Kultūros paveldo apsaugos skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 51493 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-05-06 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-05-20 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Vilniaus miesto savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Kultūros paveldo apsaugos skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 14.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,534.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Pagrindinės veiklos sritys: projektų nagrinėjimas (gebėti „skaityti“ projektus / brėžinius); saugomų kultūros paveldo objektų būklės patikrinimo dokumentų ir viešųjų pirkimų dokumentų rengimo koordinavimas; pastatų kultūrinės vertės nustatymo proceso koordinavimas. https://vilnius.lt/lt/struktura-ir-kontaktai/?stid=60 |
|||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. sprendimų įgyvendinimas.
4. administracinis reglamentavimas.
5. priežiūra ir kontrolė.
6. administracinių paslaugų teikimas.
7. viešieji pirkimai.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
8. Savivaldybės politikos kultūros paveldo apsaugos srityje įgyvendinimas.
9. Savivaldybės saugomų kultūros paveldo objektų apsaugos reglamentų ir norminių teisės aktų projektų rengimas.
10. Paveldosaugos srities teisės aktų įgyvendinimo priežiūrą.
11. Asmenų konsultavimas ir informacijos teikimas skyriaus veiklos klausimais.
12. Viešųjų pirkimų dokumentų rengimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
13. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
14. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
15. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
16. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
17. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
18. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
19. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
20. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
21. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2.
studijų kryptis – architektūra (arba);
23.3.
studijų kryptis – teisė (arba);
23.4.
studijų kryptis – paveldo studijos (arba);
23.5.
studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
23.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7.
darbo patirties sritis – kultūros paveldo srities patirtis;
23.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
komunikacija - 4 lygis;
24.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
24.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
24.4.
organizuotumas - 4 lygis;
24.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
lyderystė - 4 lygis;
25.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
25.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
26. Profesinė kompetencija:
26.1.
Teritorijų planavimo, statinių ir kraštovaizdžio projektavimo, kultūros paveldo teritorijų ir statinių projektavimo viešasis administravimas. - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Ramunė Stonė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052718901; +37067289565 | |||||||||||
| El. paštas: | ramune.stone@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||