Lygumų seniūnijos seniūno pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 49820 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-01-06 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-01-20 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Pakruojo rajono savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Lygumų seniūnijos seniūno pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 7.40 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,309.80 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Darbo vieta: Pakruojo r. sav., Lygumų sen., Lygumų mstl. |
|||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus seniūnui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant seniūno, laikinai atlieka seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
6. Prireikus priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
7. Prireikus valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Seniūno pavedimu atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Užtikrina seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
11. Užtikrina seniūnijos veiklų vykdymą.
12. Užtikrina su seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
13. Užtikrina su seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15. Pagal kompetenciją pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą ir surašo administracinio nusižengimo protokolus, nagrinėja administracinių nusižengimų bylas..
16. Teisės aktų nustatyta tvarka nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus ir pranešimus, teikia jiems informaciją..
17. Tvarko seniūnijos dokumentus: sudaro dokumentacijos planą, nuolatinio ir ilgo saugojimo bylų apyrašus, rengia dokumentų sudarymo istorines pažymas ir teikia archyvui tvirtinti; tvarko dokumentus leidimams išduoti ir pagal kompetenciją išduoda leidimus..
18. Vertina atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygas bei poreikius ir surašant buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, teikia siūlymus dėl socialinės paramos toms šeimoms (asmenims) reikalingumo ir paramos būdų..
19. Tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą, išduoda seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat įstatymuose numatytus kitus faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus..
20. Prižiūri, kaip laikomasi gyvūnų laikymo, aplinkos tvarkymo, prekybos viešose vietose, išorinės reklamos, triukšmo prevencijos, kapinių tvarkymo taisyklių ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių seniūnijos veiklą, reikalavimų vykdymo..
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba).
21.3.
studijų kryptis – vadyba (arba).
21.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba).
21.5.
studijų kryptis – edukologija (arba).
22. Transporto priemonių pažymėjimai:
22.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
23.2.
organizuotumas - 4 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
23.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
23.5.
komunikacija - 4 lygis.
24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
strateginis požiūris - 2 lygis;
24.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
24.3.
lyderystė - 3 lygis.
25. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis;
25.2.
konfliktų valdymas - 4 lygis.
26. Profesinė kompetencija:
26.1.
dokumentų valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Aistė Viškelytė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196820 | |||||||||||
| El. paštas: | aiste.viskelyte@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||