Personalo administravimo skyriaus vadovas (-ė)

Valstybės įmonė Registrų centras - pažangios valstybės bei visuomenės partneris, pagrindinių nacionalinių duomenų tvarkytojas, kuriantis šiuolaikišką, pozityvų ir abipusiu bendradarbiavimu grįstą santykį su visuomene, verslu ir valstybe. Esame strateginė ir ypatinga organizacija – čia gimsta ir veikia didžiosios valstybės informacinės sistemos, pagrindiniai Lietuvos registrai, kasdien apsilanko dešimtys tūkstančių klientų, o juos sutinka net 1600 mūsų darbuotojų.

Šiuo metu prie komandos kviečiame prisijungti:

PERSONALO ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS VADOVĄ (-Ę)

Struktūrinis padalinys: Organizacijos vystymo departamentas

Darbo vieta: Lvivo g. 25, Vilnius

Savo sukauptą patirtį išnaudosite:

• planuojant, koordinuojant ir užtikrinant efektyvią ir kokybišką skyriaus veiklą;
• tobulinant esamas ir kuriant naujas personalo politikas, vidaus tvarkas, veiklos principus skyriaus kuruojamoje srityje;
• užtikrinant darbo santykių valdymą pagal teisės aktų reikalavimus;
• prisidedant prie atlygio ir papildomų naudų valdymo, duomenų analitikos ir sprendimų siūlymo;
• prisidedant prie sklandaus struktūrinių pokyčių įgyvendinimo;
• koordinuojant ir užtikrinant su darbo santykiais susijusių dokumentų efektyvų valdymą;
• inicijuojant ir integruojant personalo procesų valdymo inovatyvius sprendimus;
• konsultuojant Įmonės vadovus ir darbuotojus darbo santykių ir personalo administravimo klausimais.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• ne trumpesnė kaip 2 metų vadovavimo padaliniui patirtis per paskutinius 3 metus įmonėje, kurioje darbuotojų skaičius ne mažesnis nei 100;
• ne trumpesnė kaip 2 metų darbo patirtis personalo valdymo srityje;
• labai geras Darbo teisės išmanymas ir gebėjimas teisinius principus taikyti praktikoje;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• anglų kalbos mokėjimas B1 lygiu;
• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;
• stiprūs lyderystės ir savimotyvacijos įgūdžiai;
• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami Jums pasiūlyti:

• galimybes prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo kuriant bei diegiant naujoves strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą;
• bendradarbiavimą, atsakomybę ir profesionalumą;
• darbo užmokestį nuo 3 360 Eur su mokesčiais (3 360 – 5 040 Eur su mokesčiais). Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. Darbo užmokestis – tik dalis atlygio. Papildomai uždirbsite kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų. Taip pat mūsų darbuotojams teikiamos papildomos naudos: hibridinis darbo modelis, mokymai, papildomos atostogų dienos ir galimybės rūpintis sveikata.

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 3 d., prašome per PINREG su pretendento dokumentais, pateikti privačių interesų deklaraciją.

Privačių interesų deklaracijos pateikimo klausimais galite kreiptis į Prevencijos departamento Tyrimų ir vidaus kontrolės skyriaus analitiką Justą Zaikauską el. paštu Justas.Zaikauskas@registrucentras.lt arba telefonu +370 667 14864.

Informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Asmens duomenų tvarkymo taisyklėse.

Kontaktai pasiteiravimui: Greta Masilionytė, el. p. Greta.Masilionyte@registrucentras.lt , tel. +370 690 27769