Mokestinių prievolių departamento IV skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 64902 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-11-11 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-11-25 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Šiaulių apskrities valstybinė mokesčių inspekcija | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | |||||
| Pareigos: | Mokestinių prievolių departamento IV skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,90 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1606,86 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Šiauliai | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Ką mes siūlome: 1. Darbo užmokestį 1606,86 Eur / mėn. (neatskaičius mokesčių). Konkretus pareiginės algos koeficientas konkursą laimėjusiam pretendentui bus nustatomas, atsižvelgiant į konkursą laimėjusio pretendento tarnybos Lietuvos valstybei stažą. 2. Darbą vienoje didžiausių institucijų Lietuvoje. 3. Globėjo pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais ir naujoko adaptacijos programą. 4. Nuotolinio darbo, darbo laiko, individualaus darbo laiko rėžimo pasirinkimo galimybę. 5. Sveikatinimosi, savanorystės, savišvietos dienas. 6. Paramą ypatingais gyvenimo atvejais. 7. Skatinimo sistemą už pasiektus veiklos rezultatus. 8. Praktiką — kaip karjeros pradžią bei karjeros galimybes. 9. Dalyvavimą įvairiuose projektuose, vidinius bei išorinius mokymus. 10. Kitas papildomas naudas, susijusias su darbuotojo gerove, numatytas Kolektyvinėje sutartyje. 11. Taikomas 3-jų mėnesių bandomasis laikotarpis. 12. Darbo vieta: Šiauliai. |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Mokestinių prievolių užtikrinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
6. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
9. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
10. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą..
11. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
12. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
12.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
12.2.
studijų kryptis – verslas (arba);
12.3.
studijų kryptis – apskaita (arba);
12.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
12.5.
studijų kryptis – ekonomika;
arba:
12.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
12.7.
darbo patirties sritis – mokesčių administravimas;
12.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
13. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
13.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
13.2.
organizuotumas - 3 lygis;
13.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
13.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
13.5.
komunikacija - 3 lygis.
14. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
14.1.
informacijos valdymas - 3 lygis;
14.2.
konfliktų valdymas - 3 lygis;
14.3.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 3 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Gintara Miglinienė | |||||
| Telefonas: | +37067289565 | |||||
| El. paštas: | gintara.migliniene@vva.gov.lt | |||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | |||||