Palaikomojo gydymo ir slaugos skyrius vyr.slaugytojas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 100075
Skelbimo data: 2024-10-18
Skelbimas galioja iki: 2024-11-04 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Viešoji įstaiga Visagino ligoninė
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos: Palaikomojo gydymo ir slaugos skyrius vyr.slaugytojas
Pareiginės algos koeficientas: 0,00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 0,00
Darbo vieta (miestas): Visaginas
Informacija apie įstaigą: 1856,00 Eur
Pareigybės aprašymas:

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS VISAGINO LIGONINĖS

PALAIKOMOJO GYDYMO IR SLAUGOS SKYRIAUS VYRESNIOJO SLAUGYTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

  1. BENDRIEJI IR SPECIALIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

1. Palaikomojo gydymo ir slaugos skyriaus vyresniuoju slaugytoju priimamas Lietuvos Respublikos pilietis ar asmuo, turintis leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikos teritorijoje, mokantis valstybinę kalbą, ne mažesnį, kaip II kategorija valstybinės ( lietuvių ) kalbos mokėjimo lygį, turintis aukštesnįjį ar aukštąjį slaugos išsilavinimą, turintis ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį slaugos srityje, užsienyje įgyta profesinė kvalifikacija pripažįstama Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

2. Vyresnioji (-ysis) slaugytoja (-as) privalo vadovautis savo veikloje galiojančia bendrosios praktikos slaugytojo medicinos norma MN 28:2019 (medicinos normai pasikeitus, vadovautis pakeitimu išdėstytu naujausia redakcija), galiojančia Lietuvos HN 47, galiojančiais Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, sveikatos apsaugos ministro įsakymais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais sveikatinamo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, Ligoninės įstatais, ligoninės darbo sutartimi, pareigybės aprašymu, vidaus tvarkos taisyklėmis, elgesio kodeksu, kitais ligoninės vidiniais dokumentais, įsakymais, potvarkiais, nurodymais, taisyklėmis ir pan.

3. Turi išmanyti slaugos politiką bei slaugos proceso vadybą. užtikrinti racionalų turimų slaugos žmogiškųjų ir materialiųjų išteklių panaudojimą ir kontrolę, siekiant užtikrinti kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į paciento poreikius.

4. Turi gebėti priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, vesti derybas, spręsti konfliktus, deleguoti atsakomybę.

5. Išmanyti profesinės etikos ir tarnybinio protokolo reikalavimus.

6. Mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, kritiškai vertinti duomenis ir rengti išvadas, sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu.

7. Turėti nepriekaištingą reputaciją (elgesys ar veikla nepažeidžiant profesinės etikos ir deontologijos normų).

8. Būti sąžiningas, sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.

9. Maloniai bendrauti su personalu, pacientais.

10. Viešosios įstaigos Visagino ligoninės Palaikomojo gydymo ir slaugos skyriaus vyresnioji (-ysis) slaugytoja (-as) tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui, vykdant slaugos procesą – slaugos administratoriui.

11. Vyresniąją (-jį) slaugytoją į darbą viešo konkurso būdu priima, atleidžia iš pareigų, nustato darbo užmokestį, sudaro darbo sutartį Viešosios įstaigos Visagino ligoninės direktorius.

  1. KOMPETENCIJOS

12. Pagal savo kompetenciją bei sveikatos priežiūros įstaigos lygį, esant reikalui, teikti kvalifikuotą bei specializuotą medicinos pagalbą, suteikti būtinąją medicinos pagalbą pacientams.

13. Vadovauja skyriaus, kuriame vykdo vyresniojo slaugytojo pareigas, vidurinio ir jaunesniojo personalo darbui.

14. Organizuoja ir planuoja savo skyriuje sveikatos priežiūros slaugos personalo bei valytojų darbą, racionaliai ir efektyviai paskirsto tam būtinus resursus.

15. Perkelia klinikinę patirtį ir moko praktinių įgūdžių naujus darbuotojus bei studentus.

16. Analizuoja bendrosios praktikos slaugytojų, slaugytojų padėjėjų, valytojų ūkio reikalų tvarkytojų, pagalbinių darbuotojų darbo trūkumus ir ieško sprendimų jiems pašalinti.

17. Skatina personalo profesinės kvalifikacijos kėlimą, suplanuoja pavaldaus personalo kvalifikacijos kėlimą ateinantiems metams, suteikiant galimybę laikytis licencijuojamos veiklos sąlygų.

18. Organizuoja ir praveda slaugytojų ir slaugytojų padėjėjų, valytojų, ūkio reikalų tvarkytojų, pagalbinių darbuotojų pasitarimus, susirinkimus, perduodant aktualią informaciją, analizuojant problemas, darbo rodiklius.

19. Vykdo medikamentų, medicininės paskirties gaminių bei slaugos priemonių užsakymą, priėmimą, išdavimą, jų apskaitą, kontroliuoja skyriuje naudojamų vaistinių preparatų galiojimo datas, tinkamą laikymą. Veda psichotropinių medžiagų kontrolės apskaitą, nuolat tikrina procedūriniuose kabinetuose vaistus, užtikrina jų teisingą saugojimą, vadovaujantis VšĮ Visagino ligoninės direktoriaus įsakymu ,, Dėl vaistinių preparatų laikymo kontrolės, nurašymo ir įtraukimo į apskaitą ligoninėje“.

20. Kontroliuoja, kad turima medicinos technikos įranga ir aparatūra būtų racionaliai naudojama ir saugoma laikantis gamintojo instrukcijos, apie gedimus praneša Ligoninės administracijos darbuotojui (pagal kompetenciją) ar apie papildomų prietaiso naudojimui reikalingų ar kitų priemonių poreikį.

21. Kontroliuoja, kaip slaugytojos ir slaugytojų padėjėjos pildo jiems paskirtą dokumentaciją, kontroliuoja skyriaus, už kurį atsakinga darbo drausmę, užduočių, darbo tvarkos, saugos ir sveikatos taisyklių, pareigybės aprašymų vykdymą.

22. Kontroliuoja kokybės vadovo procedūrų vykdymą, fiksuoja neatitiktis bei kontroliuoja nepageidaujamų įvykių registravimo tvarką, dalyvauja neatitikčių šalinime.

23. Duoda nurodymus skyriuje dirbančiam slaugos personalui, kontroliuoja kaip medicinos personalas vykdo nurodymus dėl pacientų slaugos ir gydytojų paskyrimų vykdymo.

24. Pildo skyriaus darbuotojų darbo grafikus, darbo apskaitos žiniaraščius, derina darbo grafiko pakeitimus.

25. Vadovauja studentų praktikai savo skyriuje.

26. Užtikrina, kad skyriaus stenduose pacientams nebūtų viešinama jau neaktuali informacija.

27. Kontroliuoja ir įgyvendina, laikosi infekcijų kontrolės reikalavimų, teisės aktų nustatyta tvarka skyriuje, kontroliuoja sanitarinį epideminį režimą. Užtikrina higienos (dezinfekcijos) plano švaros bei tvarkos laikymąsi skyriuje, sterilių gaminių panaudojimo atsekamumą.

28. Užtikrina darbuotojų medicininių knygelių saugojimą ir periodinį sveikatos patikrinimą.

29. Laikosi medicininės etikos principų, laikosi konfidencialumo, informaciją apie pacientus teikia tik įstatymų numatytais atvejais ir ligoninėje patvirtinta tvarka, siekiant apginti jų interesus, to reikalauja iš savo skyriaus pavaldžių darbuotojų, gerbia pacientų teises ir jų nepažeidžia, saugo profesinę paslaptį.

30. Tobulina profesinę kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka ir perteikia savo skyriaus personalui naują informaciją asmens sveikatos, slaugos klausimais susirinkimų metu, ar pamainos perdavimo metu.

31. Praneša teisėsaugos ir kitoms valstybės institucijoms apie sužalotus ar smurtą patyrusius asmenis, Lietuvos Respublikos teisės aktų, reguliuojančių tokios informacijos teikimą, nustatyta tvarka.

32. Nepriima kyšių ir elgiasi taip, kad savo veiksmais neprovokuotų paciento, jo artimųjų, giminaičių ar kitų paciento atstovų, duoti kyšį.

33. Esant būtinybei, ligoninės direktoriaus ar ligoninės slaugos administratorės nurodymu, laikinai ( nurodant laikotarpį) gali būti perkelta darbui į kitą ligoninės skyrių ar savo skyriuje bendrosios praktikos slaugytojo pareigoms.

34. Dalyvauja vyresniųjų slaugytojų, slaugos tarybos susirinkimuose, pasitarimuose slaugos klausimais, organizuojant probleminių situacijų, susijusių su personalu ar/ir pacientais sprendimą.

35. Pareikalavus, pateikia ligoninės slaugos administratoriui ataskaitas, būtinas pildyti remiantis galiojančiais teisės aktais bei vidaus tvarkos taisyklėmis ar siekiant analizuoti teikiamų paslaugų kokybę.

36. Planuoja metines darbuotojų atostogas, užtikrinant efektyvų skyriaus darbą.

37. Atsako už einamąją finansinę kontrolę, pateikia buhalterijai ataskaitas apie panaudotus medikamentus ir medicinos priemones, medžiagas.

38. Nuolat seka informaciją skelbiamą ligoninės vidaus elektroninėje sistemoje.

  1. TEISĖS

39. Turėti tinkamas darbo sąlygas, atsisakyti teikti paslaugas, jeigu darbo sąlygos kelia realų pavojų paciento, bendrosios praktikos slaugytojo sveikatai ar gyvybei, išskyrus tuos atvejus, kai teikiama būtinoji medicinos pagalba.

40. Gauti darbui būtinas priemones, informaciją, įrangą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

41. Pagal kompetenciją teikti pasiūlymus dėl darbo organizavimo bei darbo sąlygų gerinimo ir slaugos paslaugų prieinamumo ir kokybės gerinimo.

42. Dalyvauti kuriant ir diegiant naujus projektus, dalyvauti grupių ir komisijų veikloje.

43. Skirti ir išrašyti medicinos pagalbos priemones sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka ir būtinosios medicinos pagalbos atveju teikdamas medicininę pagalbą, savarankiškai skirti vaistinius preparatus, įrašytus į Vaistinių preparatų, kuriuos savarankiškai gali skirti slaugytojas, teikdamas medikamentinę pagalbą būtinosios medicinos pagalbos atveju , sąrašą. (Lietuvos medicinos normos priedas)

44. Tvarkyti paciento duomenis, įskaitant sveikatos duomenis, Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių pacientų asmens duomenų tvarkymą, nustatyta tvarka, žinoti Lietuvos Respublikos Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymą, Pacientų teisių ir žalos įstatymą, Slaugos praktikos ir akušerijos praktikos įstatymą, Lietuvos medicinos norma MN:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas“, SAM ministro 2012-10-19 įsakymą Nr. V-946 Dėl Lietuvos higienos normos HN-1:2012 „Sveikatos priežiūros įstaigos infekcijų kontrolės reikalavimai“, SAM ministro 2009-12-30 įsakymą Nr. V-1088 „Dėl slaugos praktikos licencijavimų taisyklių patvirtinimo“, SAM ministro 2020-04-26 įsakymą Nr. 220 „Dėl slaugytojo padėjėjo kvalifikacinių reikalavimų aprašo patvirtinimo“.

45. Tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

46. Nustatyti asmens mirties faktą Lietuvos Respublikos žmogaus mirties nustatymo ir kritinių būklių įstatymo nustatyta tvarka.

47. Skyriaus vyresnysis slaugytojas gali turėti ir kitų teisių, nustatytų kituose Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

  1. ATSAKOMYBĖ

48. Darbuotojas einantis šias pareigas pagal Lietuvos Respublikos įstatymus atsako už:

49. Galiojančios medicinos normos nuostatų pažeidimą.

50. Patikėtų materialinių vertybių saugojimą.

51. Darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, civilinės saugos reikalavimų vykdymą.

52. Už einamąją finansinę kontrolę.

53. Dėl savo kaltės padarytą žalą, aplaidumą.

54. Teisingos informacijos apie darbo rezultatus teikimą.

55. Pareigybės apraše, vidaus tvarkos taisyklėse, Elgesio kodekse, procedūrose, įsakymuose numatytų pareigų bei funkcijų vykdymą.

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: -
El. paštas:
Adresas: Visagino sav. Visagino m. Taikos pr. 15A
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.