Kauno klientų aptarnavimo departamento Kauno jaunimo užimtumo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	41252
Skelbimo data:	2019-05-21

Konkursą organizuojanti įstaiga:	Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Pareigos:	Kauno klientų aptarnavimo departamento Kauno jaunimo užimtumo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
KAUNO KLIENTŲ APTARNAVIMO DEPARTAMENTO KAUNO JAUNIMO UŽIMTUMO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS (pareiginės algos koeficientas - 8,3) I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Kauno klientų aptarnavimo departamento (toliau – Departamentas) Kauno jaunimo užimtumo skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjas yra karjeros valstybės tarnautojas. II SKYRIUS PASKIRTIS 2. Skyriaus vedėjo pareigybė reikalinga organizuoti ir koordinuoti Skyriaus nuostatuose numatytų veiklų įgyvendinimą, užtikrinant darbo rinkos paslaugų, aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių teikimą jaunimui iki 29 m., profesinio orientavimo ir kitų profesinio kryptingumo veiklų vykdymą, bendradarbiavimą ir partnerysčių vystymą su regiono ir šalies socialiniais partneriais siekiant tvaraus jaunimo užimtumo. III SKYRIUS VEIKLOS SRITYS 3. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialiojoje veiklos srityje – darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimas. IV SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį universitetinį arba aukštąjį koleginį išsilavinimą; 4.2. turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo patirtį; 4.3. žinoti Lietuvos Respublikos Konstituciją, įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimą darbo rinkoje, nedarbo socialinį draudimą, užsieniečių darbą Lietuvos Respublikoje, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, darbo santykius, dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą bei gebėti juos taikyti praktiškai; 4.4. mokėti apibrėžti problemas, pasirinkti optimalius jų sprendimų būdus ir metodus; 4.5. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti oficialius dokumentus; 4.6. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas: 5.1. organizuoja jaunimo darbo centrų veiklą, vadovaujantis Jaunimo darbo centrų veiklos standartu; 5.2. organizuoja ir koordinuoja jaunų asmenų iki 29 m. registravimą ir darbo rinkos paslaugų teikimą: 5.2.1 organizuoja informacijos teikimą apie Užimtumo tarnybos paslaugas, laisvas darbo vietas, situaciją darbo rinkoje, tendencijas; 5.2.2. priima sprendimus dėl bedarbio statuso suteikimo, stabdymo, atkūrimo, panaikinimo; 5.2.3. organizuoja įsidarbinimo galimybių vertinimo paslaugų teikimą darbo ieškantiems asmenims; 5.2.4. organizuoja EURES paslaugų teikimą; 5.2.5. organizuoja informavimo, konsultavimo ir tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikimą; 5.2.6. organizuoja bedarbių individualios užimtumo veiklos planavimo vykdymą; 5.2.7. organizuoja ir koordinuoja darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams suteiktų paslaugų veiksmingumo vertinimą; 5.3. organizuoja ir koordinuoja bendradarbiavimą su klientų aptarnavimo skyriais, įgyvendinant aktyvios darbo rinkos politikos priemones jaunimui iki 29 m.; 5.4. koordinuoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių organizavimą jaunimui iki 29 m.; 5.5. teikia siūlymus Departamentui dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo ir finansavimo; 5.6. organizuoja darbo ieškančių asmenų ir darbdavių informavimą apie Departamento direktoriaus sprendimus dėl aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo; 5.7. organizuoja asmenų pateiktų savarankiško užimtumo rėmimo ir darbo vietų steigimo subsidijavimo priemonių paraiškų vertinimą ir koordinuoja jų pateikimą Departamentui suderinti; 5.8. pasirašo ir administruoja aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių įgyvendinimo sutartis bei lydinčius dokumentus; 5.9. dalyvauja įgyvendinant užimtumo didinimo programas; 5.10. užtikrina, kad administruojamų aktyvios darbo rinkos politikos ir kitų priemonių sutarčių bei jas lydinčių dokumentų duomenys būtų tinkamai ir laiku suvesti į Užimtumo tarnybos informacinę sistemą ir perduoti Užimtumo tarnybos Priemonių apskaitos skyriui; 5.11. esant poreikiui, organizuoja išlaidas pagrindžiančių dokumentų teikimą Užimtumo tarnybos įgyvendinamų projektų administravimo grupėms; 5.12. organizuoja mokymus dėl savarankiškos darbo paieškos būdų ir sudaro sąlygas savarankiškai darbo paieškai, naudojantis internetu bei informacija, esančia Skyriaus atviro informavimo vietose; 5.13. organizuoja jaunų asmenų informavimą apie specializuotos informacijos arba paslaugų, atitinkančių jų poreikius, teikimo vietas; 5.14. organizuoja informacijos kaupimą ir jaunų asmenų informavimą apie Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos darbo rinkas, profesinės karjeros, savanorystės ir kitas įsitraukimo į visuomeninę veiklą bei mobilumo programų, pameistrystės galimybes, gamybines ir mokomąsias praktikas, stažuotes bei jas organizuojančias institucijas, socialinę ir psichologinę pagalbą teikiančias institucijas, Užimtumo tarnybos elektronines paslaugas, EURES, jaunimo organizacijas ir jų veiklą; 5.15. inicijuoja, dalyvauja rengiant ir įgyvendinant projektus, skirtus jaunimo užimtumo didinimui ir socialinei integracijai; 5.16. motyvuoja darbuotojus prisidėti prie sklandaus jaunų asmenų perėjimo iš švietimo sistemos į darbo rinką, skatinti jaunų asmenų savarankiškumą ir įgalinimą kompetencijai ir sėkmei darbo rinkoje; 5.17. organizuoja informacijos teikimą Departamentui dėl lėšų susigrąžinimo iš subjektų, nevykdančių sutartinių įsipareigojimų skyriams pagal kompetenciją; 5.18. dalyvauja priemonių priežiūros veikloje; 5.19. organizuoja ir koordinuoja subsidijų už karo prievolininkus mokėjimo ir sumų pagal vykdomuosius raštus išskaitymo administravimą; 5.20. organizuoja ir koordinuoja profesinio orientavimo paslaugų teikimą bendrojo lavinimo mokyklų, profesinio mokymo institucijų, kitų švietimo įstaigų moksleiviams ir studentams, niekur nesimokančiam ir nedirbančiam jaunimui; 5.21. organizuoja užsiėmimus, mokymus, atvirų durų dienas, informacines akcijas ir kitus renginius tikslinėms jaunimo grupėms, jaunų asmenų tėvams; 5.22. organizuoja savęs pažinimo, profesinio tinkamumo nustatymo ir kitų testų, klausimynų, anketų, psichologinio aktyvinimo, socialinės reabilitacijos ir kitas priemonių taikymą; 5.23. sudaro sąlygas studentams atlikti praktiką skyriuje, teikia Užimtumo tarnybos direktoriui siūlymus dėl praktikos atlikimo Užimtumo tarnybos struktūriniuose padaliniuose, į skyriaus veiklą siekia įtraukti savanorius; 5.24. pagal kompetenciją bendradarbiauja su: 5.24.1. vyriausybinėmis ir nevyriausybinėmis jaunimo organizacijomis; 5.24.2. darbdaviais, vietos savivaldos organais, verslo organizacijomis, mokymo įstaigomis, bendruomenėmis, socialiniais partneriais, kitomis jaunimo užimtumo problemas sprendžiančiomis organizacijomis, rengiant bendras programas ir priemones, jaunimo užimtumo galimybėms didinti; 5.24.3. organizacijomis, atliekančiomis darbo rinkos, profesinio mokymo paklausos ir kitus tyrimus; 5.25. vykdo Užimtumo tarnybos direktoriaus ir Departamento direktoriaus įsakymus ir pavedimus; 5.26. organizuoja klientų prašymų ir skundų priėmimą ir nagrinėjimą pagal Skyriaus kompetenciją; 5.27. rengia metinius ir ketvirtinius veiklos planus bei ataskaitas, informaciją apie Skyriaus veiklą; 5.28. organizuoja pažymų bedarbiams, darbdaviams ir kitiems suinteresuotiems asmenims rengimą ir išdavimą; 5.29. organizuoja ir koordinuoja informacijos viešam paskelbimui Skyriaus kompetencijos klausimais rengimą ir pateikimą Departamentui; 5.30. organizuoja paslaugų teikimą vieno langelio principu; 5.31. organizuoja gautų, siunčiamų ir vidaus dokumentų, priėmimą, registravimą, tvarkymą ir išsiuntimą; 5.32. organizuoja prašymų dėl nedarbo socialinio draudimo išmokos skyrimo pateikimą bedarbiams užpildyti; 5.33. organizuoja bedarbių informavimą apie nedarbo socialinio draudimo išmokų jiems paskyrimą, sustabdymą, nutraukimą, atnaujinimą ar pratęsimą, pagal Valstybinio socialinio fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pateiktus duomenis; 5.34. užtikriną tinkamą ir savalaikį duomenų suvedimą į Užimtumo tarnybos informacinę sistemą; 5.35. planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą: paskirsto užduotis Skyriaus darbuotojams ir kontroliuoja jų vykdymą, teikia pasiūlymus Departamento direktoriui dėl Skyriaus veiklos tobulinimo; 5.36. dalyvauja rengiant Skyriaus nuostatus ir Skyriaus darbuotojų pareigybės aprašymus, teikia derinti Užimtumo tarnybos Personalo valdymo skyriui; 5.37. atsako už Skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų atlikimą; 5.38. teikia Departamento direktoriui pasiūlymus dėl: 5.38.1. vidaus darbo tvarkos dokumentų rengimo; 5.38.2. Skyriaus nuostatų ir pareigybių skaičiaus; 5.38.3. Skyriaus darbuotojų tarnybinės veiklos vertinimo; 5.38.4. darbuotojų kvalifikacijos kėlimo; 5.38.5. Skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių ar drausminių nuobaudų jiems skyrimo; 5.38.6. komisijų ir darbo grupių specialioms užduotims vykdyti sudarymo ir kitais klausimais; 5.39. nustatyta tvarka atsiskaito Departamento direktoriui už Skyriaus veiklą; 5.40. atsako už viešai privalomos skelbti informacijos turinio parengimą ir viešinimą; 5.41. esant poreikiui inicijuoja prekių, paslaugų ar darbų pirkimo procedūras Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais; 5.42. vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Užimtumo tarnybos direktoriaus, Departamento direktoriaus pavedimus, siekiant tikslų įgyvendinimo; 5.43. skatina Skyriaus darbuotojus, vykdant jiems pavestas užduotis, orientuotis į klientų poreikių patenkinimą; 5.44. dalyvauja rengiant informaciją, skelbiamą jaunimo informacinėje svetainėje www.ldb.lt/jaunimui, socialiniame tinkle www.facebook.com/jaunimui, palaikant kitas Užimtumo tarnybos iniciatyvas teikti informaciją jaunimui; 5.45. pavaduoja kitą Departamento struktūrinio padalinio vedėją, jam nesant darbe. VI SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Departamento direktoriui.
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)
Adresas:	Valstybės tarnybos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos, Šventaragio g. 2, Vilnius
Telefonas:	(8 5) 219 6807
El. paštas:	Jurgita Deveikytė, VTD prie VRM Atrankų skyriaus patarėja, jurgita.deveikyte@vtd.lt