Kultūros skyriaus patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 60642 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-09-19 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-10-03 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
| Pareigos: | Kultūros skyriaus patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,69 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3017,33 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos Kultūros, sporto ir turizmo departamento Kultūros skyrius ieško naujo komandos nario – patarėjo, pažįstančio Klaipėdos miesto kultūros lauką, mylinčio kultūrą bei meną, generuojančio naujas idėjas ir jas įgyvendinančio žmogaus. Pagrindinės patarėjo atsakomybės – profesionaliojo ir mėgėjų meno, etninės, jūrinės kultūros sklaida, kultūros srities apdovanojimai, kultūros projektų ir programų įgyvendinimas, kultūros strategijos klausimai. Laukiame Jūsų, jei esate atsakingas, motyvuotas, iniciatyvus, pozityvaus mąstymo, įvaldęs dalykinės komunikacijos meną, nebijote naujų iššūkių ir esate pasiryžęs kartu su šaunia komanda nerti į Klaipėdos kultūrinio gyvenimo užkulisius. Pareigybei taikomas išbandymo laikotarpis – 3 mėnesiai. |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Savivaldybės kultūros politikos tikslų, kultūros projektų įgyvendinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
7. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
11. Organizuoja ir koordinuoja kultūros srities apdovanojimų skyrimą, kultūros projektų ir programų įgyvendinimą, atsižvelgiant į savivaldybės politiką, strateginius Klaipėdos miesto plėtros prioritetus.
12. Koordinuoja švenčių ir kitų miesto renginių organizavimą, profesionaliojo ir mėgėjų meno, etninės, jūrinės kultūros sklaidą ir plėtrą savivaldybės teritorijoje.
13. Inicijuoja, organizuoja ir kontroliuoja infrastruktūrinių kultūros objektų projektų įgyvendinimą, dalyvauja Europos Sąjungos fondų lėšomis finansuojamų kultūros projektų paraiškų rengime, kultūros srities investicijų projektams įgyvendinti reikalingų lėšų planavime, dalyvauja įgyvendinant investicijų projektus.
14. Analizuoja kultūros raidos tendencijas Lietuvoje ir užsienyje, dalyvauja rengiant Savivaldybės kultūros politiką gyventojų bendrosios kultūros ugdymo srityje, inicijuoja ir koordinuoja tarptautinio kultūrinio bendradarbiavimo projektus.
15. Pavedus bendradarbiauja su valstybinėmis ir privačiomis kultūros institucijomis, kūrybinėmis sąjungomis ir nevyriausybinėmis kultūros organizacijomis.
16. Pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus jiems laikinai negalint eiti pareigų, išskyrus atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpiu.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
17.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
17.4.
studijų kryptis – menotyra (arba);
17.5.
studijų kryptis – kultūros studijos (arba);
arba:
17.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.7.
darbo patirties sritis – patirtis kultūros srityje;
17.8.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
18. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
18.1. anglų (B1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
19.2.
organizuotumas - 4 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
19.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
19.5.
komunikacija - 5 lygis.
20. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
20.2.
dalykinių ryšių tinklo kūrimas - 4 lygis.
21. Profesinė kompetencija:
21.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Giedrė Gustienė | |||||
| Telefonas: | +37046396448 | |||||
| El. paštas: | giedre.gustiene@klaipeda.lt | |||||
| Adresas: | Liepų g. 11, LT-91502 Klaipėda | |||||