Direktoriaus pavaduotojas [koef. nuo 1,83 iki 2,74, priklausomai nuo patirties ir kvalifikacijos] (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 64923 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-11-12 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-11-26 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinis kibernetinio saugumo centras prie Krašto apsaugos ministerijos | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Direktoriaus pavaduotojas [koef. nuo 1,83 iki 2,74, priklausomai nuo patirties ir kvalifikacijos] (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,83 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3267,28 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Nacionalinis kibernetinio saugumo centras (NKSC) prie Krašto apsaugos ministerijos - pagrindinė Lietuvos kibernetinio saugumo institucija, siekianti įkvėpti ir įgalinti Lietuvos žmones bei organizacijas apsaugoti savo informaciją, paslaugas ir turtą nuo kibernetinių grėsmių. Daugiau informacijos apie įstaigą galima rasti: https://www.nksc.lt htps:/www.nksc.lrv.lt Kontaktinis asmuo pasiteiravimui: Personalo atrankos specialistė Gabrielė Laukevičienė, gabriele.laukeviciene@nksc.lt, tel. nr. +370 706 84 124. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – II pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus įstaigos vadovui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinių sprendimų priėmimas.
4. administracinių paslaugų teikimas.
5. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Kibernetinio saugumo ir paslapčių subjektų veiklos priežiūra.
7. Įslaptintų informacinių sistemų akreditavimas.
8. Atitikties vertinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Atlieka specialias teisės aktuose numatytas funkcijas.
10. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
11. Prireikus vadovauja įstaigai.
12. Prireikus valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
13. Prireikus valdo įstaigos išteklius.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.
15. Valdo priskirtų struktūrinių padalinių ir pareigybių užduočių ir funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
17. Koordinuoja kibernetinio atsparumo vystymą ir kibernetinių operacijų bei kibernetinių grėsmių valdymą..
18. Įstaigos vardu nagrinėja administracinių teisės aktų pažeidimų bylas ir skiria nuobaudas..
19. Koordinuoja kibernetinio saugumo teisinių procesų reglamentavimą ir įgyvendinimą..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2.
studijų kryptis – teisė (arba);
20.3.
studijų kryptis – informacijos sistemos (arba);
20.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
20.5.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai.
arba:
20.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7.
darbo patirties sritis – informacinių sistemų ar technologijų projektų valdymo patirtis;
20.8.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
20.9.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai.
21. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
21.1. anglų (B2).
22. Atitikimas kitiems reikalavimams:
22.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Visiškai slaptai“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
komunikacija - 5 lygis;
23.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
23.4.
organizuotumas - 5 lygis;
23.5.
vertės visuomenei kūrimas - 5 lygis.
24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
lyderystė - 4 lygis;
24.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
24.3.
strateginis požiūris - 5 lygis.
25. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 5 lygis;
25.2.
derybų valdymas - 5 lygis;
25.3.
informacijos valdymas - 5 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Aistė Viškelytė | ||||
| Telefonas: | +37064816358 | ||||
| El. paštas: | aiste.viskelyte@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||