Patologijos skyriaus vedėjas-gydytojas patologas
| Skelbimo nr.: | 90536 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-08-29 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-09-13 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Vilniaus miesto klinikinė ligoninė |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Vilniaus miesto klinikinė ligoninė |
| Pareigos: | Patologijos skyriaus vedėjas-gydytojas patologas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Siūloma terminuotas, penkerių metų laikotarpiui VšĮ Vilniaus miesto klinikinės ligoninės Patologijos skyriaus vedėjo-gydytojo patologo 1,0 etato pareigas užimti nuo 2023 m. spalio 2 d. Patologijos skyriaus vedėjo-gydytojo patologo pareiginė alga už 1,0 et. darbo krūvį - nuo 2263,00 Eur iki 4672,00 Eur (bruto). Mokami priedai ir priemokos pagal Ligoninės darbo apmokėjimo tvarką). Veiklos programą/strateginės veiklos gaires pristatyti pokalbio metu. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS VILNIAUS MIESTO KLINIKINĖS LIGONINĖS PATOLOGIJOS SKYRIAUS VEDĖJO-GYDYTOJO PATOLOGO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Viešosios įstaigos Vilniaus miesto klinikinės ligoninės (toliau – Ligoninė) Patologijos skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjo-gydytojo patologo (toliau – Vedėjas) pareigybės aprašymas reikalingas reglamentuoti šio darbuotojo pareigas ir funkcijas, kurias vykdydamas turi organizuoti, koordinuoti, kontroliuoti ir užtikrinti efektyvų ir kokybišką Skyriaus darbą, kurti ir palaikyti gerą įstaigos įvaizdį, aukštą gyventojų pasitikėjimą ja. 2. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui. 3. Šias pareigas einantis darbuotojas gali teikti pavedimus Skyriaus darbuotojams (gydytojams, vyresniajam biomedicinos technologui, biomedicinos technologams, pagalbiniam personalui, ir kitam personalui) jų kompetenciją ir jų pareigas nustatančių medicinos normų ribose. 4. Esant tarnybiniam būtinumui (atostogų, kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių, laikino nedarbingumo metu ir kitais panašiais atvejais) šias pareigas einantį darbuotoją gali pavaduoti direktoriaus įsakymu paskirtas darbuotojas. 5. Šias pareigas einantis darbuotojas į pareigas priimamas konkurso būdu ir su juo sudaroma terminuota darbo sutartis penkerių metų laikotarpiui. 6. Priimant ir atleidžiant iš pareigų šias pareigas einantį darbuotoją sudaromas Skyriaus dokumentų perdavimo – priėmimo aktas, kurį tvirtina Ligoninės direktorius. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 7. Darbuotojas, einantis Skyriaus vedėjo-gydytojo patologo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus: 7.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą gyventi Lietuvos Respublikoje; 7.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 7.3. turintis aukštąjį universitetinį biomedicinos mokslų studijų srities, medicinos krypties išsilavinimą, magistro kvalifikacinį laipsnį ir baigęs patologijos rezidentūrą. Užsienyje įgyta gydytojo patologo profesinė kvalifikacija pripažįstama Lietuvos Respublikos reglamentuojamų profesinių kvalifikacijų pripažinimo įstatymo ir kitų profesinių kvalifikacijų pripažinimą reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka; 7.4. turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal gydytojo patologo profesinę kvalifikaciją; 7.5. turėti ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų darbo patirtį su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje; 7.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis; 7.7. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymą; Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymą; Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymą; Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymą; Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą; Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą; Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymą; Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymą; Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymą; Lietuvos Respublikos pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymą; Lietuvos Respublikos psichikos sveikatos priežiūros įstatymą; Lietuvos Respublikos medicinos praktikos įstatymą; Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą; Lietuvos Respublikos visuomenės sveikatos priežiūros įstatymą; Lietuvos Respublikos slaugos praktikos ir akušerijos praktikos įstatymą; Gydytojo patologo normą ir kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, medicinos etiką ir deontologiją, nacionalinę sveikatos koncepciją; 7.8. išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą; 7.9. žinoti e.sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra; 7.10. gebėti nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 7.11. turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje: 7.11.1. lyderystės kompetenciją, t. y. gebėti perteikti Ligoninės/Skyriaus viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką; 7.11.2. vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą; 7.12. gebėti planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamo Skyriaus funkcijas ir veiklos savitumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Skyriaus darbą; 7.13. mokėti valdyti konfliktus; 7.14. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 7.15. išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles bei medicinos dokumentų pildymo reikalavimus. 7.16. gebėti nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius; 7.17. išmanyti darbo saugos ir sveikatos darbe reikalavimus; 7.18. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAREIGOS IR FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas: 8.1. organizuoti Ligoninės licencijoje numatytų Skyriaus vykdomų asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą; 8.2. ne mažiau kaip 50 proc. darbo laiko skiria asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimui pagal turimą gydytojo patologo licenciją; 8.3. užtikrina nustatytų Skyriaus tikslų ir uždavinių įgyvendinimą bei funkcijų vykdymą; 8.4. pagal savo kompetenciją teikia konsultacijas Skyriaus darbuotojams Skyriaus veiklos klausimais; 8.5. užtikrina, kad būtų vykdomas Skyriaus darbo reglamentas; 8.6. užtikrina, kad Skyriuje būtų naudojami tik Lietuvos Respublikoje aprobuotos ir patvirtintos tyrimo metodikos, Ligoninės direktoriaus patvirtinti diagnostikos protokolai; 8.7. užtikrina Ligoninės teisės aktų, susijusių su Skyriaus veikla, tinkamą vykdymą bei tinkamą jų nuostatų įgyvendinimą; 8.8. organizuoja kvalifikacijos kėlimą (įvairiomis formomis) pavaldiems darbuotojams ir dalyvauja bei užtikrina pavaldžių Skyriaus darbuotojų dalyvavimą konferencijose; 8.9. analizuoja Skyriaus darbo rezultatus ir užtikrina kokybės rodiklių pasiekimą, teikia išvadas ir siūlymus dėl Skyriaus veiklos gerinimo direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui; 8.10. Ligoninėje nustatytais terminais paruošia ir pateikia raštu Skyriaus metinę darbo ataskaitą direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui; 8.11. saugo, tausoja ir pagal paskirtį naudoja Ligoninės turtą bei kontroliuoja, kad būtų racionaliai ir taupiai naudojami Skyriaus materialiniai resursai (medikamentai, medžiagos, instrumentai ir t. t.); 8.12. vykdo ir kontroliuoja, kaip Skyriaus darbuotojai vykdo vidaus darbo tvarkos taisyklių reikalavimus ir nuostatas, saugos darbe ir priešgaisrinės saugos taisyklėse bei instrukcijose išdėstytus reikalavimus, etikos ir deontologijos reikalavimus, Ligoninės direktoriaus patvirtintas procedūras, tvarkas, reglamentus, taisykles ir kt.; 8.13. teisės aktų nustatyta tvarka pasirašytinai supažindina Skyriaus darbuotojus su darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų reikalavimais; 8.14. kontroliuoja, kad Skyriaus gydytojai, kurių veikla Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka yra licencijuojama, darbo pareigas (funkcijas) vykdytų tik turėdami galiojančią medicinos praktikos licenciją; 8.15. kontroliuoja, kad skyriaus veikla atitiktų teisės aktų bei normatyvinių ir lokalių teisės aktų reikalavimus; 8.16. kontroliuoja, kad Skyriaus darbuotojai laiku atliktų kasmetinius savo sveikatos patikrinimus; 8.17. teikia informaciją ir analitinę medžiagą Skyriaus veiklos klausimais direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui bei teisės aktų nustatytais atvejais – kitoms institucijoms; 8.18. direktoriaus pavaduotojo klinikiniam darbui pavedimu dalyvauja funkcinių grupių (veiklos projektų, darbo grupių, komisijų ir pan.) veikloje; 8.19. teikia pasiūlymus direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui dėl medicininės aparatūros ar inventoriaus įsigijimo, planuoja Skyriaus darbo priemonių poreikį; 8.20. rengia Skyriaus darbuotojų (gydytojų, biomedicinos technologų, pagalbinių darbuotojų, ūkio reikalų tvarkytojo, medicinos registratoriaus ir kitų Skyriaus darbuotojų) pareigybių aprašymus, kontroliuoja jų laikymąsi; 8.21. rengia su Skyriaus veikla susijusių veiklos dokumentų (Skyriaus darbo reglamento, įsakymų, tvarkos aprašų ir pan.), projektus ir kitus sklandaus darbo užtikrinimui reikalingus dokumentus; 8.22. teikia pasiūlymus dėl Skyriaus naujų pareigybių poreikio; 8.23. sudaro/tvirtina Skyriaus darbuotojų darbo grafikus, pildo/tvirtina darbo laiko apskaitos žiniaraščius; 8.24. pasikeitus Skyriaus gydytojų darbo grafikui ir/ar darbo vietai, nedelsiant apie tai informuoja suinteresuotus Skyrių darbuotojus; 8.25. sudaro Skyriaus darbuotojų kasmetinių atostogų grafikus/planus; 8.26. savalaikiai organizuoja bei užtikrina skyriaus nepertraukiamą paslaugų teikimą darbuotojų atostogų, ligos ir kitais neatvykimų atvejais; 8.27. kontroliuoja Skyriaus darbuotojų darbo drausmę, esant reikalui, teikia siūlymus dėl drausminės atsakomybės taikymo; 8.28. organizuoja Skyriaus darbuotojų susirinkimus; 8.29. kontroliuoja, kad Skyriaus veikloje būtų naudojamos tik teisės aktų nustatytos medicininių dokumentų formos; 8.30. kontroliuoja Skyriaus darbuotojų veiksmus kilus gaisrui, pagal nustatytas tvarkas užtikrina informacijos apie ekstremalias situacijas, skubios informacijos apie susirgusius ypač pavojinga liga (arba mirusį) asmenį, užterštumą cheminėmis medžiagomis, cheminę avariją, radiacinį įvykį ar avariją perdavimą atsakingiems Ligoninės darbuotojams; 8.31. organizuoja darbą skyriuje, koordinuoja darbo paskirstymą ir perskirstymą Skyriuje; 8.32. laikosi galiojančių Lietuvos medicinos normų; 8.33. koordinuoja bendradarbiavimą su kitais skyriais; 8.34. užtikrina teisingo, savalaikio medicinos dokumentacijos pildymo kontrolę Skyriuje ir tinkamai sutvarkytų medicinos dokumentų perdavimą į Medicinos statistikos skyrių; 8.35. žino sveikatos apsaugos ir socialinės medicinos organizavimo principus; 8.36. dalyvauja rezidentų mokymo procese; 8.37. dalyvauja mirties atvejų nagrinėjime patologoanatominėje konferencijoje; 8.38. išduoda medicininius pažymėjimus (pažymas) Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka, pildo kitus medicininius dokumentus; 8.39. supažindina Skyriaus personalą su Ligoninės direktoriaus įsakymais patvirtintomis tvarkomis ir savo kompetencijos ribose užtikrina tinkamą šių tvarkų vykdymą; 8.40. užtikrina Skyriuje teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų kokybę, vykdo nuolatinę jos kontrolę; 8.41. dalyvauja Skyriaus darbuotojų atlyginimų priedų skirstyme; 8.42. organizuoja Skyriaus darbuotojų aprūpinimą darbui reikalingomis priemonėmis; 8.43. pats kelia kvalifikaciją, būtiną jo darbo funkcijai atlikti, pagal galiojančius teisės aktus, dalyvaujant Ligoninės organizuojamose profesinio tobulinimosi paskaitose, Ligoninės ir kitų formaliojo ir neformaliojo švietimo įstaigų organizuojamose konferencijose, seminaruose, tobulinimosi kursuose, laikantis licencijuojamos sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų; 8.44. vykdo finansų kontrolės taisykles; 8.45. vadovaujasi Lietuvos higienos norma HN 47-1:2020 „Asmens sveikatos priežiūros įstaigos: infekcijų kontrolės reikalavimai“; 8.46. seka VšĮ Vilniaus miesto klinikinės ligoninės tinklalapyje talpinamą informaciją ir su ja supažindina Skyriaus darbuotojus; 8.47. dalyvauja diegiant kokybės vadybos sistemą (toliau - KVS) Skyriuje, ruošia ir teikia Vidaus medicininio audito skyriaus vedėjui diagnostikos protokolus, esant būtinybei juos koreguoja ir keičia, bei teikia siūlymus Vidaus medicininio audito skyriui, direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui dėl KVS tobulinimo Skyriuje ir kontroliuoja KVS reikalavimų įgyvendinimą; 8.48. teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka teikia būtinąją medicinos pagalbą; 8.49. pagal savo kompetenciją kvalifikuotai tiria, diagnozuoja ligas bei užtikrina teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų kokybę; 8.50. bendradarbiauja su sveikatos priežiūros ir kitais specialistais, dalyvaujančiais atliekant tyrimo, diagnostikos veiksmus; 8.51. nepriskirtais jo kompetencijai atvejais rekomenduoja pacientui konsultuotis ir (ar) gydytis pas atitinkamos srities asmens sveikatos priežiūros specialistą; 8.52. pagal Ligoninėje nustatytą konsultacijų teikimo tvarką savo kompetencijų ribose konsultuoja kitų skyrių gydytojus dėl pacientų ištyrimo; 8.53. taiko Lietuvos Respublikoje tik medicinos mokslo ir praktikos įrodymais pagrįstus, saugius tyrimo, diagnostikos metodus, išskyrus kituose teisės aktuose nustatytas išimtis; 8.54. sąžiningai, laiku, tiksliai ir profesionaliai atlieka savo darbo pareigas ir funkcijas; 8.55. Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka deklaruoja privačius interesus, dėl kurių gali atsirasti interesų konfliktas; 8.56. nustatyta tvarka tikrinasi sveikatą; 8.57. laikosi profesinės etikos ir etiketo reikalavimų, mandagiai ir pagarbiai bendrauja su kitais Ligoninės darbuotojais, pacientais ir lankytojais, esant reikalui, pagal kompetenciją užtikrina tinkamą informacijos suteikimą, deda pastangas siekiant išvengti konfliktų, o kilus konfliktinei situacijai, sprendžia ją dalykiškai; 8.58. jeigu būtina, direktoriaus pavaduotojo klinikiniam darbui pavedimu vykdo ir kitas šiame pareigybės aprašyme nenurodytas funkcijas, siekiant užtikrinti kokybišką Skyriaus ir/ar Ligoninės darbą ir/ar pasiekti Skyriaus/Ligoninės strateginius tikslus; |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 234 4267 |
| El. paštas: | info@vmkl.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Antakalnio g. 57 |