Klimato politikos grupės patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 64850 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-11-06 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-11-20 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos aplinkos ministerija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Klimato politikos grupės patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,70 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3035,18 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Esame įstaiga, kurianti darnų ryšį tarp žmogaus ir gamtos. Kasdieniame darbe ir gyvenime esame pavyzdžiu kitiems: tausojame išteklius, saugome gamtą, kuriame ir palaikome visuomenines aplinkosaugos iniciatyvas. Esame lygias galimybes puoselėjanti įstaiga, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti Aplinkos ministerijos komandos dalimi. Daugiau apie konkursą: Patarėjo (-os), karjeros valstybės tarnautojo (-os), pareiginės algos koeficientas - 1,7 Pareigybės darbo užmokesčio riba nuo 2468 Eur iki 3702 Eur neatskaičius mokesčių (laimėjimo atveju galutinis darbo užmokestis priklausys nuo Jūsų turimų kompetencijų, įgūdžių ir gebėjimų, reikalingų šiai pareigybei). Bus taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas. https://aplinkosauga.teamdash.com/p/jobs/81/ |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus grupės vadovui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Klimato finansai. Socialinio klimato fondo valdymo klausimai..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą.
8. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.
9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
10. Rengia ir derina nacionalinius teisės aktus, reikalingus ES Socialinio klimato fondo reikalavimų įgyvendinimui Lietuvoje, įskaitant Socialinio klimato fondo valdymo ir kontrolės sistemos reglamentavimą, priemonių finansavimo aprašus ir kitus susijusius teisės aktus..
11. Dalyvauja rengiant ir tikslinant Socialinio klimato plano projektą, teikiant informaciją ar (ir) darant analizes, reikalingas Socialinio klimato plano tikslinimui..
12. Koordinuoja ir prižiūri Socialinio klimato fondo valdymo ir kontrolės sistemos kūrimą ir diegimą glaudžiai bendradarbiaujant su administruojančia institucija..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
13. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
13.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
13.2.
studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);
13.3.
studijų kryptis – finansai (arba);
13.4.
studijų kryptis – ekonomika;
13.5.
studijų kryptis – teisė;
arba:
13.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
13.7.
darbo patirties sritis – ES struktūrinės paramos bei projektų administravimo ir įgyvendinimo patirtis;
13.8.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
arba:
13.9.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
13.10.
darbo patirties sritis – Europos Sąjungos struktūrinės ir sanglaudos politikos srities patirtis;
13.11.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
14. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
14.1. anglų (B2).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
15. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
15.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
15.2.
organizuotumas - 4 lygis;
15.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
15.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
15.5.
komunikacija - 4 lygis.
16. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
16.1.
įžvalgumas - 4 lygis;
16.2.
informacijos valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Aistė Viškelytė | ||||
| Telefonas: | +37064816358 | ||||
| El. paštas: | aiste.viskelyte@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||