Joniškio socialinių paslaugų ir užimtumo centro direktorius

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 101101
Skelbimo data: 2024-11-29
Skelbimas galioja iki: 2024-12-13 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Joniškio socialinių paslaugų ir užimtumo centras
Konkursą organizuojanti įstaiga: Joniškio rajono savivaldybės administracija
Pareigos: Joniškio socialinių paslaugų ir užimtumo centro direktorius
Pareiginės algos koeficientas: 1,60
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 2856,64
Darbo vieta (miestas): Joniškis
Informacija apie įstaigą:
Pareigybės aprašymas:
JONIŠKIO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ IR UŽIMTUMO CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Joniškio socialinių paslaugų ir užimtumo centro (toliau – Centras) direktorius yra socialinių paslaugų įstaigos vadovas, dirbantis pagal darbo sutartį.
2. Centro direktoriaus pareigybė reikalinga Centro įstatuose numatytiems Centro tikslams įgyvendinti, funkcijoms vykdyti ir veiklai organizuoti.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų krypties išsilavinimą;
3.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį socialinių paslaugų srityje;
3.3. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;
3.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešųjų įstaigų veiklą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, darbo santykius, viešųjų pirkimų organizavimą, asmenų su negalia teisių apsaugą ir jų įgyvendinimą, socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, finansavimą, kokybės vertinimą ir kontrolę;
3.5. išmanyti socialinio darbo su vaikais, šeima, pagyvenusiais, krizinėse situacijose atsidūrusiais asmenimis ir asmenimis su negalia metodus;
3.6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, teisės aktų projektų rengimo tvarką ir pagrindinius principus, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
3.7. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis;
3.8. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti ir analizuoti informaciją;
3.9. gebėti bendrauti ir bendradarbiauti, planuoti ir organizuoti Centro veiklą, efektyviai organizuoti žmogiškuosius, finansinius ir kitus galimus išteklius, organizuoti socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą;
3.10. turėti projektų rengimo ir įgyvendinimo patirties;
3.11. gebėti sudaryti įstaigos strateginius bei veiklos planus ir programas.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Centro veiklą, kad būtų įgyvendinami Centro tikslai, visuotinio dalininkų susirinkimo priimti sprendimai ir atliekamos nustatytos funkcijos ir užduotys;
4.2. atsako už Centro veiklos tikslų įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą;
4.3. užtikrina kokybišką socialinių ir kitų paslaugų teikimą, Centro veiklos viešinimą ir sklaidą;
4.4. analizuoja Centro veiklą ir priima sprendimus dėl veiklos efektyvumo gerinimo, teikia steigėjui (dalininkui) pasiūlymus;
4.5. organizuoja socialinių paslaugų teikimo, asmenų su negalia teisų užtikrinimo programų ar projektų rengimą ir įgyvendinimą;
4.6. planuoja, organizuoja ir vykdo Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymų, Savivaldybės institucijų spendimų ir kitų teisės aktų įgyvendinimą;
4.7. leidžia įsakymus, tvirtina taisykles ir kitus Centro vidaus teisės aktus, organizuoja, kontroliuoja ir derina jų vykdymą, organizuoja veiklos įsivertinimą (vidaus auditą), sudaro sąlygas išoriniam veiklos vertinimui (auditui) atlikti;
4.8. tvirtina Centro struktūrą, pareigybių sąrašą;
4.9. teisės aktų nustatyta tvarka priima ir atleidžia Centro darbuotojus, kontroliuoja jų atliekamų užduočių vykdymą, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas;
4.10. užtikrina socialinių paslaugų srities darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimą;
4.11. teikia socialinių paslaugų ir kitų kainų apskaičiavimus;
4.12. rengia Centro einamųjų metų biudžeto programų sąmatas, veiklos planus, veiklos ir finansines ataskaitas, direktoriaus veiklos ataskaitą;
4.13. kontroliuoja Centro ūkinę ir finansinę veiklą, atsiskaitymus su Savivaldybės biudžetu, fiziniais ir juridiniais asmenimis, atsako už Centro buhalterinės apskaitos organizavimą;
4.14. užtikrina racionalų Centro lėšų bei perduoto ar įsigyto turto naudojimą ir saugojimą;
4.15. atidaro ir uždaro sąskaitas bankų įstaigose;
4.16. Centro vardu sudaro sandorius, pasirašo bankinius ir finansinius dokumentus, pavedimus;
4.17. nagrinėja juridinių ir fizinių asmenų prašymus, pareiškimus, skundus ir teikia atsakymus į juos pagal savo kompetenciją;
4.18. Centre organizuoja darbų saugą, priešgaisrinę saugą ir civilinę saugą, užtikrina darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų laikymąsi;
4.19. užtikrina Centro pastatų ir teritorijos priežiūrą, pagal poreikį organizuoja įrenginių ir komunikacijų remontą, rekonstrukciją;
4.20. reikalauja, kad Centro darbuotojai laikytųsi darbo tvarkos taisyklių ir pareigybių aprašymų;
4.21. atstovauja Centrui be atskiro įgaliojimo teisme, valdžios ir valdymo institucijose bei santykiuose su kitais juridiniais bei fiziniais asmenimis arba įgalioja tai atlikti kitus darbuotojus;
4.22. sudaro sutartis su fiziniais ir juridiniais asmenimis dėl Centro veiklos užtikrinimo;
4.23. vykdo kitas funkcijas, numatytas Lietuvos Respublikos įstatymuose, Centro įstatuose.
5. Centro direktorius vykdo ir kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas funkcijas, neprieštaraujančias Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams.

_________________
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: -
El. paštas:
Adresas: Joniškis, Pašvitinio g. 21B, LT-84152
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.