Kuršėnų kaimiškosios seniūnijos Specialistas socialiniam darbui
| Skelbimo nr.: | 74509 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-10-27 |
| Skelbimas galioja iki: | 2021-11-10 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Šiaulių rajono savivaldybės administracija |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Šiaulių rajono savivaldybės administracija |
| Pareigos: | Kuršėnų kaimiškosios seniūnijos Specialistas socialiniam darbui |
| Pareiginės algos koeficientas: | 6.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,062.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Kuršėnai |
| Informacija apie įstaigą: | PAPILDOMA INFORMACIJA: Terminuota darbo sutartis iki darbuotojos nėštumo, gimdymo atostogų pabaigos. Jūratė Janušauskienė Teisės ir personalo administravimo skyriaus vyriausioji specialistė tel. 8 41 596 651 el. p. kadrai@siauliuraj.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Šiaulių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. gruodžio 28 d. įsakymu Nr. AK-535 (4.1) KURŠĖNŲ KAIMIŠKOSIOS SENIŪNIJOS SPECIALISTO SOCIALINIAM DARBUI (2) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Kuršėnų kaimiškosios seniūnijos specialistas socialiniam darbui yra specialistas. 2. Pareigybės lygis – A2. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 3.1. turėti aukštąjį ar jam prilygintą išsilavinimą; 3.2. turi būti įgijęs socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgijęs kitą kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigęs socialinio darbo studijų programą, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigęs socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus; 3.3. žinoti teisės aktus, reglamentuojančius socialinį darbą, socialinių paslaugų ir paramos teikimą bei socialinio darbuotojo etikos kodeksą, dokumentų valdymo bei dokumentų rengimo taisykles; 3.4. gebėti pažinti žmogų, jį supančią aplinką, tiksliai vertinti žmogaus socialinę situaciją; 3.5. sugebėti organizuoti socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą; 3.6. gebėti analizuoti pagalbos poveikio šeimai (asmeniui) veiksmingumą; 3.7. mokėti kaupti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas; 3.8. gerbti savo klientą, būti empatišku, suprasti kiekvieną žmogų ir stengtis jam padėti; 3.9. mokėti dirbti tekstų tvarkymo, elektroninio pašto bei interneto naršyklės kompiuterinėmis programomis. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. priima asmens (šeimos) prašymus ir kitus būtinus dokumentus pašalpoms bei išmokoms gauti pagal Lietuvos Respublikos valstybinių šalpos išmokų įstatymą, Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams įstatymą, Lietuvos Respublikos išmokų vaikams įstatymą, bei visais kitais socialinės paramos ir paslaugų klausimais ir registruoja juos informacinės sistemos ,,Parama“ modulyje ,,Priėmimas“, o pagal Lietuvos Respublikos socialinės paramos mokiniams įstatymą – ir socialinės paramos informacinėje sistemoje (SPIS) bei perduoda Šiaulių rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriui (toliau – Socialinės paramos skyrius), daro reikalingų dokumentų kopijas; 4.2. vadovaudamasis Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams įstatymu ir įstatymo įgyvendinamaisiais teisės aktais, naudodamasis piniginės socialinės paramos apskaitos sistema ,,Parama“: 4.2.1. nustato bendrai gyvenančių asmenų arba vienų gyvenančių asmenų teisę į piniginę socialinę paramą, nustato piniginės socialinės paramos teikimo laikotarpį ir suveda duomenis apie asmens (šeimos) gaunamas pajamas; 4.2.2. nustato turto vertę, vadovaudamasis Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos parengta metodika ir Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos patvirtintomis žemės ūkio produkcijos sąlyginėmis vertėmis; 4.3. dirba su socialinę riziką patiriančiais suaugusiais asmenimis, neįgaliaisiais, vienišais, senyvo amžiaus asmenimis, gyvenančiais seniūnijos teritorijoje, bei nustato jų socialines problemas, ieško jų sprendimo būdų, tvarko grįžusių iš laisvės atėmimo vietų asmenų apskaitą; 4.4. užpildo informaciją apie asmenį, kuris kreipėsi dėl specialiųjų poreikių lygio nustatymo ir tenkinimo, specialiosios pagalbos priemonių, kuriomis tenkinami specialieji poreikiai, aprašą, prašymus-paraiškas socialinėms paslaugoms gauti ir, užpildęs Asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikio vertinimo formą, visus dokumentus teikia Socialinės paramos skyriui; 4.5. nustato asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikį, asmens nesavarankiškumo lygį, įvertina asmens ar šeimos socialinę riziką, pildo reikiamus dokumentus, rengia išvadas dėl socialinių paslaugų skyrimo ir su jomis supažindina asmenį ar šeimą, globėją ar rūpintoją; 4.6. renka kitų valstybės ar savivaldybės įmonių, institucijų, įstaigų ir organizacijų duomenų bazėje turimą informaciją apie asmenį (šeimą), besikreipiantį dėl piniginės socialinės paramos; 4.7. siūlo asmeniui (šeimai) jų socialinių problemų sprendimo būdų alternatyvą bei kartu su asmeniu (šeima) analizuoja jų pobūdį, suteikdamas jiems reikalingų žinių, patarimų bei informacijos; 4.8. tarpininkauja dėl kitų pagalbos priemonių (piniginės socialinės paramos, užimtumo, sveikatos priežiūros, švietimo ir ugdymo, socialinio būsto, specialiosios pagalbos priemonių ir kt.); 4.9. prognozuoja socialinių problemų bendruomenėje atsiradimą; 4.10. renka duomenis apie pagalbą jau gavusio ir pradėjusio savarankiškai rūpintis savimi ir savo šeima asmens ar jo šeimos socialinę padėtį ir jo (jos) aplinką, esant būtinybei, pakartotinai inicijuoja pagalbos teikimą; 4.11. surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus, sprendžiant socialinės paramos, piniginės socialinės paramos, socialinės paramos mokiniams, paramos maisto produktais iš ES skyrimo, socialinių paslaugų gavimo bei visais kitais socialinės paramos ir paslaugų klausimais, apibendrina duomenis ir teikia išvadas; 4.12. konsultuoja seniūnijos gyventojus piniginės socialinės paramos, išmokų skyrimo bei visais kitais socialinės paramos ir paslaugų klausimais; 4.13. pavaduoja seniūnijos specialistą socialiniam darbui (1) jam nesant darbe dėl ligos, atostogų ar komandiruočių metu; 4.14. dalyvauja Savivaldybės institucijų, seniūno sudarytų komisijų ar darbo grupių darbe; 4.15. vykdo kitus su Savivaldybės, Savivaldybės administracijos ar seniūnijos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, tam kad būtų pasiekti Savivaldybės strateginiai tikslai. |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 41 59 66 55, |
| El. paštas: | kadrai@siauliuraj.lt |
| Adresas: | Vilniaus, 263, 76337 Šiauliai |