Bubių seniūnijos seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 58582 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-03-13 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-03-27 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Šiaulių rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Bubių seniūnijos seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,23 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2196,04 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Šiauliai | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Dėl darbo pobūdžio ir atliekamų funkcijų konsultuoja Bubių seniūnijos vyr. specialistė Ligita Rimkė tel. +370 41 596 593. Konkurso vykdymo klausimais Teisės ir personalo skyriaus vedėja Jurgita Mickūnė tel. +370 41 596 659. Darbo vieta - Bubių mstl, Bubių sen., Šiaulių raj. | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
12. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Funkcijos patvirtintos 1993-07-07 „Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymas“ Nr.: I-533.
13. Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus.
14. Pagal Savivaldybės administracijos direktoriaus suteiktus įgaliojimus savarankiškai organizuoja pirkimų atlikimą ir priima sprendimus dėl pirkimų, bei priima sprendimus dėl pirkimo sutarčių sudarymo ir mokėjimų pagal tas sutartis iš seniūnijos biudžeto lėšų atlikimo.
15. Vykdo išankstinę finansų kontrolę pagal seniūnijos kompetenciją.
16. Kontroliuoja sutarčių ir susitarimų, kuriuos įgyvendina seniūnija, vykdymą bei atsako, kad nustatytais terminais ir teisėtais būdais būtų įvykdyti užsakovo sutartiniai įsipareigojimai.
17. Sudaro sutartis su asmenimis dėl visuomenei naudingos veiklos atlikimo, dėl savanoriškos veiklos ir yra atsakingas už jų tinkamą įvykdymą.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
19.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
19.4.
studijų kryptis – teisė;
arba:
19.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.6.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
20. Transporto priemonių pažymėjimai:
20.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
21.2.
organizuotumas - 4 lygis;
21.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
21.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
21.5.
komunikacija - 5 lygis.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
22.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
22.3.
lyderystė - 4 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
įžvalgumas - 4 lygis;
23.2.
informacijos valdymas - 4 lygis;
23.3.
konfliktų valdymas - 5 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Jolanta Gečienė | ||||
| Telefonas: | +37052718906; +37067286311 | ||||
| El. paštas: | jolanta.geciene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||