Konsultacijų skyriaus Konsultacijų skyriaus vedėjas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 83993
Skelbimo data: 2022-11-16
Skelbimas galioja iki: 2022-11-30
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Viešoji įstaiga Karoliniškių poliklinika
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos: Konsultacijų skyriaus Konsultacijų skyriaus vedėjas
Pareiginės algos koeficientas: 0.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 0.00
Darbo vieta (miestas): Vilnius
Informacija apie įstaigą: www.karpol.lt
Pareigybės aprašymas:

KONSULTACIJŲ SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGŲ APRAŠYMAS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI:

  1. Aukštasis universitetinis medicinos srities išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis) ir galiojanti gydytojo specialisto ar šeimos gydytojo licencija.
  2. Ne mažesnė kaip 2 metų gydytojo specialisto šeimos gydytojo darbo patirtis.
  3. Ne mažesnė kaip 2 metų vadovaujamo/administracinio darbo patirtis.
  4. Dalyvavimas įvairiuose savivaldybių, Europos Sąjungos fondų ar kitų šaltinių finansuojamuose projektuose, studentų praktikos/rezidentų kuravimo patirtis – privalumas.
  5. Gebėjimas savarankiškai organizuoti sklandų skyriaus darbą. Geras lietuvių kalbos mokėjimas – žodžiu ir raštu, kompiuterinis raštingumas, raštvedybos taisyklių išmanymas, bendravimo psichologijos pagrindai. Darbuotojas turi būti atsakingas, dėmesingas, rūpestingas, atidus, paslaugus, lojalus, gebėti bendrauti su žmonėmis, orientuotas į rezultatus bei veiklos efektyvinimą. Išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo specifiką, asmens sveikatos priežiūros įstaigos veiklos ypatumus. Žinoti teisės aktus, reglamentuojančius asmens sveikatos priežiūros įstaigos veiklą, etikos ir deontologijos normas.

DARBUOTOJO PAREIGOS:

  1. Užtikrinti asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo pacientams prieinamumą, pagrįstumą, kokybę, efektyvumą bei kitų paciento teisių įgyvendinimą.
  2. Dalyvauti įgyvendinant strateginius planus, metines veiklos užduotis formuojant skyriaus metinius veiklos tikslus.
  3. Užtikrinti, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai. Stebėti, analizuoti ir apibendrinti skyriaus veiklą, tikslų siekimą, teikti ataskaitas.
  4. Diegti kokybės politiką ir užtikrinti kokybės sistemos tinkamą veikimą skyriuje.
  5. Kontroliuoti, kad skyriuje dirbantys darbuotojai savo darbe laikytųsi atitinkamos pareigybės Lietuvos medicinos normos, pareigybės aprašymų, medicinos etikos ir deontologijos reikalavimų, bei kitų teisės aktų.
  6. Savo darbe taikyti bei užtikrinti, kad skyriuje dirbantys darbuotojai dirbdami taikytų Lietuvos higienos normos HN 47-1:2012 „Sveikatos priežiūros įstaigos. Infekcijų kontrolės reikalavimai“ (aktualia redakcija) ir kitus teisės aktuose nustatytus higienos reikalavimus.
  7. Planuoti, organizuoti ir kontroliuoti skyriaus darbuotojų darbą poliklinikoje bei teikiant paslaugas paciento namuose, užtikrinti sklandų bei nenutrūkstamą skyriaus darbą darbuotojų kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo, kvalifikacijos kėlimo bei kitu neatvykimo į darbą metu.
  8. Kontroliuoti kaip tvarkomi skyriaus darbuotojų darbo grafikai, darbo laiko apskaitos žiniaraščiai.
  9. Laiku nustatyta tvarka sudaryti kasmetinių atostogų grafikus.
  10. Duoti privalomus nurodymus pavaldiems darbuotojams.
  11. Skatinti pavaldžių darbuotojų įsitraukimą, aktyviai dalyvauti naujų skyriaus darbuotojų adaptacijos procese.
  12. Kreipiantis skyriaus darbuotojams dėl neaiškių klinikinių atvejų konsultuoti juos.
  13. Savo kompetencijos ribose konsultuoti ir bendradarbiauti su poliklinikos bei kitų skyrių ir įstaigų sveikatos priežiūros paslaugas teikiančiais specialistais.
  14. Teikti siūlymus, pastebėjimus dėl skyriaus darbo organizavimo ir kokybės gerinimo, darbo priemonių ir /ar įrangos poreikio bei atnaujinimo, pavaldžių darbuotojų poreikio, funkcijų, apmokėjimo bei motyvavimo klausimais. Inicijuoti naujus projektus ir veiklas, inovatyvių metodų ir technologijų taikymą atitinkančius Konsultacijų skyriaus veiklos pobūdį,
  15. Organizuoti ir užtikrinti savalaikį skyriaus darbuotojų supažindinimą su lokaliniais teisės aktais.
  16. Planuoti skyriaus lėšų poreikį ir tikslingai jas naudoti, rūpintis ir kontroliuoti, kad poliklinikos biudžeto lėšos būtų naudojamos taupiai ir ekonomiškai.
  17. Rengti su skyriaus funkcijomis susijusių lokalinių teisės aktų projektus, esant reikalui dalyvauti darbo grupėse.
  18. Dalyvauti VšĮ Karoliniškių poliklinikos darbuotojų susirinkimuose, organizuoti ir vadovauti skyriaus pasitarimams.
  19. Nustatyta tvarka teikti statistikos ir kitas privalomąsias ataskaitas.
  20. Nagrinėti kreipimusis.
  21. Kelti savo profesinę kvalifikaciją, perteikti kitiems poliklinikos darbuotojams gautas apmokymuose, seminaruose, kituose renginiuose žinias ir taikyti jas praktinėje veikloje.
  22. Baigus darbą, sutvarkyti darbo vietą, dokumentaciją, naudojamas priemones, išjungti naudojamą aparatūrą, vadovaujantis darbų ir priešgaisrinės saugos instrukcijomis.
  23. Vykdyti kitus, su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, tam, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai.

Kandidatui laimėjusiam konkursą į Konsultcijų skyriaus vedėjo vietą suteikiama papildoma galimybė dirbti gydytoju pagal turimą licenciją 0,5 – 1,0 etatu.


Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: 8 5 245 8438
El. paštas: rastine@karpol.lt
Adresas: Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Loretos Asanavičiūtės g. 27A
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.