Bendrųjų reikalų skyrius teisininkas, darbo užmokestis 2170,00 Eur neatskaičius mokesčių

VŠĮ VILKPĖDĖS LIGONINĖS BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS

TEISININKO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. VšĮ Vilkpėdės ligoninės (toliau vadinama – Įstaiga) Bendrųjų reikalų skyriaus teisininko (toliau – Teisininkas) pareigybės aprašymas skirtas nustatyti teisininko kvalifikacijos reikalavimus, pareigas, funkcijas, teises ir atsakomybę.
2. Teisininkas turi atitikti šiuos kvalifikacijos reikalavimus:

2.1. turėti aukštąjį universitetinį teisinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

2.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos sistemą, sveikatos priežiūros įstaigų veiklą, darbo santykius, administravimą;

2.3. gebėti sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles, mokėti naudotis šiuolaikinio ryšio priemonėmis bei technologijomis;

2.4. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.

1. Teisininką pareigoms skiria, su juo sudaro darbo sutartį, nustato jo darbo užmokesčio dydį, skiria priedus, premijas ir priemokas, leidžia atostogų, skiria paskatinimus arba drausmines nuobaudas, jo sutikimu perkelia į kitas pareigas ir atleidžia iš pareigų Įstaigos direktorius.
2. Teisininkas yra pavaldus Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui, jam nesant – pavaduojančiam jį asmeniui. Tuo atveju, kai Teisininkas yra ir Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjas, tuomet Teisininkas tiesiogiai pavaldus Įstaigos direktoriui.
3. Teisininkas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais galiojančiais teisės aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, įstatymais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens sveikatos priežiūros įstaigos veiklą, Įstaigos įstatais, direktoriaus įsakymais, vidaus ir darbo tvarkos taisyklėmis, konfidencialios informacijos nustatymo ir naudojimo bei konfidencialumo laikymosi tvarkos aprašu ir šiuo pareigybės aprašymu.

II. FUNKCIJOS

1. Teisininkas vykdo šias funkcijas:

6.1. konsultuoja Įstaigos administracijos ir kitus Įstaigos darbuotojus teisiniais klausimais;

6.2. rengia ar dalyvauja rengiant Įstaigos veiklos organizavimo dokumentų (įsakymų, tvarkų ir taisyklių, padalinių nuostatų, darbuotojų pareigybių aprašų, kitų dokumentų) projektus arba jau parengtus vertina ir teikia pastabas ar išvadas bei vykdo patvirtintų vidaus dokumentų atitikimo galiojantiems Lietuvos Respublikos teisės aktams priežiūrą;

6.3. rengia, vizuoja ir teikia pastabas sutarčių, planuojamų sudaryti su kitomis Lietuvos ir užsienio valstybių įmonėmis, įstaigomis ir organizacijomis, projektus. Imasi atitinkamų teisinių priemonių sutarčių nevykdymo ar netinkamo vykdymo atvejais, siekiant apginti ir užtikrinti Įstaigos teises ir teisėtus interesus;

6.4. dalyvauja Įstaigos direktoriaus įsakymais sudarytų komisijų, darbo grupių veikloje;

6.5. rengia raštus, paklausimus, paaiškinimus teisiniais ir įstaigos veiklos klausimais;

6.6. nagrinėja pacientų skundus ir rengia atsakymus į pacientų skundus;

6.7. Įstaigos direktoriaus pavedimu pagal kompetenciją atstovauja kitose institucijose, teismuose;

6.8. esant reikalui, pavaduoja kitą teisininką;

6.9. tobulina savo kvalifikaciją kuruojamų sričių klausimais savarankiškai, konferencijose, seminaruose bei kituose renginiuose;

6.10. pagal kompetenciją vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio Įstaigos direktoriaus pavedimus;

6.11. išeinant atostogų ar iš darbo, informuoja apie einamuosius darbus, perduoda dokumentus/darbo priemones vaduojančiam asmeniui ar tiesioginiam vadovui;

6.12. dalyvauja ir yra išklausomas posėdžiuose ir pasitarimuose, komisijose ir darbo grupėse;

6.13. direktoriaus pavedimu, pagal savo kompetenciją, atstovauja Įstaigą kitose institucijose.

III. PAREIGOS

1. Teisininko pareigos:

7.1. laikytis Lietuvos Respublikos įstatymų, kitų teisės aktų, darbo etikos ir drausmės reikalavimų;

7.2. naudoti darbui skirtas Įstaigos darbo priemones pagal paskirtį ir jas tausoti;

7.3. vengti asmeninių ir darbo interesų konfliktų, kenkiančių Įstaigos vardui bei prieštaraujančių jos veiklos tikslams;

7.4. nedelsiant informuoti Bendrųjų reikalų skyriaus vedėją ar Įstaigos direktorių apie iškilusias su Įstaigos veikla susijusias problemas ir gręsiančią žalą Įstaigai;

7.5. laikytis darbo saugos, gaisrinės, elektrosaugos, duomenų saugos reikalavimų, žinoti veiksmus ekstremalių situacijų atvejais;

7.6. periodiškai tikrintis sveikatą;

7.7. vykdyti visas darbuotojo pareigas, nustatytas Įstaigos vidaus ir darbo tvarkos taisyklėse, konfidencialios informacijos nustatymo ir naudojimo bei konfidencialumo laikymosi tvarkos apraše, norminiuose teisės aktuose, Lietuvos Respublikos darbo kodekse ir kituose įstatymuose, Įstaigos įstatuose, direktoriaus įsakymuose, bei šiame pareigybės aprašyme.

IV. TEISĖS

1. Teisininko teisės:

8.1. pagal savo kompetenciją priimti sprendimus, gauti dokumentus ir informaciją, reikalingą jo pareigoms atlikti;

8.2. naudotis Įstaigos darbo priemonėmis vykdant pavedimus ir užduotis;

8.3. Įstaigos lėšomis tobulinti savo kvalifikaciją Lietuvoje ir užsienyje, gaunant vidutinį darbo užmokestį;

8.4. turėti kitų teisių, numatytų Lietuvos Respublikos įstatymuose ir kituose teisės aktuose.

V. ATSAKOMYBĖ

1. Teisininkas už savo veiklą atsiskaito Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjui, o tuo atveju, kai Teisininkas yra ir Bendrųjų reikalų skyriaus vedėjas, už savo veiklą atsiskaito Įstaigos direktoriui. Už pareigų nevykdymą arba netinkamą jų vykdymą atsako pagal Lietuvos Respublikos įstatymus.

______________________

Susipažinau ir sutinku, pareigybės aprašymą gavau:

___________________________________

(Vardas, pavardė) (parašas)

20__ m. ________________ mėn. ______ d.