Elektrėnų savivaldybės literatūros ir meno muziejus Buhalteris

ELEKTRĖNŲ SAVIVALDYBĖS LITERATŪROS IR MENO MUZIEJAUS

BUHALTERIO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Pareigybės grupė - III
2. Pareigybės lygis – B.
3. Buhalteris yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.
4. Pareigybė reikalinga finansinėms-ūkinėms operacijoms pagal kompetenciją vykdyti, jų teisėtumui užtikrinti, įstaigos lėšų panaudojimui įstatymų numatyta tvarka užtikrinti ir dokumentams tinkamai įforminti.
5. Buhalteris tiesiogiai pavaldus Muziejaus direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnysis išsilavinimą arba specialusis vidurinis išsilavinimą, įgytus iki 1995 metų ir 2 metų darbo patirtį dirbant buhalterinį darbą, darbuotojo pozicijose, kuris atsakingas už įvairių atskaitomybių rengimą.

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų buhalterinio darbo patirtį;

5.3. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, įstaigoje veikiančiomis apskaitos programomis DEBETAS, LABBIS naudotis internetu, elektroniniu paštu, gebėti naudotis teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis, duomenų bazėmis;

5.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius buhalterio vykdomas funkcijas, savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos norminiais teisės aktais, įstaigos direktoriaus įsakymais ir jais patvirtintais kitais įstaigos vidaus tvarkos dokumentais. Gebėti praktiniame darbe taikyti buhalterinę apskaitą reglamentuojančius teisės aktus, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS)

5.5. mokėti analizuoti ir sisteminti informaciją, savarankiškai dirbti, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

5.6. išmanyti Dokumentų rengimo ir Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. tvarko buhalterinę apskaitą pagal Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus ir kontroliuoja, kad racionaliai ir taupiai būtų naudojami darbo, materialiniai ir finansiniai ištekliai, užtikrina, kad ataskaitiniai duomenys būtų teisingi ir ataskaitos įstaigoms būtų pateiktos laiku;

6.2. užtikrina finansinių operacijų teisėtumą, buhalterinę apskaitą, valstybės/savivaldybės lėšų panaudojimą įstatymų nustatyta tvarka ir tinkamą finansinių dokumentų tvarkymą;

6.3. nagrinėja Lietuvos Respublikos Seimo, Lietuvos Respublikos Vyriausybės, ministerijų, kitų valstybinių institucijų norminius teisės aktus, norminiais teisės aktais padarytus pakeitimus ir taiko Muziejaus veikloje;

6.4. vykdo einamąją finansų kontrolę;

6.5. rengia mokėjimo nurodymus banko lėšų pervedimams vykdyti;

6.6 rengia įstaigos biudžeto ir kitų finansavimo šaltinių vykdymo bei kitas ataskaitas teisės aktų nustatyta tvarka ir teikia jas asignavimų valdytojams bei kitoms institucijoms pagal kompetenciją; užtikrina, kad ataskaitiniai duomenys būtų teisingi ir ataskaitos įstaigoms būtų pateiktos laiku;

6.7. laiku ir pagal kompetenciją atsako į raštus, paklausimus;

6.8. pagal kompetenciją ruošia archyvinius dokumentus pagal patvirtintą bylų nomenklatūrą ir nustatyta tvarka perduoda archyvui;

6.9. palaiko tarnybinius ryšius ir bendradarbiauja su savivaldybės administracijos darbuotojais.

6.10. nuolat tobulina teorines ir praktines žinias, įgūdžius, kitas profesines savybes ir gebėjimus;

6.11. nutraukus su įstaiga darbo santykius, įstaigai perduoda visą turimą dokumentaciją, pinigines ir materialines vertybes, įformindamas tai dokumentų perdavimo–priėmimo aktu.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

7. Buhalteriui tenka Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta drausminė, administracinė, civilinė ir baudžiamoji atsakomybė už:

7.1. padarytą žalą įstaigai dėl savo kaltės ar neatsargumo;

7.2. saugos darbe, priešgaisrinės, civilinės saugos, turto ir aplinkos apsaugos, darbo tvarkos taisyklių nevykdymą;

7.3. įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės norminių aktų, savivaldybės tarybos ir tarybos kolegijos sprendimų, mero potvarkių, pareiginių nuostatų nevykdymą;

7.4. vykdant pareigas sužinotų paslapčių paskelbimą ir perdavimą fiziniams ir juridiniams asmenims;

7.5. netinkamą ir pavėluotą dokumentų parengimą ir netinkamą jų saugojimą;

7.6. grubų, nekorektišką elgesį darbo metu.