parengti ir atitinkamoms institucijoms laiku pateikti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 11. Derinti ir vizuoti Įstaigoje rengiamus teisės aktų, sutarčių bei kitų dokumentų, susijusių su buhalterine apskaita ir finansine atskaitomybe, projektus. 12. Vadovautis Įstaigos apskaitos politiką reglamentuojančiais teisės aktais. 13. Dalyvauti Įstaigoje rengiant finansavimo ir kitų pajamų – išlaidų sąmatas ir kontroliuoti jų vykdymą. 14. Dalyvauti atliekant kasmetinę Įstaigos turto inventorizaciją. 15. Užtikrinti tinkamą Įstaigos finansinių dokumentų saugojimą ir archyvavimą. 16. Su Įstaigos finansinės apskaitos procedūromis susijusiais klausimais konsultuoti Įstaigos darbuotojus. 17. Teikti Įstaigos direktoriui siūlymus dėl racionalaus Įstaigos lėšų naudojimo. 18. Vykdyti kitas su Įstaigos veikla susijusias Įstaigos direktoriaus pavestas užduotis. III SKYRIUS DARBUOTOJO TEISĖS 19. Įstaigos direktoriui teikti darbo, susijusio su Įstaigos tikslais ir uždaviniais, tobulinimo pasiūlymus. 20. Gauti iš Įstaigos darbuotojų reikiamus dokumentus, kitą informaciją ir priemones, reikalingas šiuose nuostatuose nustatytoms pareigoms atlikti. 21. Naudotis teisėmis, nustatytomis Įstaigos darbo tvarką reglamentuojančiuose teisės aktuose. IV SKYRIUS DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 22. Darbuotojas pasižada ir įsipareigoja neatskleisti žodžiu, raštu ar kitokiu būdu tretiesiems asmenims jokios dalykinės, finansinės bei kitokios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant Įstaigoje, išskyrus tuos atvejus, kai tokią informaciją atkleisti jį įpareigoja įstatymai. 23. Darbuotojas už savo pareigų, nustatytų šiuose pareiginiuose nuostatuose, netinkamą vykdymą ar nevykdymą, atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. ____________________________ Susipažinau (Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Adresas: | Vilnius |
| Telefonas: | +37061736907 |
| El. paštas: | gintare@lithuania.travel |