Kultūros skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 58933 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-04-15 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-04-29 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Kultūros skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,08 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1928,23 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Kultūros skyrius ieško komandos nario, besidominčio kultūra, menu ir pasiryžusio ne tik padirbėti iš peties, bet ir pasinerti į Klaipėdos kultūrinio gyvenimo užkulisius – apsilankyti organizuojamuose renginiuose. Ieškome pozityvaus, atsakingo, įvaldžiusio dalykinio bendravimo meną bei gebančio dirbti komandoje kolegos. Darbas kultūros skyriuje yra kur kas daugiau nei tai, kas parašyta pareigybės aprašyme, pas mus reikės ne tik koordinuoti kultūros komunikaciją ar ruošti įvarius dokumentus, tačiau kartu generuoti idėjas bei jas įgyvendinti. Kviečiame kandidatuoti, jei Tau, kaip ir mums, svarbios šios vertybės: nuoširdumas, pagarba ir pasitikėjimu grįstas komandinis darbas, kūrybiškumas, atvirumas naujovėms, pozityvus požiūris į gyvenimą bei meilė Klaipėdai. Kviečiame teikti savo kandidatūrą! Pareigybei taikomas išbandymo laikotarpis – 3 mėnesiai. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Kultūros komunikacija ir kultūros projektų vadyba.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
7. Konsultuoja, teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.
8. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
9. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Inicijuoja ir organizuoja miesto gyventojų bendrosios kultūros būklės statistinius stebėjimus, analizuoja jų pokyčius ir raidos tendencijas, teisės aktų nustatyta tvarka teikia duomenis ir informaciją skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais.
14. Inicijuoja ir koordinuoja kultūros rinkodaros ir komunikavimo programos įgyvendinimą mieste.
15. Inicijuoja ir koordinuoja miesto kultūrai aktualias konferencijas, forumus, kultūros lauko tyrimus, seminarus, apskritojo stalo diskusijas, mokymus, kūrybines dirbtuves.
16. Inicijuoja valstybinės ir tarptautinės reikšmės kultūros bei meno projektų įgyvendinimą.
17. Skyriaus vedėjo pavedimu protokoluoja skyriaus kompetencijai priskirtų komisijų posėdžius.
18. Teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja stipendijų Lietuvos ir užsienio kultūros ir meno kūrėjams konkursus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – komunikacija (arba);
19.3.
studijų kryptis – kultūros studijos (arba);
19.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
19.5.
studijų kryptis – filologija pagal kalbą (lietuvių) (arba);
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirties sritis – dokumentų valdymo srities patirtis;
19.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
komunikacija - 3 lygis;
20.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
20.4.
organizuotumas - 3 lygis;
20.5.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis.
21. Profesinė kompetencija:
21.1.
viešųjų pirkimų išmanymas - 3 lygis;
21.2.
informacinių technologijų valdymas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Giedrė Gustienė | ||||
| Telefonas: | +37046396448 | ||||
| El. paštas: | giedre.gustiene@klaipeda.lt | ||||
| Adresas: | Liepų g. 11, LT-91502 Klaipėda | ||||