Karo tarnybos ir personalo departamento vyriausiasis patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 65702 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2026-02-12 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2026-02-27 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministerija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministerija | ||||
| Pareigos: | Karo tarnybos ir personalo departamento vyriausiasis patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,69 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3038,62 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Priimant į pareigas bus nustatomas darbo užmokestis taikant koeficientų rėžį nuo 1,69 iki 2,62, kuris priklausys nuo pretendento turimos patirties ir kompetencijų. Siekiant patikrinti, ar asmuo yra tinkamas eiti valstybės tarnautojo pareigas ir ar valstybės tarnautojo pareigos tinka asmeniui, bus nustatomas išbandymo terminas. Kontaktai išsamesnei informacijai: Jurgita Deveikytė, Krašto apsaugos ministerijos Karo tarnybos ir personalo departamento Personalo valdymo skyriaus patarėja, tel. +370 5 273 5584, el.p. jurgita.deveikyte@kam.lt |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IV pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. lygių galimybių politikos įgyvendinimas krašto apsaugos sistemoje (toliau - KAS).
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
lygių galimybių politikos įgyvendinimas KAS.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Dalyvauja pagal kompetenciją darbo grupių, komisijų veikloje.
8. Koordinuoja asmenų prašymų, pareiškimų, skundų ar pasiūlymų nagrinėjimą ir siūlymų dėl juose keliamų klausimų sprendimo būdų teikimą arba prireikus nagrinėja asmenų prašymus, pareiškimus, skundus ar pasiūlymus ir teikia siūlymus dėl juose keliamų klausimų sprendimo būdų.
9. Koordinuoja dokumentų su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais rengimą arba prireikus rengia dokumentus su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais.
10. Koordinuoja informacijos pagal kompetenciją susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją pagal kompetenciją susijusiais sudėtingais klausimais.
11. Koordinuoja pagal kompetenciją ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą arba prireikus rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus.
12. Koordinuoja išvadų dėl teisės aktų projektų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą arba prireikus rengia išvadas dėl teisės aktų projektų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo.
13. Koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją.
14. Koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną arba prireikus stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą.
15. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo.
16. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
18. Koordinuoja lygių galimybių politikos ir Jungtinių Tautų Saugumo Tarnybos Rezoliucijos Nr. 1325 dėl moterų, taikos ir saugumo (toliau - Rezoliucija) nuostatų integravimą KAS.
19. Atlieka lygių galimybių politikos ir Rezoliucijos įgyvendinimo KAS stebėseną (apklausų inicijavimą ir koordinavimą, priemonių planų įgyvendinimo veiksmingumo analizę, priekabiavimo ir diskriminacijos atvejų analizę ir kt.) arba prireikus koordinuoja šią veiklą.
20. Rengia lygių galimybių politikos ir Rezoliucijos įgyvendinimo KAS kokybės ir efektyvumo analizę, teikia su lygių galimybių politikos ir Rezoliucijos įgyvendinimo tobulinimu susijusias rekomendacijas.
21. Organizuoja arba prireikus koordinuoja švietimo ir edukacines priemones bei mokymus lygių galimybių, priekabiavimo, diskriminacijos ir Rezoliucijos įgyvendinimo temomis KAS. Vertina vykdomų švietimo ir edukacinių priemonių bei mokymų efektyvumą ir teikia siūlymus dėl jų tobulinimo.
22. Koordinuoja KAS veiksmų planų lygių galimybių politikos ir Rezoliucijos įgyvendinimo srityse įgyvendinimą, teikia siūlymus dėl jų tobulinimo, vertina efektyvumą, bendradarbiauja susijusiais klausimais su Lietuvos ir užsienio institucijomis ir organizacijomis.
23. Dalyvauja Lietuvos kariuomenės gynybos planų (operacinių planų, pajėgų, brigadų, tarptautinių operacijų, Europos Sąjungos mokymo misijų, pratybų planų, ir kt.) peržiūroje ir teikia siūlymus dėl lygių galimybių politikos ir Rezoliucijos nuostatų integravimo.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.2.
studijų kryptis – teisė (arba);
24.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
24.4.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
arba:
24.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.6.
darbo patirties sritis – lygių galimybių įgyvendinimo srities patirtis;
24.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
arba:
24.8.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.9.
darbo patirties sritis – teisinio darbo patirtis;
24.10.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
arba:
24.11.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.12.
darbo patirties sritis – žmogaus teisių apsaugos srityje;
24.13.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
arba:
24.14.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.15.
darbo patirties sritis – žmogiškųjų išteklių srities patirtis;
24.16.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
25. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
25.1. anglų (C1).
26. Atitikimas kitiems reikalavimams:
26.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
27. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
komunikacija - 5 lygis;
27.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
27.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
27.4.
organizuotumas - 5 lygis;
27.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
28. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
29. Profesinė kompetencija:
29.1.
teisės išmanymas - 5 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Karo tarnybos ir personalo departamento Personalo valdymo skyriaus Patarėjas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Jurgita Deveikytė | ||||
| Telefonas: | |||||
| El. paštas: | jurgita.deveikyte@kam.lt | ||||
| Adresas: | Totorių g. 25/3, LT-2001 Vilnius | ||||