Krūtinės chirurgijos skyriaus vedėjas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	93202
Skelbimo data:	2024-01-12
Skelbimas galioja iki:	2024-02-03 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Viešoji įstaiga Respublikinė Vilniaus universitetinė ligoninė
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	Krūtinės chirurgijos skyriaus vedėjas
Pareiginės algos koeficientas:	0,00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	0,00
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Dokumentų pateikimo terminas iki 2024 m. vasario 3 d. per VATIS Prašymų teikimo modulį arba el. paštu cv@rvul.lt. Privalomi pateikti dokumentai: Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija Gyvenimo aprašymas (CV) Pretendento anketa Atrankos būdas – interviu ir testas žodžiu (padalinio veiklos programos / gairių pristatymas). Konkursų į padalinių vadovų pareigas organizavimo nuostatai ir pretendento anketa: https://www.rvul.lt/index.php/kvieciame-i-komanda/#1613033513271-2f7ea828-cd93 Kontaktai pasiteiravimui: Lina Žižytė, Teisės ir personalo skyriaus vyriausioji specialistė, tel. +37052040826, +37067226839, lina.zizyte@rvul.lt.
Reikalavimai šias pareigas atliekančiam darbuotojui: • išsilavinimas: aukštasis universitetinis arba jam prilygintas, studijų kryptis - medicina; • darbo patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje; • specialieji kvalifikaciniai reikalavimai: - išmanyti ir gebėti taikyti teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; - išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą; - gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; - išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; - turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje: lyderystės kompetenciją, t. y. gebėti perteikti skyriaus viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti darbuotojus į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką; vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti padalinio tikslus suderinti su Ligoninės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t.y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą; išmanyti komunikaciją, mokėti valdyti konfliktus, daryti įtaką kitų nuomonei ir požiūriui. • kalbų mokėjimas: lietuvių k. (puikios žinios), anglų k. arba kitos užsienio k. (geros žinios, ne žemesnis nei pažengusio vartotojo (B2) lygis); • darbas kompiuteriu: mokėti naudotis MS Office Word, Excel, PowerPoint bei Outlook programomis, interneto naršykle, elektroninio pašto programa, dokumentų valdymo sistema; • licencijos, leidimai, atestatai, pažymėjimai: galiojanti, skyriaus profilį atitinkanti, gydytojo licencija; • asmeninės savybės: atsakingumas, organizuotumas, iniciatyvumas, rezultato siekimas, noras tobulėti, lyderio savybės, puikūs bendravimo ir komandinio darbo įgūdžiai. Funkcijos: • organizuoti ir koordinuoti skyriaus darbuotojų darbą pagal Lietuvos Respublikos norminių ir Ligoninės lokalinių teisės aktų tvarka nustatytą darbo ir poilsio režimą; • organizuoti Ligoninės licencijoje numatytų skyriaus vykdomų asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą Ligoninės pacientams; • organizuoti ir kontroliuoti, kad skyriuje būtų laikomasi vidaus tvarkos, darbo tvarkos taisyklių ir kitų Lietuvos Respublikos arba vidaus teisės aktais patvirtintų reikalavimų; • organizuoti savalaikį ir kokybišką diagnostinį, gydomąjį ir konsultacinį darbą, užtikrinti nepertraukiamą atitinkamo profilio sveikatos priežiūros paslaugų teikimą skyriuje ir kituose Ligoninės skyriuose; • planuojant ir organizuojant operacinį skyriaus darbą, jei toks vykdomas pagal skyriaus profilį, sprendžiant dėl chirurginio profilio diagnostinių ir / arba gydomųjų procedūrų (operacijų) eiliškumo, operuojančių gydytojų (arba jų komandos), užtikrinti savalaikę kokybišką pagalbą pacientams; • užtikrinti kokybišką ir savalaikį, nustatytus reikalavimus atitinkantį skyriaus ir / ar kitų Ligoninės skyrių, jeigu juose buvo gydomi skyriaus profilio pacientai, medicininės dokumentacijos tvarkymą; • teikti pacientams asmens sveikatos priežiūros paslaugas pagal įgytą profesinę kvalifikaciją ir teisės aktais nustatytą kompetenciją verstis atitinkama gydytojo praktika, taikant aprobuotas diagnostikos ir gydymo metodikas bei technologijas, vadovaujantis įgyta teises, pareigas ir kompetenciją apibrėžiančia medicinos norma; • esant poreikiui, organizuoti pacientų konsiliumus bei pagal kompetenciją dalyvauti kituose skyriuose gydomų pacientų konsiliumuose; • dalyvauti moksliniame, pedagoginiame darbe, siūlyti mokslinio darbo tematiką bei pavesti skyriaus darbuotojams ją plėtoti; • kontroliuoti, kad skyriaus veikla, tame tarpe ir atliekami biomedicininiai tyrimai, atitiktų teisės aktų bei normatyvinių ir lokalių teisės aktų reikalavimus; • savalaikiai organizuoti skyriaus aprūpinimą darbui užtikrinti reikalingomis priemonėmis; • diegti skyriuje naujus diagnostikos ir (arba) gydymo metodus ir kontroliuoti naudojamų metodų taikymą; • pagal kompetenciją dalyvauti diagnostikos ir (arba) gydymo protokolų rengime; • organizuoti ir nustatyta tvarka dalyvauti gydytų pacientų mirties priežasčių aptarimuose; • analizuoti skyriaus darbo ir kokybės rodiklius, užtikrinti jų pasiekimą, teikti siūlymus administracijai dėl skyriaus veiklos gerinimo; • Ligoninėje nustatyta tvarka bei terminais pateikti metinę ataskaitą centro vadovui / direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui, direktoriui ir Gydymo tarybai; • savarankiškai numatyti prevencinius ir koregavimo veiksmus sveikatos priežiūros veiklos bei darbo organizavimo klaidų atvejais, teikti siūlymus centro vadovui ir / arba direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui; • ne mažiau nei pusę darbo laiko skirti administracinėms skyriaus vedėjo funkcijoms atlikti; • rengti su skyriaus veikla susijusių veiklos dokumentų (įsakymų, pacientų sutikimų, tvarkos aprašų ir pan), projektus, skyriaus įsigyjamų prekių / paslaugų / darbų viešojo pirkimo specifikacijas ir kitus sklandaus darbo užtikrinimui reikalingus dokumentus; • rengti skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus bei teikti juos tvirtinti Ligoninės direktoriui, stebėti ir kontroliuoti jų laikymąsi; • savalaikiai, vadovaujantis Ligoninėje nustatyta tvarka sudaryti skyriaus darbuotojų darbo, atostogų grafikus, pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraščius bei juos pateikti suderinimui ir tvirtinimui; • ugdyti skyriaus darbuotojus, sudaryti sąlygas tobulinti jų profesines ir socialines kompetencijas, įgyvendinti Ligoninės personalo politikos nuostatas; • savalaikiai organizuoti bei užtikrinti skyriaus nepertraukiamą paslaugų teikimą darbuotojų atostogų, ligos ir kitais neatvykimų atvejais; • savalaikiai, pakankama kokybiškoms sveikatos priežiūros paslaugoms teikti apimtimi supažindinti skyriaus darbuotojus su naujais Ligoninės direktoriaus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos ir kitų institucijų įsakymais, nurodymais, užtikrinti jų prieinamumą skyriaus darbuotojams darbo metu bei kontroliuoti jų vykdymą; • užtikrinti skyriaus darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų laikymąsi bei priemonių įgyvendinimą; • bendrauti su pacientais, jų artimaisiais bei kolegomis laikantis medicininės etikos ir deontologijos principų, vadovautis galiojančiu Ligoninės direktoriaus patvirtintu Elgesio kodeksu bei kitais vidiniais norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais elgesio normas; • tinkamai ir laiku vykdyti kitas deleguotas tiesioginio vadovo, Ligoninės vyriausiojo budinčio gydytojo ir Ligoninės vadovybės užduotis gydytojo medicinos normos ribose. Siūlomas darbo užmokestis nuo 4000 iki 4500 Eur neatskaičius mokesčių.
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šiltnamių g. 29