Medicininės įrangos priežiūros tarnybos vadovas
| Skelbimo nr.: | 110796 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2026-02-11 |
| Skelbimas galioja iki: | 2026-02-26 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Klaipėdos universiteto ligoninė |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Medicininės įrangos priežiūros tarnybos vadovas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda |
| Informacija apie įstaigą: | Sudaroma terminuota 5 m. darbo sutartis, 1,0 etato darbo krūviu. Pareigybei taikomas 3 mėn. bandomasis laikotarpis. Pareiginis atlyginimas 6228 Eur (neatskaičius mokesčių). Daugiau informacijos apie įstaigą www.kul.lt. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA VšĮ Klaipėdos universiteto ligoninės generalinio direktoriaus 2025-09-30 įsakymu Nr. 2-610 VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS KLAIPĖDOS UNIVERSITETO LIGONINĖS MEDICININĖS ĮRANGOS PRIEŽIŪROS TARNYBOS VADOVO PAREIGINIAI NUOSTATAI I SKYRIUS BENDRIEJI REIKALAVIMAI 1. Viešosios įstaigos Klaipėdos universiteto ligoninės (toliau - Ligoninė) Medicininės įrangos priežiūros tarnybos (toliau – tarnyba) vadovo pareigybė skirta vykdyti Ligoninės generalinio direktoriaus pavestas funkcijas ir užduotis. 2. Medicininės įrangos priežiūros tarnybos vadovą (toliau – tarnybos vadovas) į pareigas priima ir iš jų atleidžia Ligoninės generalinis direktorius Lietuvos Respublikos įstatymais nustatyta tvarka. Vadovas į pareigas renkamas penkerių metų laikotarpiui viešo konkurso būdu. Jis tiesiogiai pavaldus Ligoninės direktoriui infrastruktūrai ir plėtrai (toliau – direktorius). 3. Tarnybos vadovas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos, sveikatos priežiūros įstaigų, viešųjų įstaigų ir kitais įstatymais bei poįstatyminiais teisės aktais, įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos teisės aktais, Ligoninės įstatais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais, Ligoninės vidaus, darbo tvarkos taisyklėmis ir šiais pareiginiais nuostatais. Darbą gali pradėti savarankiškai susipažinęs su aukščiau išvardintais dokumentais. Savo darbą atlieka savarankiškai ir visiškai atsako už pasekmes. II SKYRIUS KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 4. Tarnybos vadovo pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius reikalavimus: 4.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr.1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 4.2. turėti aukštąjį universitetinį gamtos mokslų krypties fizikos arba biofizikos studijų, arba fizinių mokslų krypties fizikos studijų, arba gyvybės mokslų krypties biofizikos studijų išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis); 4.3. privalumas – turėti vadovaujamo darbo patirties; 4.4. gebėti strategiškai mąstyti, planuoti ir organizuoti savo ir tarnybos veiklą; 4.5. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas; 4.6. sklandžiai reikšti mintis žodžiu ir raštu; 4.7. gebėti analizuoti, sisteminti informaciją, atlikti ataskaitas; 4.8. turėti gerus kompiuterinio raštingumo įgūdžius, gebėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa ir kt.; 4.9. turėti geras komunikacijos savybes, bendradarbiaujant su kitomis įstaigomis, socialiniais partneriais; 4.10. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, medicininės įrangos eksploatacijos, techninės priežiūros ir remonto darbų atlikimo vykdymo priežiūrą ir kontrolę, saugos taisyklės eksploatuojant elektros įrenginius, darbų saugos, priešgaisrinės saugos, darbo higienos norminių aktų reikalavimus; išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą. III SKYRIUS PAREIGOS IR FUNKCIJOS 5. Tarnybos vadovo pareigos ir funkcijos: 5.1. užtikrinti sklandžią tarnybos veiklą ir darbų bei atsakomybių paskirstymą tarnybos darbuotojams; 5.2. organizuoti tarnybos darbuotojų aprūpinimą darbo priemonėmis ir medžiagomis; 5.3. užtikrinti kokybės vadybos sistemos reikalavimų vykdymą bei tobulinimą tarnyboje; 5.4. vykdyti kokybės vadybos sistemos reikalavimus, įgyvendinant kokybės politiką ir tikslus; 5.5. koordinuoti bei kontroliuoti medicininės įrangos planinę ir neplaninę metrologinę patikrą, kalibravimą, techninę priežiūrą ir remontą; 5.6. bendradarbiaujant su įstaigos padaliniais, ruošti technines specifikacijas naujų medicininės įrangos priemonių, atsarginių dalių, eksploatacinių medžiagų, remonto ir techninės priežiūros, metrologinės patikros paslaugų įsigijimui; 5.7. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti, koordinuoti prekių, paslaugų ir darbų viešųjų pirkimų inicijavimą, reikalingą tarnybos funkcijų atlikimui; 5.8. organizuoti ir koordinuoti tarnybos darbuotojų darbą viešųjų pirkimų procedūrose, rengiant, derinant technines specifikacijas, teikiant ekspertines išvadas; 5.9. kontroliuoti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, civilinės saugos reikalavimų vykdymą tarnyboje; 5.10. informuoti ir konsultuoti Ligoninės klinikinių padalinių vadovus naujos medicininės įrangos įsigijimo klausimais, atliekant rinkos tyrimus, kainų analizę, esant poreikiui teikti ekspertines įžvalgas dėl medicininės įrangos įsigijimo poreikio ir tinkamumo; 5.11. kontroliuoti, kad gaunama nauja medicininė įranga atitiktų technines sąlygas ir standartus; 5.12. atlikti ir organizuoti naujos medicininės įrangos priemonių priėmimą, diegimą, parengimą eksploatacijai; 5.13. vykdyti naujai įsigytų medicininės įrangos priemonių eksploatacijos pradžios apskaitą; 5.14. organizuoti bei kontroliuoti teisingos ir informacijos apie medicinos priemonių techninę būklę pildymą medicinos prietaisų pasuose laiku; 5.15. registruoti iš Ligoninės padalinių gautus pranešimus apie incidentus, susijusius su medicinos priemonių naudojimu, ir teikti informaciją nustatytoms institucijoms; 5.16. kontroliuoti, kad techniką eksploatuojantys ir prižiūrintys darbuotojai laikytųsi įrenginių techninio eksploatavimo taisyklių, saugos darbe ir priešgaisrinių reikalavimų; 5.17. žinoti viso tarnybai patikėto turto buvimo vietą ir panaudojimo tikslingumą; 5.18. tinkamai vykdyti materialinių vertybių apskaitą. Rūpintis, kad materialinės vertybės būtų laiku remontuojamos, nurašomos bei užtikrinti, kad priskirtos materialinės vertybės būtų tinkamai saugomos, ilgalaikis materialusis turtas numeruotas, atžymėti pagaminimo metai ir eksploatacijos pradžios data. Saugoti materialinių vertybių technines charakteristikas; 5.19. dalyvauti ir užtikrinti, kad tarnybos darbuotojai dalyvautų turto inventorizacijos procesuose Ligoninėje nustatyta tvarka; 5.20. darbo vietoje nelaikyti jokio neapskaityto turto. Atsiradus neapskaitytam turtui, nedelsiant informuoti direktorių raštu; 5.21. nuolatos kelti savo kvalifikaciją, dalyvauti kvalifikacijos kėlimo renginiuose Ligoninėje nustatyta tvarka, užtikrinti tarnybos darbuotojų kvalifikacijos kėlimą; 5.22. pagal patvirtintą grafiką pasitikrinti sveikatą ir kontroliuoti, kad laiku sveikatą pasitikrintų jam pavaldūs darbuotojai; 5.23. pagal kompetenciją rengti teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su tarnybos atliekamomis funkcijomis, kontroliuoti jų vykdymą; 5.24. sudaryti tarnybos darbuotojų kasmetinių atostogų grafikus, darbo grafikus, pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraščius, atsakyti už kokybišką dokumentacijos pildymą; 5.25. rengti ir atnaujinti tarnybos nuostatus ir tarnybos darbuotojų pareiginius nuostatus; 5.26. ruošti ir teikti ataskaitas tarnybos veiklos klausimais Ligoninėje nustatyta tvarka; 5.27. esant būtinumui, vykdyti ir kitas tiesioginio vadovo užduotis savo kompetencijos ribose; 5.28. užtikrinti vidaus darbo tvarkos taisyklių, asmens duomenų saugojimo politikos, pareiginių nuostatų, saugos darbe, priešgaisrinės saugos, civilinės saugos reikalavimų laikymąsi, kontroliuoti reikalavimų laikymąsi tarnyboje; 5.29. užtikrinti smurto ir priekabiavimo prevenciją tarnyboje; 5.30. laikytis etikos taisyklių; 5.31. dalyvauti Ligoninėje organizuojamuose renginiuose, darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose tarnybos veiklos klausimais; 5.32. informuoti Ligoninės direktorių apie iškilusias darbo problemas; 5.33. kontroliuoti, kaip pavaldūs darbuotojai atlieka jiems pavestas užduotis; 5.34. užtikrinti infekcijų kontrolės reikalavimų vykdymą atliekant pavestas funkcijas. IV SKYRIUS TEISĖS 6. Tarnybos vadovas turi šias teises: 6.1. į saugias ir nekenksmingas darbo sąlygas; 6.2. gauti darbui reikalingas priemones ir įrangą; 6.3. gauti iš Ligoninės vadovybės ir kitų struktūrinių padalinių darbuotojų reikalingą informaciją ir pasiūlymus kuruojamų sričių klausimais; 6.4. dalyvauti priimant ir atleidžiant tarnybos darbuotojus; 6.5. kelti kvalifikaciją, gilinti savo darbe reikalingas žinias ir įgūdžius; 6.6. atsisakyti vykdyti užduotis ar pavedimus, kurie prieštarauja galiojantiems Lietuvos Respublikos įstatymams ir norminiams aktams; 6.7. turėti kitų teisių, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams. V SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 7. Tarnybos vadovas už šių pareiginių nuostatų nevykdymą arba savo įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymais nustatyta tvarka. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | +37065878998 |
| El. paštas: | atranka@kulig.lt |
| Adresas: | Klaipėda, Liepojos g. 41 |