Bendrųjų reikalų skyriaus Vyriausiasis specialistas
| Skelbimo nr.: | 93421 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-01-26 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-02-09 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Radviliškio rajono savivaldybės administracija |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Radviliškio rajono savivaldybės administracija |
| Pareigos: | Bendrųjų reikalų skyriaus Vyriausiasis specialistas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,94 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1678,28 |
| Darbo vieta (miestas): | Radviliškis |
| Informacija apie įstaigą: | Aušros a. 10, Radviliškis Kontaktinis asmuo informacijos suteikimui - Žaneta Buniuvienė, 8 422 69148; zaneta.buniuviene@radviliskis.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Radviliškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2023-12-29 įsakymu Nr. PA-195-(10.1) BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Bendrųjų reikalų skyriaus vyriausiasis specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Pareigybės grupė – specialistai. Vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui (veiklos sritis – personalo valdymas). 2. Pareigybės lygis – A2 II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 3.1 turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą ir 1 metų darbo patirtį personalo administravimo srityje; 3.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos vyriausybės nutarimus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykius, viešąjį administravimą bei vietos savivaldą, gebėti juos taikyti praktiškai; 3.3. turėti žmogiškųjų išteklių valdymo žinių ir gebėti jas taikyti, sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų valdymo ir teisės aktų rengimo taisykles; 3.4. gebėti atlikti teisės aktų analizę bei rengti analitinę medžiagą; 3.5. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 3.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, naudotis internetu, elektroniniu paštu, gebėti naudotis teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis, duomenų bazėmis; 3.7. mokėti valdyti informaciją, gebėti savarankiškai organizuoti ir planuoti savo veiklą, nustatyti problemas ir numatyti jų sprendimo būdus bei metodus, kelti tikslus ir uždavinius; 3.8. išmanyti ir gebėti taikyti tarnybinės etikos reikalavimus. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. tvarko Savivaldybei pavaldžių įstaigų ir įmonių (toliau - savivaldybės įstaigos) vadovų priėmimą į pareigas ir atleidimą iš jų, atlieka kitas funkcijas, susijusias su savivaldybės įstaigų/įmonių vadovų darbo santykiais; 4.2. organizuoja biudžetinių įstaigų/įmonių vadovų veiklos vertinimo procedūras, rengia su tuo susijusius dokumentus; 4.3. formuoja ir tvarko savivaldybės įstaigų/įmonių vadovų asmens bylas; 4.4. tikrina pareigybių aprašymų atitikimą teisės aktų reikalavimams, juos nuolat tikslina, konsultuoja Savivaldybės administracijos padalinių vadovus pareigybių aprašymų rengimo klausimais, teikia jiems siūlymus dėl pareigybių aprašymų keitimo ir papildymo; 4.5. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus skyriaus kompetencijos klausimais; 4.6. sudaro asmens bylų, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų ir kitų personalo dokumentų apyrašus bei perduoda juos archyvui; 4.7. tvarko Valstybės tarnautojų registrą: suveda ir atnaujina duomenis apie darbuotojų priėmimą, atleidimą, perkėlimą, priemokų skyrimą, kasmetines atostogas, atnaujina jų pareiginius nuostatus, kontaktinius duomenis ir kt.; 4.8. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe, rengia komisijų išvadas dėl galimų tarnybinių ar darbo drausmės pažeidimų; 4.9. skyriaus kompetencijos klausimais rengia, registruoja ir siunčia dokumentus vykdyti savivaldybės informacinėje dokumentų valdymo sistemoje (DVS); 4.10. rengia ir nustatyta tvarka derina teisės aktų projektus personalo valdymo, atostogų ir komandiruočių klausimais; 4.11. laiku ir kompetentingai atsako į gyventojų klausimus, raštus, rengia charakteristikas, pažymas, raštų projektus pagal savo kompetenciją; 4.12. rengia darbuotojų darbo sutartis, sutartyse įrašo sutarčių pakeitimus; 4.13. teikia duomenis Valstybės tarnautojų registrui; 4.14. rengia ataskaitas, renka statistinius duomenis ir kitą informaciją skyriaus kompetencijos klausimais; 4.15. tvarko personalo duomenis personalo valdymo ir darbo užmokesčio skaičiavimo programoje ,,LoBster“; 4.16. priima valstybės tarnautojų ir darbuotojų dokumentus, susijusius su tarnybinės veiklos vertinimu (tarnybinės veiklos vertinimo išvadas ir vertinimo anketas) ir sega į asmens bylas; 4.17. pagal poreikį protokoluoja organizuojamus posėdžius; 4.18. rengia dokumentų personalo klausimais priėmimo–perdavimo aktus; 4.17. renka ir pateikia reikalingą informaciją, darbo ataskaitas tiesioginiam vadovui; 4.18. siekiant užtikrinti darbų tęstinumą, pavaduoja Skyriaus vedėją ar kitą skyriaus darbuotoją (nedarbingumo, dalinių kasmetinių atostogų, komandiruočių ar kt. atvejais); 4.19. vykdo ir kitus Skyriaus vedėjo raštiškus ir žodinius su įstaigos ar įstaigos administracijos padalinio funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai. Susipažinau ir sutinku _______________________ (Parašas) _______________________ (Vardas ir pavardė) ______________________ (Data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8422 69004 |
| El. paštas: | informacija@radviliskis.lt |
| Adresas: | Aušros a.10, LT-82196 Radviliškis |