Pažangios analitikos skyrius Pažangios analitikos skyriaus vadovas

PATVIRTINTA

SĮ „Susisiekimo paslaugos“ direktoriaus

2021 m. balandžio 14 d. įsakymu Nr. 2021-V-69

SAVIVALDYBĖS ĮMONĖS „SUSISIEKIMO PASLAUGOS“

PAŽANGIOS ANALITIKOS SKYRIAUS VADOVO (-ĖS) (STV-PAS-1)

PAREIGINIAI nuostatai

1. Bendroji dalis
   1. Pareigybės pavadinimas: Pažangios analitikos skyriaus vadovas (-ė).
   2. Pareigybės kodas: STV-PAS-1.
   3. Tiesioginis vadovas: skaitmeninės transformacijos vadovas (-ė).
   4. Pavaldiniai: Pažangios analitikos skyriaus darbuotojai.
   5. Ką pavaduoja: skaitmeninės transformacijos vadovą (-ę).
   6. Pagrindinis pareigybės tikslas (paskirtis): sukurti ir įgyvendinti pažangiosios analitikos strategiją, diegti naujus įrankius įmonės veiklose ir analizuoti gaunamus rodiklius, atlikti stebėseną bei teikti rekomendacijas, užtikrinti aktyvų pažangiosios analitikos naudojimą siekiant gerinti klientų aptarnavimą ir įmonės veiklą.
   7. Darbą reglamentuoja: Europos Sąjungos (toliau - ES), Lietuvos Respublikos, Vilniaus miesto savivaldybės tarybos ir administracijos direktoriaus teisės aktai, reglamentuojantys informacines technologijas, sistemų ir duomenų saugumą, Įmonės įstatai, skyriaus nuostatai, šie pareiginiai nuostatai, kiti Įmonės vidaus teisės aktai.
      1. REIKALAVIMAI
   8. Šias pareigas einantis darbuotojas (-a) turi atitikti šiuos reikalavimus:

8.1. aukštasis universitetinis išsilavinimas (matematikos, fizikos, statistikos, ekonomikos, vadybos ar technologijų krypties), privalumas - magistro kvalifikacinis laipsnis;

8.2. ne mažesnė nei 3 (trejų) metų darbo patirtis duomenų analizės srityje;

8.3. ne mažesnė nei 2 (dvejų) metų sėkmingo vadovavimo duomenų analitikos padaliniui patirtis;

8.4. puikūs analitiniai įgūdžiai ir statistikos metodų išmanymas;

8.5. puikūs komunikavimo įgūdžiai (gebėjimas paaiškinti skaitmenines sąvokas ir technologijas organizacijos veiklos žmonėms, o verslo koncepcijas - technologams);

8.6. puikūs vadybiniai ir lyderystės įgūdžiai (strateginis požiūris, veiklos valdymas, lyderystė);

8.7. Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių darbą su informacinėmis technologijomis, išmanymas;

8.8. puikus valstybinės kalbos mokėjimas žodžiu ir raštu;

8.9. anglų kalbos žinios ne žemesniu nei B2 lygiu žodžiu ir raštu, techninės IT kalbos terminų anglų kalba mokėjimas;

8.10.puikūs darbo kompiuteriu MS Office programomis įgūdžiai;

8.11. bazinės darbo su SQL duomenų bazėmis žinios;

8.12. patirtis su specializuotomis duomenų analizės programinėmis priemonėmis atliekant duomenų paieškos / sisteminimo / pateikimo ar duomenų analitikos užduotis.

1. pareigos IR FUNKCIJOS
   1. Šias pareigas einantis darbuotojas:

9.1. rengia duomenų analizės ir verslo informacijos strategiją, leidžiančią Įmonei priimti duomenimis grįstus sprendimus, ir užtikrina jos įgyvendinimą;

9.2. inicijuoja skaitmeninės analizės įrankių įsidiegimą, naudojimą Įmonės veikloje ir kontrolę;

9.3. įgyvendina duomenų kaupimo ir integravimo sistemą, pasirenkant tinkamą metodų ir įrankių derinį apibrėžtoje technologinių priemonių grupėje, kad užtikrintų optimalų sprendimą ir atliekamo darbo našumą;

9.4. rengia duomenų architektūros strategiją;

9.5. analizuoja Įmonės gaunamus, kaupiamus ir apdorojamus duomenis, iš jų formuoja klientų aptarnavimo ir kitų Įmonės veiklų efektyvinimo ir gerinimo rekomendacijas;

9.6. užtikrina saugų ir kokybišką visų Įmonės duomenų surinkimą, apdorojimą ir saugojimą;

9.7. stebi ir analizuoja duomenų srautus, inicijuoja reikalingus atnaujinimus;

9.8. aktyviai dalyvauja parenkant ir diegiant BI įrankius;

9.9. skatina skaitmenines naujoves: dirba su suinteresuotomis šalimis ir verslo partneriais, kuriant naujoviškus skaitmeninius sprendimus ir įrankius Įmonės produktams, paslaugoms, procesams, klientų patirčiai, rinkodaros kanalams ir veiklos modeliams, Įmonės darbuotojams;

9.10. organizuoja ir užtikrina tinkamą ir nepertraukiamą Skyriaus funkcijų įgyvendinimą;

9.11. atlieka Skyriaus darbinės veiklos, funkcijų operatyvinę vykdymo kontrolę ir priežiūrą bei užtikrina Skyriaus vidinės kontrolės sistemos veikimą;

9.12. dalyvauja formuojant Įmonės strateginius ir metinius tikslus, organizuoja Įmonės strategijos įgyvendinimą ir siekia nustatytų veiklos rodiklių savo vadovaujamo Skyriaus funkcijų apimtyje, inicijuoja jų pasiekimui reikiamus pokyčius;

9.13. planuoja darbus Skyriaus atsakomybės srityje ir atsiskaito už Skyriaus veiklą;

9.14. kuria Skyriaus veiklos efektyvumo nustatymo principus ir įrankius bei užtikrina jų įgyvendinimą Skyriuje;

9.15. nustato pavaldžių darbuotojų tikslus, pareigas, atsakomybes ir užtikrina jų vykdymą, nustato ir vertina rodiklius (KPI), valdo darbuotojų kompetencijas, taiko darbuotojams atlygio ir motyvavimo sistemas;

9.16. rengia, įgyvendina, kontroliuoja Skyriaus biudžetą ir pirkimų planą;

9.17. planuoja, inicijuoja Skyriaus viešuosius pirkimus, Įmonės direktoriui paskyrus organizuoja ir vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus, susijusius su Skyriaus veikla, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijos veikloje;

9.18. valdo ir prižiūri Skyriui priskirtus resursus;

9.19. užtikrina Įmonės vidaus teisės aktų laikymąsi Skyriuje;

9.20. inicijuoja, tobulina, prižiūri laikymąsi tvarkų, procesų ir standartų, kurie priskirti Skyriaus atsakomybės sričiai;

9.21. valdo rizikas savo Skyriaus atsakomybės srityje;

9.22. organizuoja informacijos sklaidą ir šviečiamąją veiklą Įmonės darbuotojams apie savo atsakomybei priskirtas funkcijas;

9.23. stebi išorės informaciją, gerąsias praktikas, konkurencinę aplinką, verslo aplinką, inovacijas, įvertina ir pritaiko gautą informaciją, siekdamas optimizuoti Skyriaus veiklą;

9.24. bendradarbiauja su kitais įmonės padaliniais siekiant bendro Įmonės veiklos ir paslaugų kokybės gerinimo;

9.25. atstovauja Įmonei, bendradarbiauja su kitomis institucijomis, įstaigomis ar įmonėmis savo Skyriaus atsakomybės sričiai priskirtais klausimais, teikia pasiūlymus;

9.26. dalyvauja Įmonės ar kitų institucijų sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje, veiklos aptarimuose, pasitarimuose, posėdžiuose ir kt.;

9.27. atsako už kitų Skyriaus funkcijų, kurios nepavestos vykdyti Skyriaus darbuotojams, vykdymą.

1. Be šiuose nuostatuose tiesiogiai išvardytų pareigų, darbuotojas vykdo ir kitas tiesioginio vadovo duotoms užduotims įgyvendinti reikalingas funkcijas, susijusias su jo atliekamomis pareigomis.
   1. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
2. Darbo sutarties nutraukimo dieną darbuotojas (-ja) privalo perduoti Įmonei (jos įgaliotiems asmenims) visus darbuotojo (-jos) turimus užrašus, dokumentus, brėžinius, žinynus, bylas, kompiuterinius duomenis, laikmenas ar kitus dokumentus, jų kopijas ir kitą informaciją, nepriklausomai nuo to, ar juos sukūrė ar sukaupė darbuotojas (-ja), ar darbuotojui (-jai) juos pateikė Įmonė, baigti naudotis visais programinės įrangos produktais, priemonėmis, Įmonės konfidencialia informacija, perduoti darbus ir jo žinioje esančias materialines vertybes.
3. Nuostatai gali būti keičiami ir/ar papildomi Įmonės direktoriaus (-ės) įsakymu.
4. Su šiais nuostatais ir jų pakeitimais darbuotojai supažindinami pasirašytinai arba dokumentų valdymo sistemos priemonėmis Įmonėje nustatyta tvarka.