Nedarbo išmokų skyriaus vyriausiasis specialistas (darbo vieta - Utenoje)
| Skelbimo nr.: | 12711 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2026-01-02 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2026-01-09 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Panevėžio skyrius | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Panevėžio skyrius | ||||
| Pareigos: | Nedarbo išmokų skyriaus vyriausiasis specialistas (darbo vieta - Utenoje) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,93 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1660,42 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Utena | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: išmanau, drįstu ir bendradarbiauju. Ieškome bendražygio, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje. Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientų intervalas nuo 0,93 iki 1,37 (priklausomai nuo tarnybos Lietuvos valstybei stažo). Daugiau informacijos apie mūsų darbo užmokestį rasi: VSDFAI-DAS_SUVESTINE-REDAKCIJA_nuo-2025-01-23.pdf Siūlome: - apmokamą laisvą nuo darbo laiką (iki 2 darbo dienų per mėnesį) nuvykti į gydymo įstaigą ar valstybės ir savivaldybės įstaigą; - apmokamą kvalifikacijos kėlimą; - bus taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus patarėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Nedarbo socialinio draudimo išmokų skyrimas ir tikrinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą.
7. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
10. Tikrina su nedarbo socialinio draudimo išmokų skyrimu ir mokėjimu susijusių dokumentų (jų projektų) teisėtumą, pagrįstumą ir teisingumą, priima su šiomis išmokomis susijusius sprendimus.
11. Tikrina su dalinio darbo išmokų skyrimu ir mokėjimu susijusių dokumentų (jų projektų) teisėtumą, pagrįstumą ir teisingumą, priima su šiomis išmokomis susijusius sprendimus.
12. Rengia dokumentus dėl regreso teisės įgyvendinimo, dokumentų projektus dėl išmokų permokų nustatymo ir išieškojimo, pavedus kontroliuoja permokų išieškojimą.
13. Aiškinasi neišmokėtų (grįžusių) išmokų priežastis, rengia dokumentus dėl šių sumų pakartotinio pervedimo, informacinius raštus, kontroliuoja neišmokėtų (grįžusių) išmokų pakartotinio išmokėjimo teisingumą.
14. Pildo Europos Tarybos reglamentuose nustatytais atvejais šių reglamentų taikymui reikalingus dokumentus.
15. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
16.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
16.3.
studijų kryptis – apskaita (arba);
16.4.
studijų kryptis – teisė (arba);
16.5.
studijų kryptis – ekonomika;
arba:
16.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.7.
darbo patirties sritis – socialinio draudimo srities patirtis;
16.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
17. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
17.2.
organizuotumas - 3 lygis;
17.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
17.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
17.5.
komunikacija - 3 lygis.
18. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Patarėjas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Renata Šniukštaitė | ||||
| Telefonas: | +37065834110 | ||||
| El. paštas: | renata.sniukstaite@sodra.lt | ||||
| Adresas: | Senamiesčio g. 100, LT-35116 Panevėžys | ||||
| Skelbimas publikuojamas iki: | 2026-01-09 | ||||