Pareigybės, kurioms netaikomas darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymas

MARIJAMPOLĖS PROFESINIO RENGIMO CENTRO SEKTORINIO PRAKTINIO MOKYMO CENTRO VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Marijampolės profesinio rengimo centro sektorinio praktinio mokymo centro vadovas

(134503). Pareigybės grupė – 2. Struktūrinių padalinių vadovai. Sektorinio praktinio mokymo centro vadovas pavaldus praktinio mokymo vadovui.

1. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turi turėti aukštąjį (arba jam prilygstantį) išsilavinimą vadybos ir verslo administravimo srityje (finansų studijų kryptis - privalumas), ne mažesnį kaip 3 metų vadovavimo suaugusiųjų asmenų grupei (grupėms) patirtį bei 1 metų pedagoginio darbo patirtis profesinio mokymo įstaigoje (paslaugų administravimo srityje - privalumas).

3.2. turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos švietimo įstatymu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos profesinio mokymo įstatymu bei kitais su švietimo administravimu ir politika susijusiais teisės aktais ir gebėti juos taikyti praktikoje;

3.3. žinoti Marijampolės profesinio rengimo centro (toliau – Marijampolės PRC)

struktūrą ir įstatus, Darbo tvarkos taisykles, Etikos kodeksą, Darbo apmokėjimo sistemos aprašą, Lygių galimybių politikos ir jos įgyvendinimo tvarkos aprašą, Informacinių ir komunikacinių technologijų naudojimo bei darbuotojų stebėsenos ir kontrolės darbo vietoje tvarką, Darbuotojų asmens duomenų saugojimo politiką ir jos įgyvendinimo priemonių aprašą, Bendrąją Marijampolės PRC priešgaisrinės saugos instrukciją, Civilinės saugos instrukciją, Darbuotojams, kuriems neprivaloma elektrotechninio personalo kvalifikacija, dirbant įvairiais elektros įrenginiais, saugos ir sveikatos instrukciją, Darbuotojų darbo pareigų pažeidimo fiksavimo, tyrimo ir darbuotojų įspėjimo dėl įvykdytų pažeidimų tvarkos aprašą ir kitus vietinius (lokalinius) norminius teisės aktus, reikalingus darbo funkcijoms vykdyti bei vadovautis šiuo pareigybės aprašymu;

3.4. dokumentų rengimą ir įforminimą vykdyti vadovaujantis dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklių reikalavimais, gebėti juos taikyti praktikoje;

3.5. turėti įgūdžių strateginio planavimo, reklamos, marketingo, švietimo politikos įgyvendinimo, personalo valdymo srityse;

3.6. žinoti Marijampolės PRC veiklos specifiką ir strateginės veiklos perspektyvas;

3.7. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook Express, Internet Explorer

programomis;

3.8. gebėti:

3.8.1. planuoti ir organizuoti sektorinio centro darbą, ugdymo proceso įgyvendinimą;

3.8.2. spręsti įvairias ir sudėtingas su sektorinio centro veikla susijusias problemas;

3.8.3. prognozuoti profesinio mokymo raidos perspektyvas;

3.8.4. numatyti darbų vykdymą ir eiliškumą, potencialiai pavojingų įrengimų naudojimo ir

pavojingų darbų vykdymo tvarką; atlikti kitų dokumentų įforminimą bei pateikimą;

3.8.5. valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, ataskaitas, pastabas ir pasiūlymus, pagal savo kompetenciją priimti sprendimus;

3.8.6. taisyklinga valstybine kalba sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

3.8.7. mokėti užsienio kalbą – anglų ne žemesniu kaip C1 lygiu (antroji užsienio kalba – privalumas).

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. organizuoja darbus pagal patvirtintą Marijampolės PRC veiklos planą ir darbų vykdymo grafikus;

4.2. veda modulinių profesinio mokymo programų mokymą sektoriniuose praktinių mokymo centruose pagal suderintą tvarkaraštį;

4.3. planuoja paslaugų teikimą sektoriniame praktiniame mokymo centre, organizuojant profesinį ir tęstinį mokymą bei kompetencijų vertinimą;

4.4. užtikrina saugaus darbo, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos bei tinkamos darbo higienos sąlygas sektoriniame praktinio mokymo centruose;

4.5. vykdo mokinių profesinį orientavimą Marijampolės regiono bendrojo ugdymo mokyklų mokiniams, profesinio meistriškumo, konkursų vykdymą sektoriniuose praktinio mokymo centruose;

4.6. suteikia švietimo pagalbą, sveikatos ugdymo bei prevencinę veiklą sektoriniuose praktinio mokymo centruose, palaiko ryšius su mokyklomis, socialiniais partneriais;

4.7. rengia sektorinių praktinio mokymo centrų pasiekimų viešinimą rajono spaudoje, Centro internetinėje svetainėje;

4.8. kuria profesiniam mokymui palankią edukacinę aplinką ir įstaigos modelį, rūpinasi įstaigos kultūra ir įvaizdžio formavimu;

4.9. kartu su atsakingais darbuotojais vykdo projektinės veiklos organizavimą bei stebėseną;

4.10. vykdo sektorinio praktinio mokymo centro veiklą, palaiko ryšius su kitomis profesinio mokymo įstaigomis ir kitais socialiniais partneriais, organizuojant sektorinio praktinio mokymo centro įveiklinimą bei paslaugų pardavimą;

4.11. teikia darbo, susijusio su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis, tobulinimo pasiūlymus;

4.12. dalyvauja pasitarimuose, svarstant ugdymo, profesinio mokymo klausimus;

4.13. priima paraiškas dėl mokinių profesinio mokymo paslaugų atlikimo ir mokytojų kvalifikacijos kėlimo sektoriniuose praktinio mokymo centruose;

4.14. sudaro sąlygas mokiniams lankytis ir atlikti praktinius užsiėmimus bei mokytojams stažuotis sektoriniuose praktinio mokymo centruose;

4.15. sudaro sektoriniuose praktinio mokymo centruose vykstančių pamokų grafikus bei vykdo profesijos mokymo pamokų kontrolę;

4.16. užtikrina asmens duomenų ir komercinių paslapčių konfidencialumą;

4.17. užtikrina patikėto turto apsaugą;

4.18. atsako už savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, netinkamą vykdymą ar nevykdymą, pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo kodeksą;

4.19. atsako už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, pagal galiojantį Lietuvos Respublikos administracinių pažeidimų, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus;

4.20. atlieka kitas įstatymais, kitais teisės aktais bei Centro direktoriaus įsakymais nustatytas funkcijas švietimo srityje.