Klaipėdos apygardos teismo kancleris. Pareiginės algos koeficientų intervalas nuo 1,77 iki 2,4. (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61285 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-11-15 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-11-29 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos apygardos teismas | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos apygardos teismas | ||||
| Pareigos: | Klaipėdos apygardos teismo kancleris. Pareiginės algos koeficientų intervalas nuo 1,77 iki 2,4. (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,77 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3160,16 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Pareiginės algos koeficientas nustatomas įvertinus turimą darbo patirtį, papildomus įgūdžius ar specifines žinias veiklos srityje. Konkursą laimėjęs asmuo pareigas įstaigoje pradės eiti ne anksčiau kaip 2025 m. sausio 2 d. Išsamesnė informacija apie Klaipėdos apygardos teismą https://klat.teismas.lt// |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – II pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus teismo pirmininkui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Įgyvendina Lietuvos Respublikos teismų įstatymo 106 ir kituose straipsniuose bei kituose teisės aktuose teismo kancleriui nustatytas funkcijas.
4. Koordinuoja ir kontroliuoja jam pavaldžių teismo administracijos padalinių veiklą bei tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
5. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.
6. Teismo pirmininko pavedimu atstovauja teismui santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
7. Užtikrina informacijos teismo pirmininkui pateikimą laiku teismo administravimo sprendimams priimti, teikia siūlymus dėl veiklos organizavimo tobulinimo.
8. Užtikrina jam pavaldžių teismo administracijos padalinių funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
9. Užtikrina, kad teismo ištekliai būtų valdomi teisės aktų nustatyta tvarka.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
11. Teismo pirmininko nurodymu pagal kompetenciją padeda užtikrinti finansinės apskaitos ir atskaitomybės tvarkymo reikalavimų laikymąsi.
12. Užtikrina informacijos apie teismui skirtų valstybės biudžeto lėšų panaudojimą, finansų valdymą ir teismo poreikių valstybės biudžeto asignavimams pateikimą atsakingoms institucijoms.
13. Pagal kompetenciją priima sprendimus, susijusius su turto valdymu, naudojimu ir disponavimu juo, prižiūri teismui skirtų valstybės biudžeto asignavimų panaudojimą ir teismo turtinių įsipareigojimų vykdymą.
14. Užtikrina teismo vidaus tvarką, tinkamas darbo sąlygas, įskaitant ir teismo posėdžių, pasitarimų, kitų teismo renginių metu, koordinuoja ir kontroliuoja darbuotojų saugos ir sveikatos bei saugumo priemonių įgyvendinimą.
15. Pagal kompetenciją nagrinėja pareiškimus, skundus ir pasiūlymus bei imasi priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai.
16. Kontroliuoja dokumentų valdymo ir jų išsaugojimo reikalavimų laikymąsi.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.2.
studijų kryptis – teisė.
17.3.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai.
18. Atitikimas kitiems reikalavimams:
18.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
vertės visuomenei kūrimas - 5 lygis;
19.2.
organizuotumas - 5 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
19.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
19.5.
komunikacija - 5 lygis.
20. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
strateginis požiūris - 5 lygis;
20.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
20.3.
lyderystė - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teismo raštinės skyriaus vedėjas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Asta Zavackaitė | ||||
| Telefonas: | +37046390927 | ||||
| El. paštas: | asta.zavackaite@teismas.lt | ||||
| Adresas: | Herkaus Manto 26, Klaipėda | ||||