Direktorius

PATVIRTINTA

Vilkaviškio rajono savivaldybės mero

2023 m. birželio 21 d. potvarkiu

Nr. B-MP-188

VILKAVIŠKIO RAJONO SUVALKIJOS (SŪDUVOS) KULTŪROS

CENTRO-MUZIEJAUS DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Vilkaviškio rajono Suvalkijos (Sūduvos) kultūros centro-muziejaus (toliau – Kultūros centras-muziejus) direktoriaus (toliau – Direktorius) pareigybė yra priskiriama biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų grupei.

2. Pareigybės lygis – A1.

3. Direktorius yra tiesiogiai pavaldus Savivaldybės merui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Direktoriaus pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų, ugdymo mokslų, menų studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams arba verslo ir viešosios vadybos mokslų, teisės studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje veikiančiai įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams;

4.2. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), interneto naršyklėmis ir vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Teams ar kt.);

4.3. mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ patvirtintame Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše;

4.4. mokėti užsienio kalbą (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą);

4.5. išmanyti dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

4.6. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos kilnojamųjų kultūros vertybių apsaugos įstatymą, Lietuvos Respublikos muziejų įstatymą, Lietuvos Respublikos nekilnojamojo kultūros paveldo apsaugos įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą, Lietuvos Respublikos etninės kultūros valstybinės globos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos kultūros centrų įstatymą, Lietuvos Respublikos regioninės plėtros įstatymą, Muziejų rinkinių valdymo ir tvarkymo nuostatus, patvirtintus Lietuvos Respublikos kultūros ministro įsakymu, Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2017 m. rugpjūčio 16 d. įsakymu Nr. ĮV-884 „Dėl Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisyklių patvirtinimo“ bei kitus su muziejų ir kultūros centrų administravimu ir veikla susijusius teisės aktus ir gebėti juos pritaikyti praktikoje;

4.7. būti susipažinusiam su muziejų srities tarptautiniais dokumentais (1954 m. UNESCO Kultūros vertybių apsaugos ginkluoto konflikto metu konvencija ir jos Pirmasis bei Antrasis protokolai, 1970 m. UNESCO Nelegalaus kultūros vertybių įvežimo, išvežimo ir nuosavybės teisės perdavimo uždraudimo priemonių konvencija, 1995 m. UNIDROIT Pavogtų ar neteisėtai išvežtų kultūros objektų konvencija, 2003 m. UNESCO Nematerialaus kultūros paveldo išsaugojimo konvencija, 2005 m. UNESCO Konvencija dėl kultūros raiškos įvairovės apsaugos ir skatinimo, Tarptautinės muziejų tarybos (ICOM) Muziejų etikos kodeksas).

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Direktoriaus pareigas einantis asmuo vykdo šias funkcijas:

5.1. Organizuoja Kultūros centro-muziejaus darbą.

5.2. Vadovauja Kultūros centrui-muziejui ir atsako už jo veiklą.

5.3. Užtikrina Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir Savivaldybės tarybos sprendimų ir kitų teisės aktų įgyvendinimą jo kompetencijai priskirtais klausimais.

5.4. Kultūros centro-muziejaus vardu sudaro sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis, išduoda įgaliojimus, priima sprendimus dėl Kultūros centro-muziejaus veiklos organizavimo ir plėtojimo, tvirtina rinkinių, eksponatų aprašymo, tyrimo, restauravimo, konservavimo, eksponavimo, populiarinimo ir saugojimo darbų bei kitą įstaigos veiklą reglamentuojančius dokumentus.

5.5. Rengia bei vykdo programas, teikia metų veiklos ataskaitas Vilkaviškio rajono savivaldybės tarybai ir Lietuvos Respublikos kultūros ministerijai.

5.6. Teikia pasiūlymus dėl Kultūros centro-muziejaus nuostatų papildymo ir pakeitimo.

5.7. Įstatymų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia Kultūros centro-muziejaus darbuotojus, skatina juos, organizuoja Kultūros centro-muziejaus darbuotojų mokymą.

5.8. Tvirtina Kultūros centro-muziejaus organizacinę struktūrą ir etatų sąrašą neviršijant nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus.

5.9. Tvirtina darbo tvarkos taisykles, saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos instrukcijas, darbuotojų pareigybių aprašymus.

5.10. Vadovauja Kultūros centro-muziejaus strateginio plano ir metinio veiklos plano rengimui bei jų įgyvendinimui.

5.11. Teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja Kultūros centrui-muziejui teisme, kitose valstybės ar savivaldybės institucijose, įstaigose bei santykiuose su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis arba tam įgalioja kitus Kultūros centro-muziejaus darbuotojus.

5.12. Tvirtina Kultūros centro-muziejaus pajamų ir išlaidų sąmatas.

5.13. Sudaro komisijas Kultūros centro-muziejaus veiklos problemoms spręsti.

5.14. Rūpinasi gyventojų kultūrinių poreikių ugdymu, puoselėja nacionalinės kultūros atvirumą, edukacinę veiklą, rengia muziejines moksleivių lavinimo programas, nuolatines ir laikinąsias ekspozicijas, parodas, skatina organizuoti apžvalgines, temines, specializuotas ekskursijas bei kitus (pagal savo kompetenciją) kultūros renginius.

5.15. Organizuoja Kultūros centro-muziejaus buhalterinę apskaitą pagal Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymą.

5.16. Užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą Kultūros centro-muziejaus vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą.

5.17. Kultūros centro-muziejaus direktorius, neviršydamas savo kompetencijos, leidžia įsakymus, privalomus visiems Kultūros centro-muziejaus darbuotojams.

5.18. Organizuoja ir kontroliuoja Kultūros centro-muziejaus kultūrinę veiklą, atsako už organizuojamus renginius, jų saugumą ir kokybę.

5.19. Bendradarbiauja su švietimo įstaigomis, rengia ir įgyvendina edukacines programas.

5.20. Atlieka kitas funkcijas, nustatytas Kultūros centro-muziejaus nuostatuose ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ

6. Direktorius atsako už:

6.1. Savo funkcijų, nustatytų pareigybės aprašyme, netinkamą vykdymą ar nevykdymą teisės aktų nustatyta tvarka.

6.2. Lietuvos Respublikos įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, teisės aktų nustatyta tvarka.

6.3. Žalą, padarytą Kultūros centrui-muziejui dėl savo kaltės ar neatsargumo, teisės aktų nustatyta tvarka.

6.4. Dokumentų saugumą ir turimos informacijos konfidencialumą.

7. Direktorius atskaitingas Savivaldybės tarybai.

_______________________

Susipažinau

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

(Data)