Bibliotekos fondo plėtros skyriaus Bibliotekos fondo plėtros skyriaus vadovas (K-7,3 bruto 1284,8 Eur.)
| Skelbimo nr.: | 63719 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-03-05 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo biblioteka |
| Pareigos: | Bibliotekos fondo plėtros skyriaus Bibliotekos fondo plėtros skyriaus vadovas (K-7,3 bruto 1284,8 Eur.) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareigybės aprašymas: | |
| LIETUVOS NACIONALINĖS MARTYNO MAŽVYDO BIBLIOTEKOS INFORMACIJOS IŠTEKLIŲ DEPARTAMENTO BIBLIOTEKOS FONDO PLĖTROS SKYRIAUS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Šis pareigybės aprašymas nustato Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos (toliau – Nacionalinė biblioteka) Informacijos išteklių departamento (toliau – Departamentas) Bibliotekos fondo plėtros skyriaus (toliau – Skyrius) vadovo (toliau – Skyriaus vadovas) pareigoms eiti būtinus kvalifikacinius reikalavimus, funkcijas, pavaldumą, teises, pareigas bei atsakomybę. 2. Skyriaus vadovą į pareigas skiria ir iš jų atleidžia, skatina bei traukia drausminėn atsakomybėn už darbo pareigų pažeidimus Nacionalinės bibliotekos generalinis direktorius Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 3. Skyriaus vadovas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. 4. Skyriaus vadovas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Darbo kodeksu, kitais įstatymais, tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Kultūros ministro įsakymais, Nacionalinės bibliotekos nuostatais, Nacionalinės bibliotekos darbo tvarkos taisyklėmis, Bibliotekos fondo plėtros skyriaus nuostatais, Nacionalinės bibliotekos generalinio direktoriaus įsakymais ir šiuo pareigybės aprašymu. 5. Skyriaus vadovo pareigybės grupė – nesavarankiško skyriaus vadovas. 6. Skyriaus vadovo pareigybės lygis – A1. II SKYRIUS PASKIRTIS 7. Skyriaus vadovo pareigybė reikalinga planuoti, organizuoti, koordinuoti kokybišką bibliotekos fondo formavimą Nacionalinėje bibliotekoje bei užtikrinti tinkamą Skyriaus funkcijų ir uždavinių vykdymą. III SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 8. Asmuo, pretenduojantis eiti Skyriaus vadovo pareigas, turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus: 8.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu humanitarinių ar socialinių mokslų srityje; 8.2. turėti ne mažesnę kaip 1 (vienų) metų vadovaujamo darbo patirtį; 8.3. turėti ne mažesnę nei 1 (vienų) metų darbo patirtį atminties institucijoje arba leidybos srityje; 8.4. būti susipažinus su LIBIS sistema būtų privalumas; 8.5. labai gerai mokėti valstybinę kalbą; 8.6. mokėti savarankiškai kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti ir pateikti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus; 8.7. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir padalinio veiklą savo ir padalinio veiklą; 8.8. gebėti valdyti kritines situacijas; 8.9. mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu; 8.10. sklandžiai, logiškai dėstyti mintis žodžiu, greitai orientuotis sudėtingose situacijose; 8.11. turėti gerus darbo kompiuteriu bei biuro įranga įgūdžius, mokėti dirbti Microsoft Office programomis; 8.12. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Bibliotekų įstatymu, Biudžetinių įstaigų įstatymu, Kilnojamųjų kultūros vertybių apsaugos įstatymu, tarptautinėmis sutartimis, reglamentuojančiomis kultūros paveldo apsaugą, Autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymu, Viešųjų pirkimų įstatymu, Darbo kodeksu, kitais bibliotekų darbą reglamentuojančiais teisės aktais. IV SKYRIUS FUNKCIJOS 9. Skyriaus vadovas atlieka šias funkcijas: 9.1. planuoja, organizuoja ir koordinuoja skyriaus darbą; 9.2. užtikrina kokybišką ir sklandų bibliotekos fondo formavimą pagal šias veiklas reglamentuojančius dokumentus; 9.3. bendradarbiauja su institucijomis ir leidėjais dėl: 9.3.1. Privalomojo egzemplioriaus surinkimo ir pateikimo, dokumentų įsigijimo; 9.3.2. elektroninių išteklių prenumeratos ir įsigijimo; 9.4. vykdo dokumentų įsigijimo, licencijavimo viešuosius pirkimus; 9.5. organizuoja ir kontroliuoja fondų komplektavimo, apskaitos, nurašymo procesus; 9.6. kartu su kitais atsakingais padaliniais planuoja komplektavimo lėšų poreikį, kontroliuoja jų panaudojimą, dalyvauja sprendžiant kitus finansinius su fondo plėtra susijusius klausimus; 9.7. bendradarbiauja su kitais padaliniais, dalyvaujančiais fondo formavimo procesuose ir užtikrina efektyvų fondo sudarymą; 9.8. rengia ir teikia ketvirtines metines ataskaitas, bibliotekos fondo plėtrą bei Skyriaus veiklą reglamentuojančių dokumentų projektus; 9.9. dalyvauja projektuose, susijusiuose su Nacionalinės bibliotekos fondo formavimu. 9.10. atlieka kitus Departamento direktoriaus pavedimus, susijusius su šiame pareigybės aprašyme nurodytomis funkcijomis. V SKYRIUS PAREIGOS 10. Skyrius vadovas privalo: 10.1. gerbti žmogaus teises, laikytis etikos principų ir taisyklių; 10.2. tinkamai ir laiku vykdyti šiame pareigybės apraše nustatytas funkcijas bei pavedamas teisėtas užduotis; 10.3. nedelsiant informuoti Departamento direktorių apie iškylančias problemas vykdant pareigybes aprašyme nustatytas funkcijas ir teikti pasiūlymus toms problemoms spręsti; 10.4. tobulinti savo kvalifikaciją ir profesinę kompetenciją: 10.5. laikytis Nacionalinėje bibliotekoje nustatytos darbo tvarkos; 10.6. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Nacionalinės bibliotekos struktūriniais padaliniais; 10.7. saugoti ir neatskleisti, išskyrus teisės aktų nustatytais atvejais, asmens duomenis ir konfidencialią informaciją; 10.8. tausoti Nacionalinės bibliotekos turtą. VI SKYRIUS TEISĖS 11. Bibliotekos fondo plėtros skyriaus vadovas turi teisę: 11.1. pagal savo kompetenciją kontroliuoti ar tinkamai vykdomi jo pavedimai; 11.2. gauti iš Nacionalinės bibliotekos padalinių vadovų bei darbuotojų informaciją, reikalingą savo funkcijų vykdymui; 11.3. teikti Informacijos išteklių departamento direktoriui pasiūlymus dėl struktūrinio padalinio veiklos tobulinimo ir darbo efektyvumo; 11.4. vykti į komandiruotes, stažuotes; 11.5. dalyvauti profesiniuose seminaruose, kvalifikacijos tobulinimo mokymuose, Nacionalinės bibliotekos renginiuose; 11.6. dalyvauti Nacionalinės bibliotekos darbo grupių ir komisijų veikloje; 11.7. kitas teises numatytas Lietuvos Respublikos darbo kodekse. VII SKYRIUS ATSAKOMYBĖ IR SKATINIMAS 12. Skyriaus vadovas atsako: 12.1. už tinkamą ir kokybišką pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, vykdymą; 12.2. už patikėtos konfidencialios informacijos, gautų asmenų duomenų išsaugojimą ir slaptumą; 12.3. už tinkamą Nacionalinės bibliotekos anspaudų naudojimą; 12.4. už saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimų laikymąsi; 12.5. už darbo drausmės, darbo tvarkos taisyklių reikalavimų laikymąsi; 12.6. už tinkamą Nacionalinės bibliotekos patikėtų materialinių vertybių saugojimą. 13. Už funkcijų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymą ar netinkamą vykdymą, už Lietuvos Respublikos teisės aktų pažeidimus Skyriaus vadovas atsako Nacionalinės bibliotekos darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 14. Už pavyzdingą darbą, iniciatyvą, svarbių užduočių įvykdymą, skyriaus vadovas gali būti paskatintas Nacionalinės bibliotekos nustatyta tvarka. VII SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS 15. Skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus Nacionalinės bibliotekos Informacijos išteklių departamento direktoriui. __________________________________ |
|
| Informacija apie įstaigą: | |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 249 70 23 |
| El. paštas: | biblio@lnb.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Gedimino pr. 51 |