Klaipėdos III teritorinio skyriaus patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 55554 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-03-30 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2023-04-14 | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Klaipėdos III teritorinio skyriaus patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 9.30 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,729.80 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos yra įstaiga prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, priimanti sprendimus dėl asmens neįgalumo lygio, darbingumo lygio, specialiųjų poreikių ir jų lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio, darbo asistento pagalbos poreikio bei kitus Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatyme nurodytus sprendimus. | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Neįgalumo lygio, darbingumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio ir specialiųjų poreikių ir jų lygio vertinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
12. Nagrinėja asmenų prašymus dėl neįgalumo lygio, darbingumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio, specialiųjų poreikių ir jų lygio nustatymo, neįgaliųjų darbo pobūdžio ir sąlygų, neįgalių asmenų automobilių statymo kortelių išdavimo, teikia išvadas ir rekomendacijas, rengia atsakymų projektus.
13. Siūlo skyriaus vedėjui kviesti asmenį į apžiūrą skyriuje arba vykti asmenį apžiūrėti namuose/ligoninėje, kai jis dėl itin sunkios sveikatos būklės negali atvykti į skyrių ir teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja jį apžiūrint.
14. Vertina asmens veiklos ir gebėjimo dalyvauti ir kitus kriterijus, turinčius įtakos asmens neįgalumo lygiui, darbingumo lygiui ar specialiesiems poreikiams.
15. Atlieka neįgalumo lygio, darbingumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio ir specialiųjų poreikių ir jų lygio vertinimą.
16. Nagrinėja valstybės institucijų, įstaigų ir organizacijų prašymus, paklausimus ir prireikus rengia raštų dėl juose keliamų klausimų projektus ir pagal kompetenciją bendradarbiauja su asmens sveikatos priežiūros ir kitomis įstaigomis, institucijomis bei organizacijomis.
17. Pavaduoja skyriaus vedėją jam nesant.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2.
studijų kryptis – medicina (arba);
18.3.
studijų kryptis – reabilitacija (arba);
18.4.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
18.5.
studijų kryptis – teisė (arba);
arba:
18.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.7.
darbo patirties sritis – neįgaliųjų socialinės integracijos srities patirtis;
18.8.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
19.2.
organizuotumas - 4 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
19.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
19.5.
komunikacija - 5 lygis.
20. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
20.2.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis;
20.3.
konfliktų valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Raimonda Usovienė | ||||
| Telefonas: | +37052196828; +37067289201 | ||||
| El. paštas: | raimonda.usoviene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||