Lietuvos nacionalinio kultūros centro direktorius (Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas - 14,6; 15,0; 15,3 atsižvelgiant į vadovaujamo darbo patirtį)
| Skelbimo nr.: | 88198 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-05-24 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-06-07 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos nacionalinis kultūros centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos kultūros ministerija |
| Pareigos: | Lietuvos nacionalinio kultūros centro direktorius (Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas - 14,6; 15,0; 15,3 atsižvelgiant į vadovaujamo darbo patirtį) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Papildoma informacija pretendentams: https://lrkm.lrv.lt/uploads/lrkm/documents/files/LNKC_bukletas_new.pdf Kontaktai išsamesnei informacijai: Daiva Pilipavičienė Telefono Nr. +370 608 47639 El. pašto adresas: daiva.pilipaviciene@lrkm.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2023 m. gegužės 10 d. įsakymu Nr. ĮV-421 LIETUVOS NACIONALINIO KULTŪROS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Lietuvos nacionalinio kultūros centro (toliau – Centras) direktorius yra II grupės biudžetinės įstaigos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Pareigybės paskirtis – Centro direktoriaus pareigybė reikalinga vadovauti centrui, įgyvendinant Centro nuostatuose numatytus tikslus ir uždavinius. 4. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus kultūros ministrui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų, ugdymo mokslų, menų studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtį įmonei įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams arba verslo ir viešosios vadybos, teisės studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje veikiančiai įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams; 5.2. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos etninės kultūros valstybinės globos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos kultūros centrų įstatymą, Lietuvos Respublikos regioninės plėtros įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2017 m. rugpjūčio 16 d. įsakymu Nr. ĮV-884 „Dėl Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisyklių patvirtinimo“ ir kitus su kultūros centro administravimu ir veikla susijusius teisės aktus ir gebėti juos taikyti; 5.3. išmanyti dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 5.4. mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ patvirtintame Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše; 5.5. mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą); 5.6. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Teams). III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Centro direktoriaus pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. vadovauja Centrui, organizuoja jo veiklą, užtikrina Centro tikslų įgyvendinimą, nustatytų funkcijų atlikimą, pavestų uždavinių vykdymą; 6.2. užtikrina, kad Centro veikloje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir Centro nuostatų; 6.3. Teikia kultūros ministrui Centro veiklos ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos, tarpinstitucinių veiklos planų ir jų įgyvendinimo priemonių vykdymo ataskaitas; 6.4. tvirtina Centro organizacinę struktūrą, darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršijantį didžiausio leistino pareigybių skaičiaus, darbuotojų pareigybių aprašymus, Centro vidaus tvarkos taisykles, kitus vidaus administravimo tvarkomuosius dokumentus; 6.5. teisės aktų nustatyta tvarka priima į pareigas ir iš jų atleidžia Centro darbuotojus, nustato darbuotojų pareiginės algos pastoviosios ir (ar) kintamosios dalies koeficientus, skiria priemokas ir premijas, neviršijant darbo užmokesčiui skirtų asignavimų, suteikia jiems atostogas, siunčia į komandiruotes, sudaro sąlygas jiems tobulinti kvalifikaciją, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas; 6.6. garantuoja pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą teikiamų ataskaitų rinkinių ir statistinių ataskaitų teisingumą; 6.7. užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir turto naudojimą, veiksmingą biudžetinės Centro vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą; 6.8. tvirtina įstaigos pajamų ir išlaidų sąmatas, užtikrina, kad Centro finansiniai įsipareigojimai neviršytų jo finansinių galimybių; 6.9. priima įsakymus ir kitus Centro veiklą reglamentuojančius teisės aktus, kontroliuoja jų vykdymą; 6.10. Centro vardu pasirašo sutartis, įgaliojimus kitiems asmenims vykdyti direktoriaus kompetencijos funkcijas, kitus dokumentus; 6.11. sudaro ir tvirtina prie Centro teisės aktais numatytų steigiamų tarybų, laikinų darbo grupių ir komisijų, kitų patariamųjų institucijų nuostatus, sudėtis, jų planus ir darbo ataskaitas; 6.12. teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja Centrui visose valstybės institucijose ir įstaigose bei kitose organizacijose, teismuose; 6.13. vykdo kitas įstatymų ir teisės aktų jam nustatytas funkcijas bei Kultūros ministerijos pavedimus. __________________ |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 261 1190 |
| El. paštas: | lnkc@lnkc.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Barboros Radvilaitės g. 8 |