Direktorius
| Skelbimo nr.: | 109437 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-12-05 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-12-19 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kretingos rajono sporto centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Kretingos rajono savivaldybės administracija |
| Pareigos: | Direktorius |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,96 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3499,38 |
| Darbo vieta (miestas): | Kretinga |
| Informacija apie įstaigą: | Įstaigos pavadinimas – Kretingos rajono sporto centras; teisinė forma – biudžetinė įstaiga; buveinė – Savanorių g. 23 A, Kretinga LT 97108; kodas – 307493049. Darbo pobūdis – vadovauti Kretingos rajono sporto centrui, organizuoti visą jo veiklą ir už ją atsakyti (plačiau – pareigybės aprašyme). Daugiau informacijos apie įstaigą ir jos veiklą įstaigos interneto svetainėje https://kretingasc.lt Išsamesnę informaciją apie konkursą teikia Bendrojo skyriaus vedėjo pavaduotojo Daiva Šleiniutė, tel . +370 445 51 019 , el p. daiva.sleiniute@kretinga.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Kretingos rajono savivaldybės mero 2025 m. lapkričio 10 d. potvarkiu Nr. V3-600 KRETINGOS RAJONO SPORTO CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Kretingos rajono sporto centro (toliau – Sporto centras) direktorius (toliau – direktorius) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, priklausantis vadovų grupei, tiesiogiai pavaldus Kretingos rajono savivaldybės merui. 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Pareigybės paskirtis – Sporto centro direktoriaus pareigybė yra reikalinga vadovauti Sporto centrui, įgyvendinant Sporto centro nuostatuose numatytus tikslus ir uždavinius. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 4.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą, įgytą baigus universitetines sveikatos mokslų, teisės, verslo ir viešosios vadybos arba gyvybės mokslų studijų krypčių grupės studijas, su magistro kvalifikaciniu laipsniu arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 4.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį; 4.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos civilinį kodeksą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos sporto įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą; 4.4. išmanyti sporto ir sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus, baseinų technologijas ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą; 4.5. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 4.6. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 4.7. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 4.8. mokėti užsienio kalbą (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą). 4.9. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Teams ir kt.). III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Sporto centro direktoriaus pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. organizuoja biudžetinės įstaigos strateginio ir metinio planų rengimą, užtikrina jų įgyvendinimą; 5.2. organizuoja biudžetinės įstaigos darbą, kad būtų įgyvendinami biudžetinės įstaigos veiklos tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos; 5.3. užtikrina, kad biudžetinės įstaigos veikloje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir šių Nuostatų; 5.4. įstatymų nustatyta tvarka priima, perkelia, nušalina nuo darbo, atleidžia iš darbo ir laikinai paskiria eiti pareigas biudžetinės įstaigos darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartį; 5.5. organizuoja biudžetinės įstaigos finansinę apskaitą pagal Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymą; 5.6. užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą biudžetinės įstaigos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą; 5.7. rengia biudžetinės įstaigos darbuotojų pareigybių sąrašą, aprašymus, nustatydamas pareigybės paskirtį, lygius, specialiuosius pareigybės reikalavimus, funkcijas bei pavaldumą; 5.8. nustato biudžetinės įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą (jeigu biudžetinėje įstaigoje nėra sudaryta kolektyvinė sutartis, kurioje būtų nustatyta tokia sistema), pareiginę algą (mėnesinė alga – pastovioji ir kintamoji dalis arba pastovioji dalis), taiko drausmines nuobaudas, vertina kasmetinę jų veiklą, skiria priemokas, premijas, pašalpas neviršydamas biudžetinei įstaigai skirtų darbo užmokesčiui asignavimų; 5.9. leidžia įsakymus, organizuoja jų vykdymo kontrolę; 5.10. tvirtina biudžetinės įstaigos veiklos programas ir ataskaitas, rengia sportinės veiklos sutartis įstatymų nustatyta tvarka; 5.11. biudžetinės įstaigos vardu sudaro sandorius ir atstovauja biudžetinei įstaigai; 5.12. užtikrina biudžetinės įstaigos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą; 5.13. užtikrina biudžetinės įstaigos darbuotojų darbų saugą; 5.14. atsako už biudžetinės įstaigos administracinę ir ūkinę veiklą, tinkamą lėšų naudojimą ir savo funkcijų bei pareigų vykdymą; 5.15. užtikrina patikėto turto tinkamą valdymą ir apsaugą; 5.16. užtikrina, kad biudžetinės įstaigos veikloje būtų laikomasi įstatymų, vykdomi Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimai ir kiti teisės aktai, Savivaldybės tarybos sprendimai; 5.17. bendradarbiauja su vietos bendruomene ir partneriais, siekdamas biudžetinės įstaigos tikslų, sprendžia svarbiausius įstaigos veiklos klausimus, bendradarbiauja su institucijomis, įstaigomis, įmonėmis ir organizacijomis, siekdamas efektyvaus biudžetinės įstaigos valdymo; 5.18. atlieka kitas funkcijas, nustatytas Lietuvos Respublikos teisės aktuose. ______________________ Susipažinau: ________________________ (Parašas) __________________ (Vardas, pavardė) ___________________ (Data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | +37061221304 |
| El. paštas: | info@kretingasc.lt |
| Adresas: | Kretinga, Savanorių g. 23A, LT-97108 |