Direktorius
Skelbimo nr.: | 96670 |
---|---|
Skelbimo data: | 2024-05-30 |
Skelbimas galioja iki: | 2024-06-13 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija |
Pareigos: | Direktorius |
Pareiginės algos koeficientas: | 3,23 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 5766,84 |
Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
Informacija apie įstaigą: | Išsami informacija pateikiama pretendentams skirtame buklete https://bit.ly/3UX9Lk9 , kuriame rasite informaciją apie įstaigą, pagrindinius įstaigos vadovo kadencijos laikotarpio ir (ar) tam tikrų jo etapų veiklos tikslus, konkurso eigą bei kitą aktualią informaciją apie konkursą. Pretendentus informuojame, kad: Viešosios įstaigos „Mokausi Lietuvoje“ direktoriaus darbo vieta bus Vilniuje, tuo tarpu įstaigos registracijos vieta yra Kaune. Direktoriaus pareiginės algos koeficientas nuo 3,23 (5766,84 Eur neatskaičius mokesčių) iki 3,36 (5998,94 Eur neatskaičius mokesčių) priklauso nuo turimos vadovaujamo darbo patirties, papildoma darbo užmokesčio dalis iki 30 procentų nustatytos pareiginės algos. |
Pareigybės aprašymas: | |
PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2024 m. gegužės 29 d. įsakymu Nr. P1-76 VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS „MOKAUSI LIETUVOJE“ DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Viešosios įstaigos „Mokausi Lietuvoje“ (toliau – įstaiga) direktoriaus pareigybė reikalinga įstaigos įstatuose nustatytai veiklai organizuoti ir vykdyti. 2. Įstaigos direktoriaus pareigybė yra priskiriama įstaigų vadovų grupei. 3. Įstaigos direktorius skiriamas viešo konkurso būdu ir atleidžiamas / atšaukiamas iš jų ar nušalinamas nuo jų Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir jį įgyvendinančių teisės aktų nustatyta tvarka. II SKYRIUS KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Įstaigos direktorius turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 5.2. turėti trejų metų vadovavimo patirtį (patirtis vadovaujant organizacijai, padaliniui ar asmenims, taip pat patirtis vykdant asmenų vadovaujančių organizacijai, padaliniui ar asmenims pavadavimo funkcijas bei patirtis vykdant funkcijas, kuriose reikia organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti asmenų grupės darbą); 5.3. išmanyti ir mokėti taikyti praktikoje Lietuvos Respublikos įstatymus, reglamentuojančiais švietimo ir mokslo valstybinį reglamentavimą, intelektinės nuosavybės apsaugą, viešuosius pirkimus, duomenų apsaugą; 5.4. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“, reikalavimus; 5.5. ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal 2018 m. balandžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimą (ES) Nr. 2018/646 dėl bendros geresnių paslaugų, susijusių su įgūdžiais ir kvalifikacijomis, teikimo sistemos („Europass“), kuriuo panaikinamas Sprendimas Nr. 2241/2004/EB) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių). Užsienio kalbos mokėjimo lygis nustatomas vadovaujantis Priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“. Užsienio kalbos mokėjimo lygis įskaitomas pretendentams, baigusiems atitinkamos užsienio kalbos studijas aukštojoje arba iki 2009 metų aukštesniojoje mokykloje arba įgijusiems ne mažiau kaip pusę aukštojo mokslo diplomo priedėlyje nurodytų kreditų atitinkama užsienio kalba, arba aukštojo mokslo diplomo priedėlyje nurodyta, kad studijų metu įgijo atitinkamą užsienio kalbos mokėjimo lygį; 5.6. gebėti savarankiškai planuoti bei organizuoti savo bei įstaigos veiklą, priimti optimalius sprendimus, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas bei teiki siūlymus, spręsti įstaigos finansavimo bei darbo teisinių santykių klausimus; 5.7. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatyme. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja įstaigos veiklą taip, kad būtų sėkmingai įgyvendinti įstaigos tikslai, uždaviniai ir atliktos nustatytos funkcijos, taip pat analizuoja ir vertina įstaigos veiklos rezultatus; 6.2. įgyvendina ministerijos, kaip įstaigos savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos ar jos įgalioto asmens, priimtus sprendimus, vykdo jos (jo) pavestas užduotis, susijusias su įstaigos veiklos tikslais, vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus; 6.3. užtikrina įstaigos veiklos ir jos organizavimo pokyčių valdymą, skatina ir diegia inovatyvias ir pažangias įstaigos valdymo priemones, teikia siūlymus dėl įstaigos veiklos ar ją reglamentuojančių teisės aktų tobulinimo; 6.4. vadovauja įstaigos veiklai, kuria ir tobulina įstaigos personalo valdymo politiką; 6.5. rengia savo metų veiklos ataskaitą; 6.6 kuria efektyvią įstaigos vidaus kontrolę, įskaitant finansų kontrolę, užtikrina jos veikimą bei tobulinimą; 6.7. atstovauja įstaigai teisme, valstybės valdžios ir valdymo institucijose, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis; 6.8. atsiskaito už Įstaigos veiklą savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai ir įstaigos valdymo komitetui; 6.9. vykdo šiame pareigybės aprašyme ir viešosios įstaigos „Mokausi Lietuvoje“ įstatuose nustatytas funkcijas ir kitas Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatyme, Mokslo ir studijų įstatyme, Profesinio mokymo įstatyme, Švietimo įstatyme, Viešųjų įstaigų įstatyme ir kituose teisės aktuose įstaigos vadovui nustatytas funkcijas. IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 7. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už: 7.1. Lietuvos Respublikos įstatymų, kitų teisės aktų, įstatų laikymąsi įstaigoje; 7.2. įstaigos veiklos viešumą, skaidruma ir demokratiškumą; 7.3. laiku ministerijos, kaip įstaigos savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos informavimą apie įvykius, galinčius turėti poveikį įstaigos veiklos tęstinumui, veiklos pobūdžiui ar apimčiai; 7.4. visos reikiamos informacijos apie įstaigos veiklą pateikimą ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo ministerijos, kaip įstaigos savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijosprašymo gavimo dienos; 7.5. tvarkomų dokumentų saugumą ir turimos informacijos konfidencialumą; 7.6. duomenų, nurodytų Civilinio kodekso 2.66 straipsnyje, pateikimą Juridinių asmenų registrui; 7.7. pareigybės aprašyme, įstaigos įstatuose, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatyme, Profesinio mokymo įstatyme, Švietimo įstatyme, Viešųjų įstaigų įstatyme ir kituose teisės aktuose įstaigos vadovui nurodytų funkcijų kokybišką vykdymą; 7.8. įstaigos aukštos kokybės veiklos užtikrinimą, siekia išvengti žalos padarymo įstaigos reputacijai ir ministerijos, kaip įstaigos savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos interesams; 7.9. įstaigos direktorius turi šiame pareigybės aprašyme ir viešosios įstaigos „Mokausi Lietuvoje“ įstatuose, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatyme, Profesinio mokymo įstatyme, Švietimo įstatyme, Viešųjų įstaigų įstatyme ir kituose teisės aktuose įstaigos vadovui nustatytas atsakomybes. V SKYRIUS BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 8. Įstaigos direktorius už netinkamą funkcijų vykdymą atsako Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir jį įgyvendinančių teisės aktų nustatyta tvarka. _________________________ |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | 864012005 |
El. paštas: | |
Adresas: | Vilnius, A. Volano g. 2 |