Direktoriaus pavaduotojas ugdymui

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	84815
Skelbimo data:	2022-12-19
Skelbimas galioja iki:	2023-01-09
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Šakių rajono Kudirkos Naumiesčio Vinco Kudirkos gimnazija
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Šakių rajono Kudirkos Naumiesčio Vinco Kudirkos gimnazija
Pareigos:	Direktoriaus pavaduotojas ugdymui
Pareiginės algos koeficientas:	186.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	-
Darbo vieta (miestas):	Kudirkos Naumiestis
Informacija apie įstaigą:
I. BENDROJI DALIS 1. Šakių rajono Kudirkos Naumiesčio Vinco Kudirkos gimnazijos direktoriaus pavaduotojas ugdymui yra priskiriamas vadovų grupei. 2. Pareigybės lygis: direktoriaus pavaduotojas ugdymui priskiriamas A2 lygio pareigybei. 3. Pareigybės paskirtis: organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti ugdymo turinį, atitinkantį švietimo nuostatas, teikti pagalbą mokytojams ir specialistams, prižiūrėti, kaip vykdomi gimnazijos veiklą reglamentuojantys dokumentai, stebėti, analizuoti ir vertinti ugdymo rezultatus. 4. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui pavaldus ir atskaitingas gimnazijos direktoriui. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui kvalifikacijai keliami reikalavimus: 5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesiniu bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu; 5.2. pedagogo kvalifikacija, ne mažesnis kaip 3 metų pedagoginio darbo stažas arba magistro laipsnis, pedagogo kvalifikacija ir ne mažesnis kaip 2 metų pedagoginio darbo stažas; 5.3. analogiška darbo patirtis; 6. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi žinoti ir išmanyti: 6.1. gimnazijos veiklos sritis, struktūrą; 6.2. pedagogų kompiuterinio raštingumo standartą; 6.3. naudotis informacinėmis technologijomis; 6.4. lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus; 6.5. pagal kompetenciją taikyti savo darbe ugdymo organizavimą, reglamentuojančius teisės aktus; 6.6 savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje; 6.7. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 6.8. švietimo, mokslo ir sporto ministerijos patvirtintas ugdymo programas; 6.9. bendrąsias ir pedagoginės etikos normas; 6.10. bendravimo psichologijos pagrindus; 6.11. pedagoginės veiklos organizavimo būdus ir metodus; 6.12. gimnazijos tikslus, strategiją, finansines galimybes; 6.13. pirmosios medicininės pagalbos suteikimo būdus; 6.14. darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, apsaugos nuo elektros reikalavimus; 7. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui privalo vadovautis: 7.1. Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais; 7.2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais Lietuvos Respublikoje galiojančiais norminiais aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų veiklą, darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą; 7.3. vidaus darbo tvarkos taisyklėmis; 7.4. darbo sutartimi; 7.5. šiuo pareigybės aprašymu; 7.6. kitais gimnazijos lokaliniais dokumentais (įsakymais, potvarkiais, nurodymais, taisyklėmis ir pan.). III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 8. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui atlieka šias funkcijas: 8.1. vadovauja ugdymo procesui gimnazijoje, atsako už kokybišką programų vykdymą; 8.2 rengia, įgyvendina ir analizuoja bendrąsias ugdymo programas, inicijuoja individualias, specialiąsias ugdymo programas, projektus, temines savaites; 8.3. tiria, analizuoja ir vertina ugdymo procesą ir jo pokyčius, teikia statistines žinias, vykdo ugdomojo proceso priežiūrą, metodinės veiklos organizavimą gimnazijoje; 8.4. organizuoja ugdymo planų, bendrųjų ir individualių programų vykdymą, sudaro ugdymo veiklos tvarkaraščius; 8.5. teikia profesinę ir metodinę pagalbą pedagogams, prižiūri, kaip vykdomi gimnazijos veiklą reglamentuojantys dokumentai; 8.6. skatina pedagogus tobulinti kvalifikaciją, dalykiškai bendradarbiauja ir organizuoja pedagogų atestaciją, vadovauja gimnazijos mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų atestacijos komisijai; 8.7. organizuoja tėvų (globėjų) švietimą; 8.8. koordinuoja gimnazijos metodinę veiklą, kaupią metodinę literatūrą; 8.9. kiekvieno pedagogo darbą organizuoja pagal jo specialybę, kvalifikaciją ir darbo patirtį; 8.10. kontroliuoja pedagogų darbo drausmę ir reikalauja, kad darbuotojai laikytųsi darbo tvarkos taisyklių; 8.11. prižiūri pedagogų darbo planų sudarymą, stebi, įvertina meistriškumą; 8.12. dalyvauja gimnazijos strateginio ir ugdymo plano, metų veiklos programų rengime, teikia pasiūlymus ruošiant nuostatus, darbo tvarkos taisykles ir kitus gimnazijos veiklą reglamentuojančius dokumentus, organizuoja projektų svarstymą ir derina su gimnazijos savivaldos institucijomis; 8.13. kuria ir plėtoja gimnazijos edukacinę aplinką, kontroliuoja bibliotekos ir skaityklos veiklą, rūpinasi ugdymo priemonių įsigijimu, apskaita ir saugojimu; 8.14. kontroliuoja ir analizuoja mokinių drausmės klausimus, kartu su socialine pedagoge, dalykų mokytojais ir klasių vadovais bei tėvais sprendžia iškilusias problemas. Atsako už tai, kad būtų sudarytos sąlygos vaiko fizinei, emocinei, dvasinei, dorinei, protinei brandai; 8.15. administruoja gimnazijos mokinių ir pedagogų duomenų bazę, užtikrina teikiamų duomenų teisingumą; 8.16. rengia 5-8, ir gimnazinių klasių mokinių mokymosi rezultatų ir lankomumo suvestines, kontroliuoja e-dienyno pildymą, pamokų vedimo apskaitą; 8.17. rūpinasi gimnazijos kultūra ir įvaizdžio formavimu, palankiu mikroklimato kūrimu, puoselėja demokratinius gimnazijos bendruomenės santykius; 8.18. teikia gimnazijos direktoriui siūlymus ir projektus dėl ugdymo kokybės gerinimo, mokytojų kvalifikacijos tobulinimo, gimnazijos veiklos gerinimo; 8.19. nustato darbuotojams metines veiklos užduotis ir teikia praėjusių metų darbo veiklos pasiektų rezultatų vertinimą; 8.20. pildo darbo laiko apskaitos žiniaraštį direktoriui, direktoriaus pavaduotojams ugdymui, mokytojams, socialiniam pedagogui, specialiesiems pedagogams, logopedui, psichologui, bibliotekininkams, mokytojo padėjėjams ir pristato jį į gimnazijos buhalteriją priešpaskutinę einamojo mėnesio dieną; 8.21. laikosi konfidencialios informacijos slaptumo. IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 9. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui atsako už: 9.1. jam patikėtų materialinių vertybių teisingą naudojimą; 9.2. Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų, gimnazijos nuostatų laikymąsi, darbo ir priešgaisrinės saugos instrukcijų, darbo tvarkos taisyklių laikymąsi, tinkamą funkcijų atlikimą; 9.3. gimnazijos veiklą ir jo rezultatus pagal numatytas veiklos sritis; 9.4. bendradarbiavimu grįstus santykius, bendruomenės narių informavimą, personalo kvalifikacijos tobulinimą; 9.5. asmens duomenų teisinę apsaugą, teikiamų ataskaitų rinkinių ir statistinių ataskaitų teisingumą; 9.6. kokybišką ir savalaikį savo pareigų atlikimą; 9.7. patikėtos informacijos išsaugojimą; 9.8. teisingą darbo laiko naudojimą; 9.9. darbo drausmės pažeidimus; 9.10. žalą, padarytą gimnazijai dėl savo kaltės ar neatsargumo; 9.11. darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, apsaugos nuo elektros reikalavimų vykdymą; 10. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą atsako darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. 11. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui už darbo drausmės pažeidimus gali būti traukiamas drausminėn atsakomybėn. Drausminę nuobaudą skiria gimnazijos direktorius. _______________________
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Šakių r. sav. Kudirkos Naumiesčio m. Vytauto g. 44