Atsinaujinanti Valstybės įmonė Registrų centras – pagrindinių Lietuvos registrų ir valstybinės reikšmės informacinių sistemų tvarkytoja, siekianti tapti pirmaujančia pasaulyje valstybės duomenų pagrindu sukurtas paslaugas teikiančia inovatyvia įmone, į savo komandą kviečia:
EL. PARAŠO SERTIFIKATŲ SKYRIAUS VADOVĄ (-Ę) Struktūrinis padalinys: Bendrųjų IS departamentas Vieta: Vinco Kudirkos g. 18-3, Vilnius El. parašo sertifikatų skyrius atsakingas už patikimumo užtikrinimo paslaugų (kvalifikuoto elektroninio parašo, elektroninio spaudo ir elektroninės laiko žymos) palaikymą, vystymą ir plėtrą. Darbo aprašymas: - kurti, valdyti ir tobulinti kvalifikuoto elektroninio parašo sudarymo, išdavimo ir kitų su tuo susijusių patikimumo užtikrinimo paslaugų teikimą;
- organizuoti kvalifikuoto elektroninio parašo sudarymui, išdavimui ir kitų su tuo susijusių paslaugų teikimui skirtų IS kūrimą, modernizavimą bei jų funkcionalumo veikimo priežiūrą;
- planuoti, organizuoti, koordinuoti skyriaus veiklą, organizuoti tinkamą skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą;
- analizuoti skyriaus veiklos rezultatus, teikti pasiūlymus dėl skyriaus veiklos tobulinimo.
Reikalavimai pareigybei: - aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas;
- ne mažesnė nei 3 metų vadovavimo struktūriniam padaliniui, grupei ar projektų komandoms patirtis;
- darbo patirtis informacinių sistemų kūrime, tobulinime;
- darbo patirtis kvalifikuoto el. parašo ir patikimumo užtikrinimo paslaugų srityje (būtų privalumas);
- atitikti Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatymo nustatytus reikalavimus;
- nepriekaištinga asmeninė bei dalykinė reputacija;
- gebėti kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
- gebėti planuoti, organizuoti padalinio veiklą, spręsti iškilusias problemas;
- būti iniciatyviam, siekti tobulinti veiklos procesus;
- sklandi lietuvių kalba bei geras anglų kalbos mokėjimas (B2 lygmuo).
Mes siūlome: - galimybę jungtis prie naujai formuojamos vadovų komandos atsinaujinančioje strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
- iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą;
- galimybes prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo kuriant bei diegiant naujoves;
- bendradarbiavimą, atsakomybę ir profesionalumą;
- darbo užmokestį nuo 2100 Eur per mėnesį neatskaičius mokesčių (darbo užmokestis priklauso nuo turimos darbo patirties, žinių ir kompetencijų).
|
