Informacinių sistemų skyriaus Vadovas (Pareiginės algos valandinis koeficientas nuo 12 Eur iki 24,38 Eur)
| Skelbimo nr.: | 67383 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-11-03 |
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Viešoji įstaiga CPO LT |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Informacinių sistemų skyriaus Vadovas (Pareiginės algos valandinis koeficientas nuo 12 Eur iki 24,38 Eur) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS CPO LT INFORMACINIŲ SISTEMŲ SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS NUOSTATAI I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Viešosios įstaigos CPO LT (toliau – Įstaiga) Informacinių sistemų skyriaus vadovas (toliau – darbuotojas) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, kurį į pareigas priima, nustato darbo sutarties sąlygas, skatina bei atleidžia iš užimamų pareigų Įstaigos direktorius. 2. Darbuotojo pareigybė reikalinga užtikrinti Įstaigos Informacinių sistemų skyriaus (toliau – Skyrius) uždavinių ir funkcijų vykdymą tinkamai ir laiku. 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 3.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą; 3.2. turėti ne trumpesnę nei 2 metų praktinio darbo patirtį atliekant, organizuojant, koordinuojant ir/ar kontroliuojant informacinės sistemos ar atskirų jos funkcionalumų kūrimą, vystymą, diegimą ir/ar priežiūrą; 3.3. turėti vadovaujamo darbo patirties; 3.4. mokėti dirbti kompiuteriu (Windows, Microsoft Word, Excel programomis); 3.5. savarankiškai planuoti ir organizuoti savo bei Skyriaus darbą, mokėti dirbti komandoje; 3.6. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti ir rengti išvadas. 4. Darbuotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Viešosios įstaigos CPO LT įstatais, šiais pareigybės nuostatais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Įstaigos darbą, funkcijų įgyvendinimą. 5. Darbuotojas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Įstaigos direktoriui. II SKYRIUS DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Planuoti, organizuoti ir koordinuoti Skyriaus darbą, kad užduotys ir darbai būtų atlikti laiku ir kokybiškai, užtikrinti Skyriui pavestų funkcijų vykdymą. 7. Užtikrinti, kad būtų įgyvendinami Įstaigos veiklos planai, programos, uždaviniai Skyriaus kompetencijos ribose. 8. Dalyvauti rengiant Įstaigos kasmetinio viešųjų pirkimų plano, veiklos strategijos, kitų trumpalaikių ir ilgalaikių planavimo dokumentų, metinės veiklos ataskaitos projektus. 9. Organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Įstaigos administruojamų informacinių sistemų ar atskirų jų funkcionalumų (toliau − CPO IS) kūrimą, vystymą, diegimą ir priežiūrą. 10. Analizuoti ir organizuoti CPO IS tobulinimus, atsižvelgiant į naujausias technines ir technologines galimybes. 11. Laiku teikti Įstaigos direktoriui siūlymus dėl priemonių, kurios reikalingos tinkamam Skyriui pavestų užduočių ir funkcijų atlikimui. 12. Dalyvauti komisijų ir darbo grupių veikloje. 13. Dalyvauti pažangių žmogiškųjų išteklių valdymo metodų, darbuotojų motyvavimo sistemos rengime, organizacinės kultūros kūrimo-vertybių puoselėjime. 14. Teisės aktų nustatyta tvarka teikti Įstaigos direktoriui pasiūlymus dėl Skyriaus vykdomos veiklos, darbuotojų atrankos, skatinimo, perkėlimo į kitas pareigas, mokymo ir veiklos vertinimo. 15. Vykdyti kitus su Įstaigos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Įstaigos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Įstaigos veiklos tikslai. 16. Užtikrinti tinkamą Skyriaus dokumentų, bylų saugojimą, jų perdavimą į archyvą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. III SKYRIUS DARBUOTOJO TEISĖS 17. Įstaigos direktoriui ir Įstaigos direktoriaus pavaduotojui teikti darbo, susijusio su Įstaigos tikslais ir uždaviniais, tobulinimo pasiūlymus. 18. Gauti iš Įstaigos darbuotojų reikiamus dokumentus, kitą informaciją ir priemones, reikalingas šiuose nuostatuose nustatytoms pareigoms atlikti. 19. Naudotis teisėmis, nustatytomis Įstaigos darbo tvarką reglamentuojančiuose teisės aktuose. IV SKYRIUS DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 20. Darbuotojas įsipareigoja neatkleisti žodžiu, raštu ar kitokiu būdu tretiesiems asmenims jokios dalykinės, finansinės bei kitokios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant Įstaigoje, išskyrus tuos atvejus, kai tokią informaciją atkleisti jį įpareigoja įstatymai. 21. Darbuotojas už savo pareigų, nustatytų šiuose pareiginiuose nuostatuose, netinkamą vykdymą ar nevykdymą, atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. |
|
| Informacija apie įstaigą: | |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 205 3747 |
| El. paštas: | info@cpo.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Gedimino pr. 38 |