Krūties ligų chirurgijos ir onkologijos skyriaus Padalinio (sekcijos, biuro, poskyrio) vadovas
Skelbimo nr.: | 89296 |
---|---|
Skelbimo data: | 2023-06-30 |
Skelbimas galioja iki: | 2023-07-17 |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinis vėžio institutas |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
Pareigos: | Krūties ligų chirurgijos ir onkologijos skyriaus Padalinio (sekcijos, biuro, poskyrio) vadovas |
Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
Informacija apie įstaigą: | Platesnę informaciją apie įstaigą darbo poziciją galite rasti internetiniame tinklalapyje adresu www.nvi.lt |
Pareigybės aprašymas: | |
KRŪTIES LIGŲ CHIRURGIJOS IR ONKOLOGIJOS SKYRIAUS VEDĖJO[1] PAREIGINIAI NUOSTATAI 2023- - Nr. P8- Vilnius I SKYRIUS BENDRIEJI REIKALAVIMAI
II SKYRIUS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus: 5.1. privalo mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 ,,Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“. 5.2. turėti aukštąjį medicinos išsilavinimą ir įgytą gydytojo specialisto profesinę kvalifikaciją; 5.3. turėti galiojančią specializuotos medicinos praktikos licenciją; 5.4. turėti medicinos ar socialinių mokslų daktaro laipsnį; 5.5. mokėti anglų ir/ar kitą Europos Sąjungos valstybių narių kalbą. 6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovavimo patirtį, vadovaujant savarankiškam padaliniui; 6.2. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 6.3. išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą; 6.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio) veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 6.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 6.6. turėti lyderio kompetencijų – gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką; 6.7. turėti vadybinių kompetencijų – turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą; 6.8. gebėti vesti derybas, analizuoti bei pagrįsti, išmanyti komunikaciją, mokėti valdyti konfliktus, daryti įtaką kitų nuomonei ir požiūriui bei gauti jų pritarimą siūlomoms idėjoms, naudodamasis teisėtomis ir etiškomis priemonėmis; 6.9. žinoti E. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais bei plėtra; 6.10. žinoti Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Dokumentų rengimo taisykles, bendrųjų dokumentų saugojimo terminus, asmens duomenų tvarkymo principus, kokybės vadybos sistemos dokumentus, reglamentuojančius pareigybės funkcijų vykdymą; 6.11. išmanyti darbo saugos, saugumo technikos, priešgaisrinės saugos pagrindus; 6.12. išmanyti medicininės etikos ir deontologijos reikalavimus; 6.13. išmanyti medicinos pagalbos ir veiklos kokybės pagrindinius rodiklius; 6.14. išmanyti medicinos statistikos pagrindus; 6.15. išmanyti ligų profilaktikos problemas ir bendruosius ligų rizikos veiksnius; 6.16. išmanyti profesinių ligų profilaktikos metodus; 6.17. išmanyti sveiko žmogaus ir paciento psichologiją; 6.18. gebėti sklandžiai reikšti mintis žodžiu ir raštu; 6.19. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas; 6.20. gebėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.). III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 7.1. Organizuoja: 7.1.1. Skyriaus darbą, įgyvendina ir koordinuoja Skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą; 7.1.2. vizitacijas, konsiliumus ir dalyvauja juose; 7.1.3. Skyriaus darbuotojų susirinkimus; 7.1.4. diagnostikos ir gydymo protokolų rengimą ir atnaujinimą, vadovauja juos rengiant ir įdiegiant Skyriuje; 7.1.5. mirties atvejų aptarimus Skyriuje ir pagal Instituto direktoriaus įsakymu patvirtintą tvarką; 7.1.6. darbus ir paskirsto užduotis tarp Skyriaus darbuotojų, kontroliuoja savalaikį jų įvykdymą, organizuoja Skyriaus darbuotojų pasitarimus. 7.2. Užtikrina: 7.2.1. Skyriaus darbuotojų saugą ir sveikatos apsaugą; 7.2.2. Skyriuje pildomos medicininės dokumentacijos kokybę; 7.2.3. Skyriuje esančių pacientų diagnostikos ir gydymo kokybę; 7.2.4. efektyvų turto ir lėšų panaudojimą; 7.2.5. Skyriaus darbuotojų darbo drausmę; 7.2.6. nepageidaujamų įvykių valdymo įgyvendinimą ir kontrolę Skyriuje. 7.3. Dalyvauja: 7.3.1. Skyriuje vykdomuose tiriamuosiuose-moksliniuose darbuose. Per kadenciją parengia ir pateikia spaudai ne mažiau kaip 2 mokslinius straipsnius; 7.3.2. pagal kompetenciją įvairių Instituto direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų darbe. 7.4. Rengia: 7.4.1. metinį Skyriaus veiklos planą ir metines ataskaitas; 7.4.2. pavaldžių darbuotojų pareiginius nuostatus; 7.4.3. Skyriaus darbo grafiką ir darbo laiko apskaitos žiniaraštį; 7.4.4. su Skyriaus veikla susijusius dokumentus. 7.5. Kartą per savaitę atlieka Skyriuje ūkines vizitacijas. 7.6. Rūpinasi Skyriaus darbuotojų kvalifikacija, juos ugdo. 7.7. Valdo pokyčius Skyriuje. 7.8. Teikia pasiūlymus Instituto direktoriui ir direktoriaus pavaduotojui klinikai dėl Skyriaus darbo sąlygų ir darbo organizavimo, pacientams teikiamų paslaugų efektyvumo gerinimo. 7.9. Bendradarbiauja su kitais asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros, slaugos ir socialinės rūpybos darbuotojais bei specialistais. 7.10. Konsultuoja, gydo ir tiria pacientus vadovaudamasis atitinkama Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymu patvirtinta gydytojo specialisto medicinos norma, o nepriskirtais jo kompetencijai atvejais, siunčia pacientą konsultuotis ir gydytis pas atitinkamos srities specialistą. 7.11. Nedelsiant praneša Administracijai: 7.11.1. ir Instituto Infekcijų kontrolės Skyriaus vedėjui apie Skyriuje gydomų pacientų išaiškintas infekcijas; 7.11.2. bei policijos pareigūnams apie žinomus pacientų ar personalo sužeidimus šaunamuoju, šaltuoju ginklu ar kitus smurtinius sužalojimus. 7.12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS 8. Turėti spaudą, išduotą Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka 9. Teikti būtinąją medicinos pagalbą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 10. Konsultuoti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 11. Atsisakyti teikti sveikatos priežiūros paslaugas, jei tai prieštarauja gydytojo profesinės etikos principams arba gali sukelti realų pavojų paciento ar gydytojo gyvybei, išskyrus atvejus, kai teikiama būtinoji medicinos pagalba. 12. Nustatyti asmens mirties faktą Lietuvos Respublikos žmogaus mirties nustatymo ir kritinių būklių įstatymo nustatyta tvarka. 13. Išduoti medicininius ar sveikatos pažymėjimus (pažymas) Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka 14. Gauti darbui būtiną informaciją Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 15. Turėti saugias ir sveikas darbo sąlygas. 16. Tobulinti profesinę kvalifikaciją. 17. Dalyvauti mokslinėje, tiriamojoje, pedagoginėje veikloje. 18. Teikti siūlymus, kaip gerinti darbo sąlygas. 19. Turi ir kitų teisių, nustatytų Lietuvos Respublikos teisės aktais. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 20.Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už: 20.1. tinkamo ir savalaikio darbo organizavimą Skyriuje; 20.2. mokslinę ir pedagoginę veiklą Skyriuje; 20.3. Skyriuje esančių pacientų diagnostikos ir gydymo kokybę; 20.4. Skyriuje esančių materialinių vertybių apskaitą ir saugumą; 20.5. kokybišką šiuose pareiginiuose nuostatuose nustatytų funkcijų bei Skyriaus darbuotojų funkcijų vykdymą; 20.6. žalą padarytą pacientui ar Institutui, dėl savo kaltės. 21. Už padarytas klaidas, aplaidumą, netinkamą jai priskirtų funkcijų vykdymą ar bioetikos reikalavimų pažeidimą, taip pat už pareigų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. [1] Atsižvelgiant į laimėjusiojo konkursą profesinę kvalifikaciją, prie vedėjo pareigų skliausteliuose bus įrašyta ir atitinkama profesinė kvalifikacija. |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | 8 5 278 6700 |
El. paštas: | administracija@nvi.lt |
Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Santariškių g. 1 |