direktoriaus pavaduotojas ugdymui

MARIJAMPOLĖS PROFESINIO RENGIMO CENTRO DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO UGDYMUI PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Marijampolės profesinio rengimo centro direktoriaus pavaduotojas ugdymui (134502). Pareigybės grupė – 1. Vadovai ir jų pavaduotojai. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui pavaldus Marijampolės profesinio rengimo centro direktoriui.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą socialinių mokslų studijų srities su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis - privalumas).

3.2. turi turėti ne mažesnį kaip 5 metų pedagoginio darbo stažą; mokyklos vykdomų profesinio mokymo programų sektoriuje 3 metų profesinės veiklos patirtį; ne mažesnę kaip 5 metų vadovavimo suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį.

3.3. turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos švietimo,

mokslo ir sporto ministerijos švietimo įstatymu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos profesinio mokymo įstatymu, Vyriausybės nutarimais bei kitais su švietimo administravimu ir politika susijusiais teisės aktais ir gebėti juos taikyti praktikoje;

3.4. žinoti Marijampolės profesinio rengimo centro (toliau – Marijampolės PRC) struktūrą, darbo tvarkos, etikos kodekso, saugos darbe, gaisro saugos, civilinės saugos taisykles, elektrosaugos reikalavimus;

3.5. išmanyti profesinio mokymo programų, profesinio rengimo standartų, ugdymo planų,

ugdymo organizavimo formas ir metodus bei kitus ugdymo proceso ypatumus; teikiamų mokymo paslaugų rūšis;

3.6. išmanyti pedagoginio personalo valdymo teisinius klausimus, motyvacijos formas,

atostogų suteikimo, individualių darbo ginčų sprendimo tvarką, prašymų, skundų priėmimo ir nagrinėjimo tvarką, konkurencijos principus, darbo grafikų sudarymo reikalavimus, profesinės etikos normų reikalavimus, reklamos ir marketingo specifiką;

3.7. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją;

3.8. turėti įgūdžių strateginio planavimo, administravimo valdymo, švietimo politikos įgyvendinimo srityje;

3.9. gebėti rengti ir įforminti dokumentus, vadovaujantis dokumentų rengimo ir apskaitos reikalavimais;

3.10. lietuvių kalbos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytos valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos reikalavimus šiai pareigybei bei mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų B2 lygiu (anglų, prancūzų ar vokiečių).

3.11. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją (informacinių technologijų žinias ir gebėjimus, pakankamus darbui kompiuteriu profesinėje veikloje vartotojo lygiu, mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook Express, Internet Explorer programomis).

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. vykdo Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos numatytas ugdymo reformas;

4.2. rengia bendruosius ugdymo planus;

4.3. organizuoja bendrųjų ugdymo planų, neformaliojo vaikų švietimo ugdymo programų vykdymą;

4.4. stebi ugdymo procesą ir vertina ugdymo rezultatus;

4.5. teikia metodinę pagalbą skyrių vedėjams, mokytojams;

4.6. organizuoja pagalbą jauniems specialistams Marijampolės PRC;

4.7. suderinus su direktoriumi, atstovauja Marijampolės PRC kitose institucijose;

4.8. nesant Marijampolės PRC direktoriaus, jį pavaduoja teisės aktų nustatyta tvarka;

4.9. vykdo mokinių teisės pažeidimų prevenciją;

4.10. organizuoja mokinių nusikalstamumo ir žalingų įpročių prevencinę veiklą, bendradarbiavimą su institucijomis, atsakingomis už mokinių prevencinę veiklą;

4.11. dalyvauja parenkant pedagogus, nustatant jų darbo krūvį;

4.12. rūpinasi inovacijų į mokymo ir mokymosi procesą diegimu;

4.13. teikia organizacinę pagalbą pedagogams, pageidaujantiems kelti kvalifikaciją pagal nustatytus reikalavimus;

4.14. skatina pedagogus tobulinti kvalifikaciją, bendradarbiauti ir atestuotis;

4.15. kontroliuoja pedagoginio-metodinio darbo organizavimą;

4.16. koordinuoja Marijampolės PRC mokinių tarybos veiklą;

4.17. koordinuoja dokumentacijos, susijusios su mokinių ugdymu, rengimą ir užtikrina jų vykdymą;

4.18. organizuoja ir atsako už Marijampolės PRC veiklą atliekant ugdymo funkciją – įgyvendina, analizuoja ir vertina Marijampolės PRC ugdomąją veiklą, materialius ir intelektualius išteklius Marijampolės PRC;

4.19. užtikrina patikėto turto apsaugą;

4.20. atsako už jam pavestų dokumentų pildymo kokybę, tvarkymą ir saugumą;

4.21.atsako už jam patikėtų materialinių vertybių saugojimą bei konfidencialios informacijos išsaugojimą;

4.22. atsako už tai, kad šiame pareigybės aprašyme nustatytos funkcijos būtų atliekamos tinkamai ir laiku;

4.23. atlieka kitas įstatymais, kitais teisės aktais bei Marijampolės PRC direktoriaus ar jo įgaliotų asmenų įsakymais ir sprendimais nustatytas funkcijas švietimo srityje.

_______________________________________