Direktoriaus pavaduotojas gamybai ir technologijoms (pareiginės algos koeficientas 12-13,5)

VALSTYBĖS ĮMONĖS Distancinių tyrimų ir geoinformatikos centro

„GIS-Centras“ DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO GAMYBAI IR TECHNOLOGIJOMS PAREIGybės aprašymas

I SKYRIUS

BENDROJI DALIS

1. Šis pareigybės aprašymas reglamentuoja valstybės įmonės Distancinių tyrimų ir geoinformatikos centro „GIS-Centras“ (toliau – Įmonė) direktoriaus pavaduotojo gamybai ir technologijoms (toliau – direktoriaus pavaduotojas) pareigybės paskirtį, pavaldumą, nustato reikalavimus šiai pareigybei, apibrėžia direktoriaus pavaduotojo funkcijas, pareigas, teises ir atsakomybę.
2. Direktoriaus pavaduotojo pareigybės paskirtis – organizuoti ir prižiūrėti Įmonės veiklą erdvinių duomenų bei erdvinių informacinių sistemų tvarkymo, kūrimo, vystymo srityse, erdvinės informacijos paslaugų teikimo ir kitose kuruojamuose srityse; užtikrinti Įmonės valdomų ir tvarkomų duomenų saugą bei Įmonės vykdomo asmens duomenų tvarkymo teisėtumą.
3. Direktoriaus pavaduotoją priima ir atleidžia iš darbo Įmonės direktorius Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. Direktoriaus pavaduotojas yra tiesiogiai pavaldus Įmonės direktoriui.
4. Reikalavimai direktoriaus pavaduotojui:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį fizinių mokslų studijų krypties grupės gamtinės geografijos studijų krypties arba inžinerijos mokslų studijų krypties grupės matavimų inžinerijos studijų krypties arba teisės studijų krypčių grupės išsilavinimą (magistro laipsnio);

4.2. turėti ne mažesnę kaip 3 (trijų) metų vadovaujamojo darbo patirtį;

4.3. būti susipažinusiam su Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos teisės aktais, Įmonės įstatais, Įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos priimtais/patvirtintais dokumentais, Įmonės direktoriaus įsakymais, susijusiais su Įmonės vykdoma veikla;

4.4. išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus reglamentuojančius darbo santykių reguliavimą, geoinformacines technologijas, erdvinių duomenų teikimą į Įmonę, bei kitus su Įmonės veikla (Įmonės tvarkomų valstybės informacinių sistemų ir Georeferencinio pagrindo kadastru) susijusius teisės aktus;

4.5. būti susipažinusiam su valstybiniais erdvinių duomenų rinkiniais;

4.6. būti susipažinusiam su Lietuvos ir užsienio technologiniais pasiekimais bei tendencijomis erdvinių duomenų infrastruktūrų ir geografinės informacijos sistemų srityje;

4.7. išmanyti sistemų analizės ir projektavimo, informacijos valdymo, projektų rengimo ir valdymo metodus;

4.8. išmanyti Įmonės gamybinės veiklos ataskaitų rengimo principus, darbuotojų vadybos pagrindus, gamybos kokybės kontrolės būdus;

4.9. gebėti spręsti metodologines Įmonės veiklos problemas, planuoti ir organizuoti partnerystę tarp institucijų įvairiais aspektais, organizuoti informacinius ir mokymo renginius;

4.10. būti susipažinusiam su Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių sistemų ir el. paslaugų kūrimą, saugą ir administravimą;

4.11. gerai žinoti ir mokėti taikyti 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (toliau – Reglamentas), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius asmens duomenų apsaugą;

4.12. gerai žinoti Lietuvos Respublikos valstybės informacinių išteklių valdymo įstatymą, Lietuvos Respublikos kibernetinio saugumo įstatymą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius duomenų saugą;

4.13. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“;

4.14. mokėti analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, savarankiškai pasirinkti problemų sprendimo būdus, apibrėžti tikslus bei uždavinius, sugebėti atlikti priimamų sprendimų poveikio analizę bei turėti skubių sprendimų priėmimo, organizacinių gebėjimų, veiklos planavimo įgūdžių;

4.15. turėti nepriekaištingą asmeninę ir dalykinę reputaciją;

4.16. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo bei kolektyvo darbą;

4.17. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas;

4.18. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu;

4.19. labai gerai mokėti lietuvių kalbą, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;

4.20. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu.

II SKYRIUS

FUNKCIJOS IR PAREIGOS

5. Direktoriaus pavaduotojo funkcijos:

5.1. organizuoti Įmonės gamybos ir technologijų plėtros perspektyvų nustatymą ir įgyvendinimą;

5.2. koordinuoti ir kontroliuoti pavaldžių struktūrinių padalinių veiklą;

5.3. kuruoti pavaldžių struktūrinių padalinių veiklą, analizuoti jų veiklos rezultatus bei teikti pasiūlymus struktūrinių padalinių vadovams ir Įmonės direktoriui dėl struktūrinių padalinių veiklos;

5.4. prižiūrėti (kontroliuoti) Įmonės gamybinių tikslų įgyvendinimą;

5.5. pagal kompetenciją rengti planavimo, įskaitant strateginį ir finansų planavimą, dokumentus, Įmonės veiklos ataskaitas bei teikti juos suinteresuotoms institucijoms ir informacinėms sistemoms;

5.6. teikti Įmonės direktoriui pasiūlymus dėl kuruojamų struktūrinių padalinių ir jų vykdomos veiklos gerinimo, pavaldžių darbuotojų skatinimo ir atsakomybės taikymo;

5.7. stebėti, kaip Įmonė laikomasi Reglamento, kitų teisės aktų, sutarčių nuostatų asmens duomenų apsaugos srityje, įskaitant pareigų pavedimą, duomenų tvarkymo operacijose dalyvaujančių darbuotojų informuotumo didinimą ir susijusius auditus;

5.8. padėti užtikrinti asmens duomenų tvarkymo Įmonėje atitiktį Reglamentui, kitiems teisės aktams bei asmens duomenų tvarkymo sutarčių nuostatoms;

5.9. informuoti asmens duomenis tvarkančius darbuotojus apie jų prievoles pagal Reglamentą ir kitus teisės aktus bei konsultuoti juos šiais klausimais;

5.10. pagal kompetenciją teikti išvadas, pastabas bei pasiūlymus dėl dokumentų projektų, susijusių su duomenų sauga ir asmens duomenų tvarkymu (asmens duomenų sauga);

5.11. rengti Įmonės vidaus teisės aktų ir kitų dokumentų, susijusių su asmens duomenų tvarkymu, projektus arba organizuoti tokių dokumentų rengimą;

5.12. esant poreikiui bendradarbiauti su priežiūros institucija, t. y. Valstybine duomenų apsaugos inspekcija, asmens duomenų apsaugos klausimais, atlikti kontaktinio asmens funkcijas priežiūros institucijai kreipiantis su asmens duomenų tvarkymu susijusiais klausimais;

5.13. koordinuoti organizacinių ir techninių duomenų saugos ir asmens duomenų apsaugos priemonių įgyvendinimą Įmonėje;

5.14. vykdyti nuolatinę asmens duomenų tvarkymo priežiūrą ir kontrolę Įmonėje;

5.15. pagal kompetenciją rengti teisės aktų, raštų, sutarčių ir Įmonės direktoriaus įsakymų projektus;

5.16. pagal kompetenciją dalyvauti nagrinėjant asmenų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus ir skundus;

5.17. dalyvauti Įmonės organizuojamuose pasitarimuose, posėdžiuose, darbo grupių, komisijų veikloje;

5.18. Įmonės direktoriui pavedus, atstovauti Įmonę institucijose ir įmonėse kuruojamų sričių bei struktūrinių padalinių veiklos klausimais;

5.19. vykdyti Įmonės kokybės vadybos sistemos (toliau – KVS) ir Įmonės informacijos saugumo valdymo sistemos dokumentuose, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiuose vidaus teisės aktuose priskirtas funkcijas;

5.20. vykdyti kitas teisės aktų nustatytas funkcijas ir kitus su asmens duomenų apsauga ir Įmonės veiklomis (pareigomis) susijusius Įmonės direktoriaus pavedimus, kad būtų pasiekti Įmonės strateginiai tikslai bei uždaviniai ir tinkamai įvykdytos Įmonei priskirtos funkcijos.

6. Direktoriaus pavaduotojas privalo:

6.1. saugoti asmens duomenų paslaptį, neskleisti konfidencialios informacijos (įskaitant Įmonės komercines (gamybines) paslaptis), tinkamai vykdyti asmens duomenų apsaugą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus;

6.2. nekenkti Įmonės reputacijai;

6.3. laikytis Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktų, Įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos priimtų (patvirtintų) teisės aktų (dokumentų) reikalavimų, Įmonės įstatų ir Įmonės vidaus teisės aktų (dokumentų) reikalavimų.