Kultūros paveldo skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61351 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-11-22 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-12-06 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kauno miesto savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Kauno miesto savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Kultūros paveldo skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,23 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2196,04 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Kaunas | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Prisijunk prie Kauną kuriančios komandos! Viena didžiausių ir moderniausių viešojo sektoriaus įstaigų Kaune ieško kolegos. Rūpinamės, kad kauniečiai gautų kokybiškas ir efektyvias paslaugas, turiningai leistų laiką bei patys turėtų galimybę prisidėti prie miesto kūrimo. Kviečiame ir tave prisijungti prie darnaus ir draugiško kolektyvo bei drauge įgyvendinti strateginius Kauno projektus, prisidėti prie iniciatyvų, tobulinti teikiamas paslaugas. Siūlome dinamišką darbo vietą, apmokamus kvalifikacijos tobulinimo kursus, komandiruotes. Taip pat lankstų darbo grafiką ir galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu. Priimamam valstybės tarnautojui bus nustatomas 3 mėn. išbandymo terminas. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Kultūros paveldo apsauga.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Kultūros paveldo apsauga.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
10. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
11. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
14. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
15. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.
16. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
17. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.
18. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
19. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
20. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
22. Organizuoja ir įgyvendina Kauno miesto savivaldybės (toliau - Savivaldybė) kultūros paveldo sklaidos bei populiarinimo veiklas, susijusias su UNESCO pasaulio paveldo bei Europos paveldo ženklo iniciatyvomis.
23. Administruoja Savivaldybės paveldotvarkos programą (toliau - Programa): registruoja ir tikrina gautus valdytojų prašymus, rengia Savivaldybės biudžeto lėšų naudojimo sutartis, atlieka Programos lėšomis finansuotinų objektų atrankos darbo grupės sekretoriaus funkcijas, tikrina Savivaldybės biudžeto lėšų naudojimo ataskaitas, atlieka kitus Programai įgyvendinti būtinus veiksmus.
24. Vykdo nekilnojamojo kultūros paveldo objektų stebėseną ir tikrina jų būklę, atlieka kitas kultūros paveldo apsaugos administravimo funkcijas, priskirtas savivaldybių paveldosaugos padaliniams Lietuvos Respublikos nekilnojamojo kultūros paveldo apsaugos įstatymu ir kitais teisės aktais.
25. Inicijuoja skyriaus kompetencijai priskirtus viešuosius pirkimus, rengia technines specifikacijas bei reikalavimus tiekėjams, sutarčių projektus ir kontroliuoja sutarčių vykdymą.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
26. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
26.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.2.
studijų kryptis – istorija (arba);
26.3.
studijų kryptis – menotyra (arba);
26.4.
studijų kryptis – paveldo studijos (arba);
26.5.
studijų kryptis – architektūra (arba);
arba:
26.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.7.
darbo patirties sritis – kultūros paveldo srities patirtis;
26.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
27. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
27.1. anglų (B2).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
28. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
28.2.
organizuotumas - 3 lygis;
28.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
28.4.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
28.5.
komunikacija - 4 lygis.
29. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
30. Profesinė kompetencija:
30.1.
teisės išmanymas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Personalo valdymo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Gintarė Jokubynaitė | ||||
| Telefonas: | +37037207492 | ||||
| El. paštas: | gintare.jokubynaite@kaunas.lt | ||||
| Adresas: | Laisvės al., 96, LT 44251 Kaunas | ||||