Panevėžio klientų aptarnavimo departamento Rokiškio skyriaus Vyresnysis specialistas. Pareiginės algos koeficientas 6,3
| Skelbimo nr.: | 10243 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-11-08 | ||||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2021-11-15 | ||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos | ||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos | ||||||||||||
| Pareigos: | Panevėžio klientų aptarnavimo departamento Rokiškio skyriaus Vyresnysis specialistas. Pareiginės algos koeficientas 6,3 | ||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 6.30 | ||||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,115.10 | ||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Rokiškis | ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Panevėžio klientų aptarnavimo departamento Rokiškio skyriaus Vyresnysis specialistas. Pareiginės algos koeficientas 6,3 | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Darbo rinkos paslaugų teikimas bei užimtumo rėmimo ir kitų priemonių taikymas darbo ieškantiems asmenims.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Asmenų informavimas ir konsultavimas Užimtumo tarnybos kompetencijos klausimais.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją.
9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
10. Priima ir aptarnauja asmenis.
11. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo.
13. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
14. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
15. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
16. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
18. Teikia darbo rinkos paslaugas darbo ieškantiems asmenims Užimtumo tarnyboje arba, esant poreikiui pas darbdavį, vadovaudamasis darbo rinkos paslaugų teikimą reglamentuojančiais teisės aktais.
19. Vertina savo suteiktų darbo rinkos paslaugų darbo ieškantiems asmenims veiksmingumą, nustato papildomų paslaugų poreikį, prireikus organizuoja papildomų paslaugų įgyvendinimą.
20. Teikia informaciją apie Europos užimtumo tarnybų tinklo veiklą Lietuvoje, darbo ir gyvenimo sąlygas, įsidarbinimo, mokymosi galimybes, įsidarbinimui reikalingų dokumentų parengimo Europos Sąjungoje ir Europos ekonominės erdvės šalyse.
21. Pavaduoja kitą Rokiškio skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1.
išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
vertės visuomenei kūrimas - 2 lygis;
23.2.
organizuotumas - 2 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 2 lygis;
23.4.
analizė ir pagrindimas - 2 lygis;
23.5.
komunikacija - 3 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
informacijos valdymas - 2 lygis;
24.2.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 2 lygis;
24.3.
konfliktų valdymas - 2 lygis.
|
|||||||||||||
| Vertinimo metodai: | Inverviu; |
||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Dovilė Martinaitienė | ||||||||||||
| Telefonas: | +37052360783 | ||||||||||||
| El. paštas: | dovile.martinaitiene@uzt.lt | ||||||||||||
| Adresas: | Geležinio Vilko g. 3A, LT-03131 Vilnius | ||||||||||||
| Skelbimas publikuojamas iki: | 2021-11-15 | ||||||||||||