Licencijavimo skyriaus vedėjas
| Skelbimo nr.: | 12374 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-12-20 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-01-02 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Audito, apskaitos, turto vertinimo ir nemokumo valdymo tarnyba prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Audito, apskaitos, turto vertinimo ir nemokumo valdymo tarnyba prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos | ||||
| Pareigos: | Licencijavimo skyriaus vedėjas | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,59 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2838,79 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Bus taikomas 3 mėn. išbandymo laikotarpis. Yra galimybė dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus vyresniajam patarėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinių paslaugų teikimas.
4. priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Turto arba verslo vertintojų ir turtą arba verslą vertinančių įmonių, nemokumo administratorių licencijavimas.
6. Nemokumo administratorių, turto ar verslo vertintojų ir turto arba verslo vertinimo įmonių atitikties teisės aktų reikalavimams kontrolė, auditorių ir audito įmonių licencijų sąlygų laikymosi priežiūra.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
17. Užtikrina struktūrinio padalinio uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą.
18. Organizuoja ir koordinuoja dokumentų rengimą turto arba verslo vertintojų ir turtą arba verslą vertinančių įmonių, nemokumo administratorių, auditorių ir audito įmonių licencijuojamai veiklai užtikrinti, koordinuoja ir kontroliuoja jų įgyvendinimą.
19. Pagal struktūrinio padalinio kompetencijas užtikrina licencijavimo, licencijų sąlygų laikymosi priežiūrą.
20. Bendradarbiauja su nacionalinėmis ir tarptautinėmis institucijomis licencijavimo, licencijų sąlygų laikymosi priežiūros klausimais.
21. Teikia pasiūlymus įstaigos vadovui dėl struktūrinio padalinio darbuotojų skatinimo ir nuobaudų jiems skyrimo.
22. Dalyvauja komisijų, komitetų ir darbo grupių veikloje.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
23.3.
studijų kryptis – teisė;
arba:
23.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.5.
darbo patirties sritis – kontrolės srities patirtis ;
23.6.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
24. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
24.1. anglų (B1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
25.2.
organizuotumas - 4 lygis;
25.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
25.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
25.5.
komunikacija - 4 lygis.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
26.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
26.3.
lyderystė - 4 lygis.
27. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
27.2.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
28. Profesinė kompetencija:
28.1.
teisės išmanymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Analizės skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Ingrida Leskauskienė | ||||
| Telefonas: | +37052125464 | ||||
| El. paštas: | ingrida.leskauskiene@avnt.lt | ||||
| Adresas: | Rinktinės g. 48A, 09318 Vilnius | ||||
| Skelbimas publikuojamas iki: | 2025-01-02 | ||||