Marijampolės departamento Visuomenės sveikatos saugos kontrolės skyriaus Skyriaus vedėjas
| Skelbimo nr.: | 11973 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-11-21 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2023-11-28 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinis visuomenės sveikatos centras prie Sveikatos apsaugos ministerijos | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Nacionalinis visuomenės sveikatos centras prie Sveikatos apsaugos ministerijos | |||||
| Pareigos: | Marijampolės departamento Visuomenės sveikatos saugos kontrolės skyriaus Skyriaus vedėjas | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.30 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,543.80 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Marijampolė | |||||
| Informacija apie įstaigą: | https://nvsc.lrv.lt/lt/ Įstaigos atsakingo asmens kontaktai: Nijolė Norvaišienė, Personalo skyriaus vyriausioji specialistė, el. paštas nijole.norvaisiene@nvsc.lt, mob. 8 677 41447 |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Valstybinės priežiūros ir kontrolės vykdymas bei vartotojų teisių visuomenės sveikatos saugos ir paslaugų kokybės požiūriu gynimas; juridinių ir fizinių asmenų prašymų ir skundų nagrinėjimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
15. Inicijuoja Lietuvos Respublikos produktų saugos įstatymo nustatytų rinkos ribojimo priemonių taikymą.
16. Analizuoja informaciją apie valstybinės visuomenės sveikatos saugos kontrolės metu nustatytus teisės aktų pažeidimus bei jų pobūdį.
17. Dalyvauja administracinių nusižengimų bylų teisenoje.
18. Dalyvauja ekstremalių sveikatai situacijų valdyme, organizuoja ir vykdo pasirengimo ekstremalių sveikatai situacijų atvejams, planavimą.
19. Organizuoja priemones, užtikrinančias struktūrinio padalinio darbuotojų saugias ir sveikas darbo sąlygas.
20. Atlieka einamąją finansų kontrolę.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2.
studijų kryptis – visuomenės sveikata (arba);
arba:
21.3.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.4.
darbo patirties sritis – visuomenės sveikatos priežiūros srities patirtis;
21.5.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 3 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
22.2.
organizuotumas - 4 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
22.5.
komunikacija - 4 lygis.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
strateginis požiūris - 2 lygis;
23.2.
veiklos valdymas - 2 lygis;
23.3.
lyderystė - 2 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
24.2.
konfliktų valdymas - 4 lygis;
24.3.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Nijolė Norvaišienė | |||||
| Telefonas: | (8 5) 264 96 76; 8677 41447 | |||||
| El. paštas: | nijole.norvaisiene@nvsc.lt | |||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kalvarijų g. 153 | |||||
| Skelbimas publikuojamas iki: | 2023-11-28 | |||||