Lietuvių gestų kalbos vertimo centro Kauno teritorinio padalinio vedėjas (pareiginės algos koeficientas - nuo 7 iki 9)

PATVIRTINTA

Lietuvių gestų kalbos vertimo centro direktoriaus 2021 m. Gegužės 26 d. Įsakymu Nr. V1-12

TERITORINIO SKYRIAUS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

1. Lietuvių gestų kalbos vertimo centro (toliau Centro) teritorinio skyriaus vedėjo (toliau – Vedėjas), dirbančio pagal darbo sutartį, pareigybė priskiriama struktūrinių padalinių vadovų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Vedėjo pareigybė reikalinga organizuoti teritorinio skyriaus (toliau Skyrius) veiklą, užtikrinti Skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą siekiant užtikrinti Centro nuostatuose nustatytų veiklos tikslų ir funkcijų įgyvendinimą.
4. Pareigybės pavaldumas – Vedėjas tiesiogiai pavaldus Lietuvių gestų kalbos vertimo centro direktoriui.

II. REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1 turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam

prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

5.2 turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį gestų kalbos vertimo paslaugų organizavimo ar teikimo srityje.

5.3 išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus, neįgaliųjų teisių konvenciją bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius gestų kalbos vartojimą, vertėjų paslaugų planavimą, organizavimą bei teikimą, biudžetinių įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

5.4 mokėti dirbti MS Word, MS Exsel, MS Power Point, MS Outlook programomis, naudotis

interneto naršykle;

5.5. turėti vadovavimo ir administravimo įgūdžių, gebėti efektyviai planuoti ir organizuoti savo ir Skyriaus veiklą, mokėti paskirstyti užduotis;

5.6 išmanyti dokumentų rengimo taisykles, mokėti juos sisteminti, analizuoti ir apibendrinti

informaciją daryti išvadas ir priimti sprendimus.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. 6. Vedėjas vykdo šias funkcijas:

6.1. vadovauja Skyriui;

6.2. organizuoja Skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinti veiklos tikslai, uždaviniai ir jam pavestos funkcijos;

6.3. užtikrina, kad Skyriaus veikloje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir Centro nuostatų;

6.4. asmeniškai atsako už Centrui numatytų veiklos tikslų įgyvendinimą, asmenų aptarnavimo organizavimą, asmens duomenų apsaugą;

6.5. kontroliuoja ir koordinuoja pavaldžių specialistų darbą;

6.6. teikia Centro direktoriui siūlymus dėl Skyriaus darbuotojų skatinimo ir (ar) darbo pareigų pažeidimo;

6.7. atsako už dokumentų ir bylų pagal patvirtintą Centro dokumentacijos planą priskirtų kaupti skyriuje, naudojimą ir saugojimą iki jų perdavimo archyvuoti ar sunaikinimo;

6.8. įstaigos Direktoriui pavedus atstovauja Skyriui santykiuose su Neįgaliųjų reikalų departamentu prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

6.9. vykdo administracinio pastato eksploataciją ir priežiūrą;

6.10. analizuoja paslaugų poreikį Skyriuje;

6.11. užtikrina bei kontroliuoja Skyriaus metinio veiklos plano įgyvendinimą ir teikia ataskaitas Centro direktoriui;

6.12. disponuoja Skyriui skirtomis lėšomis ir vykdo su tuo susijusias funkcines operacijas;

6.13. užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą;

6.14. organizuoja Skyriaus darbuotojų mokymą ir kvalifikacijos tobulinimą;

6.15. vykdo kitas Centro direktoriaus pavestas užduotis ir kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius pavedimus.

____________________________

Susipažinau

___________________________

(parašas)

___________________________

(vardas ir pavardė)

___________________________

(data)