Direktoriaus pavaduotojas meno reikalams

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	61983
Skelbimo data:	2019-12-06
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Viešoji įstaiga Alytaus kultūros ir komunikacijos centras
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Viešoji įstaiga Alytaus kultūros ir komunikacijos centras
Pareigos:	Direktoriaus pavaduotojas meno reikalams
Pareiginės algos koeficientas	7.50
ALYTAUS KULTŪROS CENTRO PAVADUOTOJAS MENO REIKALAMS PAREIGINIAI NUOSTATAI I BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Tiesioginis vadovas - Įstaigos direktorius 2. Pavaldūs padaliniai ir pareigybės - Meno kolektyvai ir pagal atskirus direktoriaus įgaliojimus, reikalui esant, visos kitos kultūros centro pareigybės 3. Pareigybės paskirtis - Meno kolektyvų skyriaus veiklos organizavimas, parodų kuravimas, Kultūros centro renginių ir savanorių koordinavimas. 4. Pareigybės lygis - A II REIKALAVIMAI, KURIUOS TURI ATITIKTI PAREIGYBĘ UŽIMANTIS DARBUOTOJAS 5. Išsilavinimas - Aukštasis universitetinis išsilavinimas (humanitarinių arba socialinių mokslų), privalumas – magistro laipsnis. 6. Patirtis, būtina funkcijoms vykdyti - Ne mažesnė kaip 3 metų kultūrinio darbo patirtis. Ne mažesnė kaip 2 metų meno kolektyvuose dalyvavimo ar koncertinės (atlikėjiškos) veiklos patirtis. Kultūros projektų, renginių organizavimo ir vadovaujančio darbo patirtis. 7. Žinios ir gebėjimai būtini funkcijoms vykdyti - Puikios valstybinės kalbos ir bent vienos užsienio kalbos (anglų, rusų arba vokiečių) žinios profesinio bendravimo lygiu. Darbo komandoje ir vadovavimo jai gebėjimai. Konfliktų sprendimų ir komandos motyvavimo gebėjimai. Kultūros renginių, projektų rinkodaros ir viešinimo žinios. Rėmimo ir paramos paieškos gebėjimai. III DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Darbuotojas vykdo šias funkcijas: 8.1. vykdo direktoriaus pavedimus; 8.2. vadovauja meno kolektyvų skyriui priklausantiems įvairių žanrų meno kolektyvams; 8.3. organizuoja ir koordinuoja Kultūros centro savanorius, jų veiklą. 8.4. planuoja ir skirsto kolektyvams metinius biudžetus, suderinus su tiesioginiu vadovu; 8.5. prižiūri tinkamą skirtų lėšų panaudojimą; 8.6. organizuoja prekių, paslaugų ar autorinių darbų reikalingų meno kolektyvų grupei įsigijimą laikantis viešųjų pirkimų ir kitos viešųjų įstaigų buhalterinės apskaitos tvarkos; 8.7. formuluoja užduotis ir skirsto darbus kolektyvų meno vadovams; 8.8. esant reikalui organizuoja darbuotojų paiešką meno kolektyvų skyriui; 8.9. rengia ir koordinuoja kultūrinius projektus, vykstančius kultūros centre. 8.10. rūpinasi Centro erdvių puošyba atsižvelgiant į poreikį ir sezoniškumą; 8.11. vykdo Kultūros centro viešuosius pirkimus, kultūros projektams įgyvendinti Kultūros centre; 8.12. užtikrina, kad meno kolektyvai dalyvautų kultūros centro ir miesto renginiuose, juos įtraukia į kultūrinius projektus; 8.13. kartu su meno kolektyvų skyriaus vadovais organizuoja naujų kolektyvų narių paiešką; 8.14. kartu su meno kolektyvų skyriaus vadovais ieško papildomo finansavimo kolektyvams galimybių; 8.15. prižiūri ir rūpinasi, kad materialinis ir autorinis meno kolektyvų syriaus turtas būtų naudojamas tik kolektyvų veikloje ir pagal paskirtį; 8.16. rūpinasi meno kolektyvų skyriaus veiklos viešinimu atitinkamai pagal kultūros centro nustatytas vizualines gaires ir gavus tiesioginio vadovo patvirtinimą; 8.17. tvarko ir saugo meno kolektyvų skyriaus veiklos dokumentus, 8.18. organizuoja meno kolektyvų skyriaus veiklą, kartu su tiesioginiu vadovu; 8.19. populiarina kultūrą ir meną miesto bendruomenėje ir visuomenėje, 8.20. teikia siūlymus tiesioginiam vadovui meno kolektyvų skyriaus veiklos gerinimo, darbo organizavimo, narių motyvavimo, kultūrinių renginių planavimo ir kitais klausimais; 8.21. rūpinasi, kad savo veikla meno kolektyvų skyrius garsintų kultūros centro vardą; 8.22. metų pradžioje (sausį-vasarį) pateikia meno kolektyvų skyriaus planus ateinantiems metams, pateikia preliminarią meno kolektyvų skyriaus veiklos ataskaitą už praėjusius metus; 8.23. rengia Kultūros centro metinę veiklos ataskaitą; 8.24. organizuoja ir koordinuoja Kultūros centre veikiančias parodas; 8.25. vykdo darbuotojų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos norminių teisės aktų ir darbuotojų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos vietinių teisės aktų reikalavimus, su kuriais jis supažindintas ir apmokytas juos vykdyti, ir kaip galima labiau rūpinasi savo ir kitų darbuotojų sauga ir sveikata; 8.26. vykdo kitas direktoriaus įsakymuose nustatytas funkcijas; 8.27. vykdo kitus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti kultūros centro strateginiai tikslai; IV DARBUOTOJO TEISĖS IR PAREIGOS 9. Įgaliojimas pasirašyti - Kultūros centro vardu su trečiaisiais asmenimis darbuotojas neturi teisės pasirašyti dokumentų. 9.1. Darbuotojas vykdydamas savo funkcijas turi teisę: 9.1.1. Pasirašyti vidinius dokumentus pagal nustatytą tvarką. 9.1.2. Pasirašyti be atskiro įgaliojimo šiuos dokumentus: išankstines sąskaitas, PVM sąskaitas faktūras, paslaugų, prekių, darbų priėmimo – perdavimo aktus. 10. Pavadavimas: 10.1 Darbuotojas pavaduoja įstaigos direktorių jam nesant. 10.2. Darbuotojas pavaduoja meno kolektyvų skyriaus vadovus jiems nesant. 11. Kontaktai su trečiaisiais asmenimis - Darbuotojas (tiesioginio vadovo pavedimu ar leidimu) turi teisę Kultūros centro vardu laikydamasis nustatytos darbo tvarkos kontaktuoti su trečiaisiais asmenimis jo kompetencijai priskirtais klausimais, tačiau nesukurdamas prievolių Kultūros centrui ir jų nekeisdamas. 12. Darbuotojas turi kitas teises: 12.1. Susipažinti su visais Kultūros centro dokumentais, būtinais pavestoms funkcijoms vykdyti 12.2. Gauti būtiną pavestoms funkcijoms vykdyti informaciją iš kitų padalinių ir darbuotojų. 12.3. Reikalauti, kad būtų sudarytos tinkamos darbo sąlygos 12.4. Nustatyta tvarka kelti savo kvalifikaciją. V DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 13. Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka darbuotojas atsako už: 13.1. funkcijų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymą; 13.2. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, kitų valstybės valdymo institucijų norminių aktų, kultūros centro vidaus teisės aktų nesilaikymą vykdant savo pareigas; 13.3. savo teisių ir įgaliojimų viršijimą; 13.4. vidaus darbo tvarkos taisyklių pažeidimus; 13.5. kultūros centro konfidencialios informacijos atskleidimą; 13.6. kultūros centrui padarytus nuostolius ir žalą dalykinei reputacijai; 13.7. darbuotojų saugos ir sveikatos, aplinkos apsaugos ir gaisrinės saugos reikalavimų pažeidimus.
Informacija apie įstaigą	Numatoma sudaryti terminuotą darbo sutartį pavaduoti darbuotoją vaiko priežiūros atostogų metu.
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Alytaus m. sav., Alytaus m., Pramonės g. 1B