EURES nacionalinio koordinavimo skyriaus vyriausiasis specialistas. Terminuota darbo sutartis iki grįš negalintis eiti pareigų darbuotojas. Pareiginės algos koeficientas bandomuoju laikotarpiu nuo 6,2 iki 6,5, po bandomojo laikotarpio nuo 7,7 iki 8.
| Skelbimo nr.: | 84576 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-12-09 |
| Skelbimas galioja iki: | 2022-12-23 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos |
| Pareigos: | EURES nacionalinio koordinavimo skyriaus vyriausiasis specialistas. Terminuota darbo sutartis iki grįš negalintis eiti pareigų darbuotojas. Pareiginės algos koeficientas bandomuoju laikotarpiu nuo 6,2 iki 6,5, po bandomojo laikotarpio nuo 7,7 iki 8. |
| Pareiginės algos koeficientas: | 6.20 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,122.20 |
| Darbo vieta (miestas): | Šiauliai |
| Informacija apie įstaigą: | EURES nacionalinio koordinavimo skyriaus vyriausiasis specialistas. Pareiginės algos koeficientas bandomuoju laikotarpiu nuo 6,2 iki 6,5, po bandomojo laikotarpio nuo 7,7 iki 8. Darbo vieta Šiauliai. Terminuota darbo sutartis iki grįš negalintis eiti pareigų darbuotojas |
| Pareigybės aprašymas: | |
| EURES NACIONALINIO KOORDINAVIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. EURES nacionalinio koordinavimo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas) ir ši pareigybė priskirta Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių I grupei. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. EURES nacionalinio koordinavimo skyriaus (toliau – Skyriaus) vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga užtikrinti bendradarbiavimą ir keitimąsi informacija tarp Europos Sąjungos (toliau – ES), Europos ekonominės erdvės (toliau – EEE) valstybių narių įdarbinimo tarnybų bei Užimtumo tarnybos EURES vyriausiųjų specialistų apie laisvas darbo vietas ir norinčius dirbti kitoje ES, EEE valstybėje narėje; konsultuoti besidominčius asmenis apie darbo ir gyvenimo sąlygas Europoje; padėti darbdaviams įdarbinti kitų šalių darbuotojus; užtikrinti Šiaulių klientų aptarnavimo departamento (toliau – Departamentas) aptarnaujamoje teritorijoje kitas funkcijas, susijusias su darbo jėgos mobilumu ES, EEE valstybėse narėse. 4. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. II SKYRIUS DARBUOTOJO VEIKLOS SRITIS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo specialiosios veiklos srities – ES užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo – funkcijas. III SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį išsilavinimą; 6.2. žinoti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimą darbo rinkoje, nedarbo socialinį draudimą, užsieniečių darbą Lietuvos Respublikoje, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, darbo santykius, dokumentų rengimą ir dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą bei gebėti juos taikyti praktiška, būti susipažinusiam su ES užimtumo strategija, situacija darbo rinkoje, socialine apsauga ES, ES ACQUIS laisvo asmenų judėjimo klausimais; 6.3. mokėti apibrėžti problemas, pasirinkti optimalius jų sprendimų būdus ir metodus; 6.4. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, organizuoti renginius, oficialus užsienio šalių valstybinių užimtumo tarnybų atstovų vizitus; 6.5. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją; 6.6. mokėti anglų ar vokiečių kalbą pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu; 6.7. išmanyti ES institucijų struktūrą, veiklos sritis bei žinoti kitus su laisvu asmenų judėjimu ES, EEE susijusius Europos informacijos ir konsultacijos tinklus, įstaigas; 6.8. būti susipažinusiam su EURES tinklo struktūra ir veikla, Europos darbo mobilumo portalu bei pagrindiniais laisvo asmenų judėjimo ES, EEE principais. VI SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. pagal kompetenciją užtikrina darbuotojų migrantų socialinės apsaugos nuostatų įgyvendinimą, ES reglamentų ir kitų teisės aktų, susijusių su socialinės apsaugos sistemų koordinavimu, taikymą; 7.2. informuoja, konsultuoja, pataria potencialiai mobiliems darbuotojams apie darbo galimybes, gyvenimo ir darbo sąlygas ES, EEE šalyse, kitais su darbuotojų mobilumu ES susijusiais klausimais; informuoja ir konsultuoja darbdavius apie personalo samdos galimybes ES, EEE šalyse; 7.3. informuoja apie Europos darbo rinkos tendencijas, apie esamą darbo jėgą, trūkumą ir perteklių; 7.4. konsultuoja bei apmoko ir koordinuoja Departamentui pavaldžių klientų aptarnavimo skyrių darbuotojus, teikiančius informaciją apie gyvenimo ir darbo sąlygas ES, EEE valstybėse narėse; 7.5. padeda darbdaviams įdarbinti kitų ES, EEE valstybių narių piliečius, skelbia EURES duomenų bazėje užregistruotas laisvas darbo vietas, į kurias jie nori įdarbinti ES, EEE piliečius, padeda pasirinkti tinkamus darbuotojus iš esamos duomenų bazės; 7.6. padeda darbo ieškantiems asmenims iš ES, EEE šalių gauti informaciją apie darbo rinką, gyvenimo ir darbo sąlygas Lietuvoje; konsultuoja kitų ES, EEE šalių darbdavius apie personalo samdos galimybes Lietuvoje, Lietuvos piliečių įdarbinimo formalumus; 7.7. bendradarbiauja ir keičiasi informacija tarp ES, EEE valstybių narių įdarbinimo tarnybų bei priskirtų teritorijų apie laisvas darbo vietas ir norinčius dirbti kitoje valstybėje narėje asmenis, padeda stiprinti Europos vieningą bendrąją rinką; 7.8. renka, kaupia, apdoroja statistinius duomenis ir kitą informaciją, atlieka informacijos sklaidą apie laisvas darbo vietas EURES tinklo duomenų bazėje; užtikrina EURES informacinio tinklo ir jo duomenų prieinamumą asmenims bei darbdaviams; 7.9. dalyvauja Europos užimtumo tarnybų ar tarptautinių fondų projektuose ir programose, mainų projektuose, susijusiuose su laisvu asmenų judėjimu ES, EEE bei specialistų kvalifikacijos kėlimu; organizuoja darbo muges; 7.10. verčia informacinę medžiagą, tiesiogiai susijusią su laisvu darbuotojų judėjimu ES, EEE šalyse bei reikalingą EURES vyriausiojo specialisto funkcijoms įgyvendinti, rengia informacinius leidinius, susijusius su EURES teikiamomis paslaugomis; tvarko EURES informacinį stendą, aktualizuojant medžiagą; dalyvauja tvarkant duomenis Užimtumo tarnybos interneto svetainėje; 7.11. dalyvauja rengiant dokumentus kompetencijos klausimais; 7.12. nustatyta tvarka atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo veiklą; rengia ir teikia informaciją, ataskaitas Skyriaus vedėjui; 7.13. ieško, užmezga ir palaiko ryšius bei aktyviai bendradarbiauja su visais EURES partneriais regione bei kitose ES, EEE valstybėse narėse; 7.14. ES socialinės apsaugos sistemų koordinavimo administracinės komisijos patvirtintų tipinių formų dokumentų (toliau – dokumentai), susijusių su nedarbo draudimo išmokų eksportu darbuotojams migrantams, priėmimą, rengimą bei išdavimą; 7.15. prisideda prie nelegalaus darbo užsienyje prevencijos, vykdo visapusišką ir objektyvų visuomenės informavimą laisvo darbuotojų judėjimo klausimais; 7.16. teikia informaciją apie tarptautines (ES valstybių narių, EEE valstybių narių) darbo muges ir vykdomas mobilumo programas, darbdaviams pageidaujant, organizuoja informacinius renginius ir darbuotojų atrankas Lietuvoje; 7.17. teikia Skyriaus vedėjui pasiūlymus dėl: 7.17.1. EURES dokumentų rengimo; 7.17.2. EURES veiklos tobulinimo; 7.17.3. tarptautinio bendradarbiavimo galimybių; 7.18. atstovauja Užimtumo tarnybai visose Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose bei ES, EEE valstybių narių tarptautiniuose renginiuose; 7.19. rengia pranešimus, atskaitas kompetencijos klausimais; 7.20. kartu su kitais atsakingais darbuotojais rengia EURES Lietuva metų veiklos planus, prisideda prie EURES Lietuva biudžeto planavimo; 7.21. planuoja ir organizuoja EURES Lietuva renginius regioniniu bei nacionaliniu lygiu; 7.22. tobulinasi ir dalyvauja mokymuose bei seminaruose nacionaliniu bei tarptautiniu lygiu; 7.23. dalyvauja EURES darbo grupių veikloje (nacionaliniu ir tarptautiniu lygmeniu); 7.24. pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jam nesant darbe; 7.25. vykdo vienkartinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis. V SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už: 8.1. savo darbo funkcijų atlikimą laiku ir kokybiškai renkamų, analizuojamų ir pateikiamų duomenų tikslumą; 8.2. Užimtumo tarnybos konfidencialaus pobūdžio informacijos saugojimą; 8.3. darbo, priešgaisrinės saugos ir higienos normų laikymąsi; 8.4. racionalų darbo laiko naudojimą. 9. Darbuotojas už savo pareigų netinkamą vykdymą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 10. Baigdamas savo darbo teisinius santykius Užimtumo tarnyboje, privalo perduoti visus turimus dokumentus bei supažindinti su vykdomais darbais tiesioginį vadovą arba kitą Užimtumo tarnybos direktoriaus paskirtą asmenį. ________________________ |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 700) 79 244 |
| El. paštas: | info@uzt.lt |
| Adresas: | Geležinio Vilko g. 3A, LT-03131 Vilnius |