Bendrųjų reikalų skyriaus skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)

Skelbimo nr.:

55767

Skelbimo data:

2023-04-25

Skelbimas galioja iki:

2023-05-10

Konkursą inicijuojanti įstaiga:

Aukštaitijos saugomų teritorijų direkcija

Konkursą organizuojanti įstaiga:

Viešojo valdymo agentūra

Pareigos:

Bendrųjų reikalų skyriaus skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)

Pareiginės algos koeficientas:

12.00

Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:

2,232.00

Darbo vieta (miestas):

Nenustatyta

Informacija apie įstaigą:

Darbo vieta:Aukštaitijos STD regioninių parkų grupės/galimybė dirbti nuotoliniu būdu.

Kontaktai išsamesnei informacijai gauti:
Rasa Zakrienė, Aukštaitijos saugomų teritorijų direkcijos Bendrųjų reikalų skyriaus vyriausioji specialistė
Tel.Nr. +370 603 29271
E. p. adresas: rasa.zakriene@saugoma.lt

Pareigybės aprašymas:

Pareigybės aprašymas

AUKŠTAITIJOS SAUGOMŲ TERITORIJŲ DIREKCIJOS

BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS

SKYRIAUS (BIURO, TARNYBOS), KURIO NĖRA KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. veiklos planavimas.

4. finansų valdymas.

5. personalo valdymas.

6. viešieji pirkimai.

7. turto valdymas.

8. dokumentų valdymas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

9. Skyriaus veiklos planavimas.

10. Direkcijos finansų valdymas.

11. Direkcijos personalo valdymas.

12. Direkcijos viešieji pirkimai.

13. Direkcijos turto valdymas.

14. Direkcijos dokumentų valdymas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

15. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

16. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

17. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

18. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

19. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

20. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

21. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

22. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

23. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

24. Organizuoja Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatuose nustatytų funkcijų tinkamą vykdymą..

25. Vykdo teisės aktais nustatytų direkcijos personalo valdymo funkcijų įgyvendinimą direkcijoje, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų įgyvendinimą. Rengia direkcijos darbuotojų tarnybinės veiklos vertinimo išvadas, direkcijos darbuotojų pareigybių aprašymus. Koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą..

26. Organizuoja funkcijų, susijusių su viešaisiais pirkimais, projektų koordinavimu, nematerialaus kultūros paveldo išsaugojimu tinkamą vykdymą. Dalyvauja planuojant direkcijos veiklą, rengiant veiklos ataskaitas..

27. Organizuoja funkcijų, susijusių su finansų ir turto valdymu, tinkamą vykdymą. Vykdo išankstinę finansų kontrolę..

28. Organizuoja dokumentų valdymą, užtikrina direkcijos direktoriaus, skyrių bei grupių rengiamų dokumentų atitiktį teisės aktų reikalavimams, derina direkcijos direktoriaus įsakymų projektus, sutartis, kitus dokumentus..

29. Organizuoja ir užtikrina darbuotojų saugos, civilinės saugos bei gaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi direkcijoje..

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

30. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

30.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

30.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

30.3. studijų kryptis – vadyba (arba);

30.4. studijų kryptis – ekonomika (arba);

30.5. studijų kryptis – finansai (arba);

arba:

30.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

30.7. darbo patirties sritis – finansų valdymo srities patirtis;

30.8. darbo patirtis srityje – 5 metai;

31. Transporto priemonių pažymėjimai:

31.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

32. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

32.1. komunikacija - 5 lygis;

32.2. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;

32.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;

32.4. organizuotumas - 4 lygis;

32.5. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.

33. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

33.1. lyderystė - 4 lygis;

33.2. veiklos valdymas - 4 lygis;

33.3. strateginis požiūris - 4 lygis.

34. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

34.1. įžvalgumas - 4 lygis.

Dokumentų pateikimo būdas:

el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

Pareigos:

Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas

Vardas, Pavardė:

Lina Pečiulienė

Telefonas:

+37052196827; +37068497968

Adresas:

Vilnius, Šventaragio g. 2

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai: