Klinikinės laboratorijos Vedėjas

PATVIRTINTA

Viešosios įstaigos Centro poliklinikos

direktoriaus 2024 m. liepos 26 d.

įsakymu Nr. V - 140

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS CENTRO POLIKLINIKOS

KLINIKINĖS LABORATORIJOS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Viešosios įstaigos Centro poliklinikos (toliau – Poliklinika arba įstaiga) Klinikinės laboratorijos vedėją (toliau – KL vedėjas) pareigoms skiria, sudaro darbo sutartį, nustato atlyginimo dydį, skiria priedus, premijas ir priemokas, leidžia atostogų, į komandiruotes ir kvalifikacijos kėlimo kursus, skiria paskatinimus arba drausmines nuobaudas, jo sutikimu perkelia į kitas pareigas ir atleidžia iš pareigų poliklinikos direktorius.
2. KL vedėjas yra tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui medicinai.
3. KL vedėjas, sprendžiant KL klausimus bendradarbiauja su vyresniuoju administratoriumi.
4. KL vedėjui tiesiogiai pavaldūs KL kokybės vadybininkas, laboratorinės medicinos gydytojas ir medicinos biologai.

II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI KLINIKINĖS LABORATORIJOS VEDĖJO PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. KL vedėjas turi atitikti šiuos reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą, Lietuvos Respublikos (toliau – LR) teisės aktų nustatyta tvarka įgijus laboratorinės medicinos gydytojo, ar gydytojo genetiko, ar gydytojo alergologo ir klinikinio imunologo, ar medicinos biologo, ar medicinos genetiko profesinę kvalifikaciją ir turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį asmens sveikatos priežiūros laboratorijoje ir ne mažesnę kaip 1 metų patirtį vadovavimo srityje;

5.2. turėti spaudą, kurio numeris suteikiamas LR sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka, bei galiojančią medicinos biologo licenciją;

5.3. būti LR pilietis ar asmuo, turintis leidimą nuolat gyventi LR teisės aktų nustatyta tvarka;

5.4. vadovautis ir gebėti taikyti LR įstatymus ir kitus teisės aktus susijusius su kuruojama sritimi, medicinos biologo medicinos normą, Poliklinikos įstatus, vidaus tvarkos taisykles, kitus įstaigos teisės aktus ir savo pareigybės aprašymą;

5.5. laikytis medicinos biologo praktikos licencijavimo taisyklių, kelti kvalifikaciją;

5.6. išmanyti sveikatos priežiūros paslaugų teikimo politiką bei jų vadybą;

5.7. sugebėti užtikrinti racionalų turimų žmogiškųjų ir materialiųjų išteklių panaudojimą bei vykdyti kontrolę, siekiant užtikrinti kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į paciento poreikius;

5.8. mokėti dirbti savarankiškai ir komandoje, gerai valdyti stresines situacijas, analizuoti, planuoti, organizuoti, kontroliuoti ir koordinuoti padalinio ir jam pavaldžių darbuotojų veiklą, organizuoti bendradarbiavimą su kitais padaliniais;

5.9. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti valdyti, kaupti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, analitiškai vertinti problemas, teikti išvadas ir pasiūlymus;

5.10. išmanyti raštvedybos, dokumentų, teisės aktų rengimo taisykles, rengti dokumentų projektus priskirtos veiklos kompetencijos klausimais;

5.11. gebėti priimti sprendimus, bendrauti ir bendradarbiauti komandoje, spręsti konfliktus;

5.12. išmanyti laboratorinės medicinos mokslo, biostatistikos, bioinformatikos pagrindus, bioetikos reikalavimus, laboratorijos vadybos ir kokybės užtikrinimo principus;

5.13. žinoti medicininės patologijos priežastis, jų ląstelinius, biocheminius, imunologinius mechanizmus, klinikinius požymius ir laboratorinių tyrimų indikacijas, laboratorinių tyrimų klinikinę vertę, jų pokyčius įvairių ligų atveju;

5.14. įvairių veiksnių (prieš tyrimą, tyrimo metu, po tyrimo), diagnostinių procedūrų ir vaistinių preparatų veikimo principus ir jų įtaką laboratorinių tyrimų rezultatams ir jų kokybei;

5.15. laboratorinės diagnostikos ir diferencinės diagnostikos principus; šiuolaikinius laboratorinių tyrimų metodus, jų indikacijas, taikymo galimybes, privalumus ir trūkumus;

5.16. žinoti veiksnius, kurie yra kenksmingi sveikatai ir gali sukelti jos sutrikimus, Veiksnių žalą ir sveikatai rizikingą elgesį mažinančias priemones bei galimus būdus žalai išvengti;

5.17. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu, „Internet Explorer“, „Microsoft Outlook“, Poliklinikoje įdiegtomis informacinėmis sistemomis bei su jomis susietomis nacionalinėmis informacinėmis sistemomis ir posistemėmis, gebėti deramai pritaikyti savo darbe modernias kompiuterines informacijos paieškos ir archyvavimo programas, mokėti naudotis šiuolaikinėmis biuro technikos priemonėmis;

5.18. mokėti bent vieną užsienio kalbą.

III. VYKDOMOS FUNKCIJOS

6. KL vedėjo pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. susipažįsta ir laikosi Poliklinikos įstatų, direktoriaus įsakymų, vidaus ir darbo tvarkos taisyklių, konfidencialios informacijos nustatymo ir naudojimo bei konfidencialumo laikymosi tvarkos aprašu, asmens duomenų apsaugos principais ir šiuo pareigybės aprašymu;

6.2. koordinuoja jam pavaldžių darbuotojų veiklą;

6.3. instruktuoja darbuotojus saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos klausimais darbo vietoje;

6.4. stebi, analizuoja ir apibendrina padalinio veiklą, tikslų ir uždavinių siekimą, teikia ataskaitas, rengia ir pateikia padalinio metinius veiklos planus;

6.5. kuria, diegia, prižiūri, gerina KL kokybės vadybos sistemą ir užtikrina skyriuje atliekamų procedūrų proceso valdymą pagal vidaus kokybės sistemos reikalavimus;

6.6. užtikrina atliekamų tyrimų patikimumą bei konsultuoja tyrimus užsakiusius specialistus interpretuojant tyrimo rezultatus;

6.7. inicijuoja, rengia ir pateikia siūlymus, viešųjų pirkimų komisijai, naujos įrangos, reagentų bei darbo priemonių įsigijimui;

6.8. ruošia dokumentaciją įstaigos KL teikiamų paslaugų licencijavimo klausimais;

6.9. organizuoja savalaikį naujų tyrimų metodų įdiegimą ir koordinuoja naujų analizatorių paruošimą darbui;

6.10. analizuoja atliekamų laboratorinių tyrimų ekonominį pagrįstumą;

6.11. užtikrina įrangos racionalų panaudojimą, eksploatavimą ir saugojimą, savalaikę metrologinę patikrą, informuoja administraciją apie gedimus;

6.12. dalyvauja nustatant, koreguojant skyriaus neatitiktis ir taikant prevencinius veiksmus savo kompetencijos ribose;

6.13. teikia siūlymus direktoriaus pavaduotojui medicinai / direktoriui dėl padalinio veiklos tobulinimo;

6.14. ruošia KL darbuotojų pareigybių aprašymų projektus ir derina juos su Personalo valdymo skyriumi;

6.15. kartu su KL vyresniuoju administratoriumi, KL personalui organizuoja atostogų grafikus ir teikia juos Personalo valdymo skyriui;

6.16. organizuoja padalinio susirinkimus ir koordinuoja padalinio darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;

6.17. informuoja atsakingus asmenis apie darbuotojų pražangas, nelaimingų atsitikimų bei ligos atvejus;

6.18. teikia siūlymus dėl padalinio darbuotojų poreikio, funkcijų ir apmokėjimo klausimais;

6.19. užtikrina kokybišką dokumentacijos pildymą;

6.20. nuolat tobulėja ir kelia kvalifikaciją, kitiems darbuotojams perteikia mokymuose, seminaruose gautas žinias ir taiko jas praktinėje veikloje;

6.21. nustatyta tvarka teikia visą būtiną statistinę ir kitą informaciją apie KL vykdomą veiklą: dokumentus, teikiamas paslaugas, darbuotojus ir kt.;

6.22. informaciją apie pacientus teikia LR teisės aktų nustatyta tvarka, vykdant asmens konfidencialumo ir asmens duomenų apsaugą;

6.23. bendradarbiauja su kitais Poliklinikos padaliniais, užtikrina bendradarbiavimu grįstus santykius tarp padalinio darbuotojų;

6.24. laikosi ir užtikrina medicinos etikos ir deontologijos principų laikymosi KL, darbo saugos, priešgaisrinės, elektrosaugos reikalavimų laikymosi, žino veiksmus ekstremalių situacijų atvejais;

6.25. žino ir vykdo Poliklinikos direktoriaus įsakymus ir pavedimus, susijusius su antrinės asmens sveikatos priežiūros organizavimu ir kokybišku paslaugų teikimu, vykdo visas darbuotojo pareigas, nustatytas Poliklinikos vidaus ir darbo tvarkos taisyklėse, konfidencialios informacijos nustatymo ir naudojimo bei konfidencialumo laikymosi tvarkos apraše, norminiuose teisės aktuose, LR darbo kodekse ir kituose įstatymuose bei šiame pareigybės aprašyme;

6.26. periodiškai tikrinasi sveikatą teisės aktų nustatyta tvarka;

6.27. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio, teisėtus vadovybės nurodymus, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai;

6.28. išeinant atostogų ar iš darbo, informuoja apie einamuosius darbus, perduoda dokumentus / darbo priemones vaduojančiam asmeniui ar tiesioginiam vadovui.

IV. TEISĖS

7. KL vedėjo teisės:

7.1. pagal savo kompetenciją priimti sprendimus susijusius su KL darbo organizavimu bei veiklos koordinavimu;

7.2. gauti iš įstaigos struktūrinių padalinių savo funkcijoms vykdyti reikiamus dokumentus, jų kopijas ir informaciją;

7.3. teikti pasiūlymus dėl Poliklinikos ir (ar) savo struktūrinio padalinio veiklos tobulinimo;

7.4. dalyvauti įstaigoje rengiamuose posėdžiuose ir pasitarimuose;

7.5. nustatyta tvarka kelti savo kvalifikaciją.

V. ATSAKOMYBĖ

8. KL vedėjas už savo veiksmus, neveikimą, aplaidumą, netinkamą priskirtų funkcijų vykdymą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

Susipažinau ir įsipareigoju vykdyti,

aprašymo nuorašą gavau:

________________________________________________

(Vardas, pavardė, parašas)

20 m. _____________ mėn. _____ d.